员工职业化课程体系
职业化素养 课时：12H
《职业化素养》——主讲人：俞萍【课程背景】现代企业之间的竞争是人才的竞争，人才的竞争核心就是员工的职业化水平，不同的职业化水平带来的是企业不同的经营效益。培养员工的职业化素养最重要的前提是让员工有责任感，做事勇于承担，积极主动。掌握职业态度、职业技能、职业形象和职业修养的团队不仅能够提升企业的整体形象，同时能够为企业创造更高的效能，进而达到组织的终极目标。【
讲师：俞萍在线咨询下载需求表
员工职业化素养的七个习惯 课时：6H
员工职业化素养的七个习惯课程背景-------------------------------------------------许多单位都有这样的困惑：“为什么我们学过那么多的管理技能课程，还是解决不了的团队执行力问题？”“员工对公司的满意度下降该怎么办？”“为什么学了创新课程解决不了员工的创造力问题？”“为什么员工不够敬业？始终以被动的姿态工作，积极性低
讲师：张志钧在线咨询下载需求表
《职业化素养提升》-课纲 课时：6H
职业化素养提升——种植职业化概念，规范职业化标准，提升职业化素养【课程背景】企业员工的职业化素养，是企业规范员工准则与标准的重要一环，而员工的一言一行都代表的是企业形象和职业素质。通过本次课程的学习，打造规范化、职业化、专业化的人才梯队，种植职业化概念，规范职业化标准，提升职业化素养，使员工明确知道在为谁工作，真正的职业化素养提升对谁有提升、有帮助，从而建立
讲师：谭秀秀在线咨询下载需求表
《新员工职业化塑造》 课时：6H
《塑造美好未来—新员工职业化塑造》讲师：杨旭辉【课程背景】新鲜血液的输入让人体加快新陈代谢，提升免疫力和体质；而新员工的进入，则激发组织活力，加快企业变革，进而增强自身竞争力和执行力，提升企业绩效。求同存异、改变个人风格，形成一致的企业文化和行为习惯是新员工进入企业面临的第一大问题。本课程的设置就是从职业化员工应有的正确观念、心态、行为和习惯开始，帮助新晋员
讲师：杨旭辉在线咨询下载需求表
-79438521590职业化之高效能工作汇报——不懂汇报，你就白干了「产出结果，覆盖社群、述职、向上管理，立刻运用的工作汇报术」【课程背景】石油行业是一个专业性很强的行业，这就决定必须具有一支职业化很强的员工队伍，才能更好的进行企业的精细化管理，专业化发展，高效能的工作。当今社会，工作汇报不仅是向上级和他人展示工作成果的途径，还是展示自身能力，通向晋升的一
讲师：晓秋在线咨询下载需求表
赢在起点—新晋员工职业化训练一、课程简介1、课程设置背景：“一片茫然，到底要做什么”、“进入公司，工作要如何下手”、“我的工作到底是什么，怎么做”、“我要这样才能与企业共发展”、“企业对我们会有什么要求”、“我要如何做，才能算得上是一位好员工”、“我一个什么都不懂的人，如何走向职业化”，这也许是大部分新晋员工的想法；“毛手毛脚，一问三不知”、“老是犯同样的错
讲师：于金鹏在线咨询下载需求表
礼赢职场——职业化素养与礼仪风范 课时：6H
礼赢职场——职业化素养与礼仪风范主讲老师：孙晶卓【对象】职场人员【背景】职业化素养是一个现代职业人必备的素质。企业竞争更多靠的是企业中人的竞争。一个知礼、懂礼、用礼的人，能够建立和谐的人际关系，营造一个积极向上、和谐共进的团队氛围，从而让企业形成一种核心竞争力。所以，现代职业人有责任，也有必要让自己加强礼仪的修炼。但是，说礼却不做礼。嘴上有，行动却没有。只看
讲师：孙晶卓在线咨询下载需求表
员工职业化素养十问——郑长福课程背景在经济飞速发的今天，任何一个企业所面临的压力和挑战都是巨大的，特别是在全球金融危机的影响下，企业的任何一项改革都显得谨小慎微！在客观和主观上都有不同程度的给企业带来了一次不小的“震荡”。为此，企业也清楚地认识到：企业要想做大做强的根基是夯实内部管理，而夯实内部管理的基础恰恰就是“提高全体员工的职业素养！而“职业化、爱岗敬业
讲师：郑长福在线咨询下载需求表
全员工职业化素养-1-2天 课时：12H
《全员职业化素养提升》1-2天【课程背景】我们知道：运动竞技中，摘得冠军的绝对是顶级职业运动员；两军对擂时，取得最终胜利的绝对是精锐之师；而商场上，持续保持非凡竞争力的绝对是拥有一支职业化程度较高的团队。所以我们应该认清：打造一支职业化程度较高的团队是保障企业核心竞争力的基础动力，而职业化的人才是我们企业基业常青的必要条件，也是我们企业中最核心的财富。但现实
讲师：郑长福在线咨询下载需求表
金牌员工的职业化训练 课时：12H
金牌员工职业化训练讲师：李姝宏课程纲要【课程名称】《金牌员工职业化训练》【课程背景】培养员工职业化的工作理念与职业素养，打造具有责任感的优秀员工高情商的语言表达，打通职场无障碍沟通渠道掌握正规科学的工作方法，提升工作高效率与准确率增强团队凝聚力，构建高绩效团队塑造职业形象及礼仪规范，营造全新的职场新气象随着企业日益竞争的加剧，企业之间比拼的不在是外在实力，而
讲师：李姝宏在线咨询下载需求表
职业化素养 课时：3H
金牌员工职业化素养讲师：李姝宏课程纲要【课程名称】《金牌员工职业化素养》【课程背景】随着企业日益竞争的加剧，企业之间比拼的不在是外在实力，而是内部员工的整体素养。如果把企业之间的竞争比作战争，那么企业员工就是战场上的勇士。正规军与游击队是存在差距的，企业正规军是具有专业化，标准化与规范化的职业化员工，在未来的战场中业余选手注定会被淘汰。企业员工的整体素养决定
讲师：李姝宏在线咨询下载需求表
职业化团队塑造训练营 课时：12H
职业化团队塑造训练营课程时间：2天培训讲师：李巍华培训对象：企业全员课程背景：不逼自己职业化，就不知道舞台有多大！同理，不造就团队职业化，就不知道企业的未来在哪里。课程从员工的心灵深处改变其职业观念，根植入积极的职业意识与从业精神，从树立健康的职业信仰入手，建立起自动自发、高效执行的文化氛围，以塑造成功的职业人士，实现员工与企业的双赢。课程收益：1、能够陈述
讲师：李华巍在线咨询下载需求表
职业化素养提升训练营课程大纲 课时：12H
团队职业化素养提升训练营课程简介：企业只有先盘活人，才能盘活资产，而盘活人的关键就在于铸就职业化员工。——海尔总裁张瑞敏本课程从引导学员从认识职业化入手，通过案例剖析使学员了解职业化的四大要素，进而启发学员通过建立四种职业思维、一种职业习惯和五种职业心态提升学生的职业化素养，从行为规范角度强化职业化的行为管理，最后通过训练职业化团队成员必备的时间管理能力、高
