团队建设课程体系

《突破团队协作五项障碍》——高绩效团队建设沙盘模拟1、课程介绍团队协作这个词,就像组织内的流行语一样,被用得太多了,已经丧失了它原本的含义。团队协作这个词本身,并不代表团队的一种优点或者长处,也不是一种方法或者应用,它是一种战略选择,是一种由组织来做出的有目的的决策。本课程通过最具培训效果的沙盘模拟形式进行,针对企业团队沟通障碍和协作问题,以兰西奥尼先生关于

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卓越销售团队建设与管理课程背景:企业与企业的竞争,就是人才的竞争、团队的竞争。商场如战场,销售团队作为企业的主力军,业绩好坏将直接关系企业的成败。动车之所以跑得比火车快,是因为它的每一节车厢都有动力系统。正所谓“千军易得、一将难求”,如何历练出卓越的销售管理者,打造企业的“动车动力系统”,通过销售管理干部培养和复制优秀的销售人才,是企业发展的核心关键。本课程

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凝聚团队激励进取——团队建设与辅导激励课程背景:本课程以企事业单位管理干部和骨干员工为核心,从团队建设和辅导激励两个方面,打造高效能的企业团队。结合综合素质“赢”字模型,让学员在日常工作中调心态、学知识、练技能、促执行…以期提高个人工作能力,提高整个团队的凝聚力,进而提升企业绩效水平!课程收益:1、意识:使学员意识到没有完美的个人只有完美的团队,综合能力素质

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1143060960000《高效团队建设与管理》课程大纲■课程背景团队建设,一直是每家公司都非常头痛的问题,而团队建设的好坏,则直接影响到团队的工作效率及团队的健康成长。个人认为,优秀的团队应该具备以下特征:一、要有清晰的组织发展目标目标;任何一个团队都必须要确立一个明确的发展目标,并且将这个目标,分解为可达成的阶段。二、要有旗帜,因为旗帜是整个团队凝聚力的

 讲师:邓涵兮在线咨询下载需求表


新医药环境下高绩效销售团队的建设与管理一、课程背景:受医保控费、降低公立医院药占比、取消医院药品加成、两票制改革等多项政策推行的影响,目前中国医药市场销售传统模式受到巨大冲击!一场突如其来的疫情,打乱了销售团队工作计划和节奏,搅乱了销售人员工作的状态,团队成员人心涣散,无动力,无信心,懈怠迷茫导致凝聚力与执行力严重不足!销售团队管理者如何挺身而出,迅速转换思

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团队致胜——销售团队管理四项核心工具一、课程背景:一场突如其来的疫情,打乱了销售团队工作计划和节奏,搅乱了销售人员工作的状态,团队成员人心涣散,无动力,无信心,懈怠迷茫导致凝聚力与执行力严重不足!销售团队管理者如何挺身而出,迅速转换思维,带领团队业绩突围?以下当前非常时期,销售团队管理常见问题怎么办:?销售人员无动力,无信心,得过且过,懈怠迷茫执行力不足!如

 讲师:何叶在线咨询下载需求表


勇攀珠峰——高绩效团队建设与管理课程背景:作为一名经理人,你是不是为做了多年的管理却无法带出一支令人满意的团队而苦恼?你是不是因缺乏带领高绩效团队所需的能力而力不从心?你在提高团队绩效方面用尽了心思为什么总达不到预期的效果?如何才能快速地把握团队并带领团队创造出佳绩?如何对团队成员进行激励以鼓励士气?如何化解团队运行障碍顺利开展工作?本课程通过沙盘情景推演与

 讲师:王冲在线咨询下载需求表


九型人格与高绩效团队建设【课程收益】1、帮助你通晓人性,了解自己和他人的行为动机及对事物反应;2、帮助你认识自我,改善个人性格和沟通模式,建立良好的人际关系;3、令你对顾客、上级、同事、合作伙伴及亲朋的行为有更深入的了解,可以洞悉他们对某些人与事的态度反应;4、使你提高团队的情绪智能(EQ),改善成员间的沟通和合作,提高团队执行力;5、提升管理者的人事管理能

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《高效团队建设》行动学习工作坊课程背景:企业的竞争归根结底是人才的竞争、团队的竞争,如何打造一支具有凝聚力、战斗力、执行力的高绩效团队是每个企业以及管理者梦寐以求的追求。无数的管理大师、经理人、专家学者关于团队建设方面的研究和探索也从未止步。过去我们已经尝试过了各种有关团队建设的课程、拓展训练、员工活动等形式,似乎都有效果,但似乎又很快被打回原形,到底是哪里

 讲师:代志杰在线咨询下载需求表


高效团队建设与管理课程背景:现代企业中不缺少有能力的人,但每个企业都缺少有能力的团队;在这个飞快变化和不断创新的时代,成功不再是一个人的表现了,而是要协同企业中人与人,人与事,人与性格,人与利益等之间单位累加的关系,才能适应现代企业管理的需求。员工是种子,团队是土壤,只有把种子投入到适合成长的土壤里才有可能茁壮成长,成功的团队没有失败的个人,失败的团队一样也

 讲师:王冲在线咨询下载需求表


《管理铁军三板斧》——打造企业经营型管理者实战训练体系解决企业人才难管理,流程难复制,目标难达成的三大难题!主讲:孟华林老师【课程背景】:最应该培训的是管理层,因为他要么在带人帮你赚钱要么在带人给你亏钱管理层无法快速角色转换!仍是员工思维总想着自己干不懂带人干,管理有名无实……管理层无法带团队实现目标!团队抱怨诉苦,说目标定得太高时,管理层一筹莫展.....

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开年收心第一课《职业素养提升及高效团队建设》1.课程背景新年新气象,公司在新的一年,制定了新的更高的管理与业绩目标,需要大家同心协力、全力以赴地投入工作岗位,为实现目标而努力奋斗,但部分人员依然沉浸在过节的气氛中,心态散漫、懈怠、工作积极性、主动性不高,效率较低下,这种现象不利于新年良好的业绩开端。因此,需要重新振作大家的士气,进一步增强企业的凝聚力、提升团

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高绩效团队建设与激励(版权课)【课程背景】2023年已经进入第四季度,公司各项工作也在稳步推进,需要大家同心协力、全力以赴地投入工作岗位,为实现目标而努力奋斗,尤其是中层管理人员,需要做好标杆榜样,重新振作大家的士气,进一步做好团队建设、增强企业的凝聚力与向心力,团队意识、执行力与使命感,达到上下齐心,共克时艰。鉴于以上原因,开展此次培训。【课程收益】1、鼓

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主讲:王一恒人在一起叫聚会,心在一起才叫团队——王一恒课程前提: 企业的高度、宽度等由老板决定,而企业的深度及能否持续的赢、能否持续的发展、能否基业长青等则由其团队决定!团队是企业的第一款核心产品、是企业最具竞争力的产品,这款产品的核心就是“人”。企业发展的天花板是领袖、企业发展的底线是团队、而摆在领袖和团队之间的桥梁是沟通,经营即人性、管理即沟通。“在成为

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《销售团队的建设与管理》大纲主讲:檀发明培训对象:销售团队管理者培训收益:学会引导团队思维认知,激发正能量,锻造具有超强凝聚力与执行力的狼性营销团队,掌握过硬的销售技能、方法、工具,以达到上下同欲,不断超越目标,实现业绩突破,并持续构建人才梯队。培训时间:2天一、销售团队的卓越思维构建1、从打工到干事业的思维蜕变2、从倦怠到高度敬业的三大思维3、高度责任意识

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