职业素养课程体系

商务礼仪与职业素养   课时:12H

商务礼仪与职业素养讲师:杨理【课程背景】随着服务市场化的发展各大银行间的竞争日趋严重,为了能够在当今激烈的竞争中取得成功,您就需要了解服务礼仪的规则。现代服务礼仪就是一套规则和指导,您可以把它当作一项有力的、实际的、能够带来利益的技巧来使用。每一个人都代表企业的形象,都是一个独立的效能单位。员工礼仪的好与坏,成了构筑企业整体形象的一项重要课题。【课程目标】①

 讲师:杨理在线咨询下载需求表


《国学智慧与职业素养提升》【课程背景】“中华文化积淀着中华民族最深沉的精神追求,是中华民族生生不息、发展壮大的丰厚滋养;中华优秀传统文化是中华民族的突出优势,是我们最深厚的文化软实力。”问渠哪得清如许,为有源头活水来。中国文化孕育了博大的人生智慧,滋养了一代又一代的中国人。愿意、能够、并且善于从国学中汲取前人的智慧,这是现代中国人成就丰满人生的一条光明之路,

 讲师:赵强海在线咨询下载需求表


销售的职业素养与自我激励←销售员的成功规律←自我激励人生规划←塑造职业素养精神←价值销售倍增业绩1.销售人员的成功规律1.销售员的冰山模型2.成功销售员的特质3.销售员成功的规律4.培养积极的心态5.职业化修炼的五个Q2.自我激励人生规划1、人生失败的三大原因2、职业生涯规划3、人生规划四方面4、实现人生梦想和目标5、建立人生梦想手册三、塑造职业素养精神1、

 讲师:何伟在线咨询下载需求表


国学修炼篇——国学与职业素养课程背景:在国学经典的各家重要思想中,兵家告诉我们经营管理的智慧并能掌握市场先机;法家让我们了解君王层级并掌握法、术、势的三角关联运用;道家思想蕴藏丰富的中华文化历代君王的领导智慧;儒家则让我们懂得君臣的应对进退之道;而易经总其大成建构和谐的组织文化。若能有效整合运用各家思想,有助于中、高阶领导者塑造一流的企业文化。更进一步领悟经

 讲师:杨智雄在线咨询下载需求表


中高层干部职业素养与执行力提升培训课程背景:在企业中,有执行能力的人,是哪些对自己有责任感的人,他们有三个特征“信守承诺,结果导向,永不言败”;一个有执行力的团队,是强调“认真第一,聪明第二”的团队;一个有执行能力的公司,一定是针对客户价值聚焦能力的公司。所有成功的优秀企业背后,一定都有优秀的企业文化在支撑。因为企业文化是企业信仰、价值观和行为规范的总和,它

 讲师:韩鹏在线咨询下载需求表


职业素养课程简介|课程纲要|课程内容||第一节|1、塑造阳光心态||自我管理:能力提升的|◇放弃抱怨与托付心态||基础|◇塑造阳光心态7大信念|||2、塑造专业精神|||◇追求卓越的成就与贡献|||◇培养工匠精神|||3、培养专业态度|||◇你在为谁工作——评估你的态度|||◇拿热情的心去交换成功|||◇学会感恩||第二节|1、制定工作总目标||目标管理:|

 讲师:郭峰民在线咨询下载需求表


《电力企业中层管理的角色认知与职业素养提升》讲师陈滢妃【课程背景】为什么电力企业中基层管理团队的执行力还有待提升?为什么电力企业的中基层管理团队很难胜任相应的管理职责?为什么电力企业的技术或业务骨干很难快速成为优秀的管理者?为什么电力企业中基层管理团队未能真正起到承上启下的作用?为什么有些中基层管理人员有心无力,很难把部门带到理想状态?为什么上、下级管理人员

 讲师:陈滢妃在线咨询下载需求表


职业素养训练大纲   课时:6H

《正能量助你成功——职业人的职业化素养》课程背景:对企业来说,战略很重要,执行力很重要。但是这一起都是建立在管理人员和员工须具备职业化素养的基础上,否则战略和执行力都无从谈起。所以,企业中的员工,如果没有意识到自己的角色和定位,不能成为一个职业化的职业人,那么,就有可能做出透支企业利益的行为。而员工在职业化的进程中,最大的壁垒,就是没有职业化的素养。课程目标

 讲师:安娜在线咨询下载需求表


赢在职业化---员工职业素养提升篇讲师:杨理【课程收益】一、通过培训,可以帮助学员获得职业发展目标和职业发展规划能力;二、使学员掌握自我完善的基本理论和核心技术——如何发展自己,使个人成为企业和社会最优秀的人才;三、强化学员对企业向心力和忠诚度,懂得珍惜和认真对待获得的职业机会;四、使学员了解新时代一个标准的从业人员所应具备的职业素质,帮助个人成为社会和企业

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新员工职业素养讲师:杨理新员工心态塑造篇一、为什么态度决定一切二、学习的心态1、不断学习,与时俱进2、树立学习的信念三、愿意吃亏心态1、吃亏就是占便宜理念2、不计较鸡毛蒜皮的事3、每天多做一点点四、修炼阳光心态1、职场心态众生相2、阳光心态塑造技巧3、阳光心态的表现形式•积极的心态•合作的心态•积极的心态•感恩的心态【案例分析】:蚂蚁军团【案例分析】:一颗珍

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感恩与职业素养提升   课时:6H

感恩与职业素养提升讲师:杨俊课程背景1、传播负能量,抱怨父母家人领导同事,损害公司利益,不求上进者等,究其原因在于不懂感恩。感恩培训:利国利企利家!那什么是感恩呢?感恩的本质是什么呢?如何表达感恩呢?这是很多人都关心的问题。2、感恩的人性具有照亮宇宙的魔光,感恩的品质铸就职场永久的丰碑,感恩的处世具有海阔天空的舞台。这就是感恩成就高度的意义之所在。当你学会感

 讲师:杨俊在线咨询下载需求表


员工职业素养培训课程   课时:12H

员工职业素养提升课程提纲主讲:杨永量课程目标:本课程主要针对学习提升员工的全方位职业素养,快速成长为优秀员工,如何快速融入企业文化成为企业重要的支柱,使员工具有训练有素的职业风貌,以及大量提升的工作执行力和责任心,具有强大的团队协作精神,具有更好的积极阳光的工作态度,良好的工作意愿,学习部门之间的良好协作与交流技巧,使企业在经营中实现更多的规范化、标准化、流

 讲师:杨永量在线咨询下载需求表


新员工职业素养培训   课时:12H

新员工职业素养培训刚到一个陌生的环境,从事一份新的工作,许多员工尤其是职场新人都会产生各种各样迷茫:“到底要做什么”、“工作要如何下手”、“我的工作到底是什么,怎么做”、“我要这样才能与企业共发展”、“企业对我们会有什么要求”“我要如何做,才能算得上是一位好员工”……企业迅速发展需要不断的补充新鲜血液,并使迅速成长,满足职位需求。所以,新员工的职业化塑造已成

 讲师:钱明珠在线咨询下载需求表


员工的职业素养提升课程对象:企业员工、中高层管理者主讲老师:马诚骏课程时间:(1---2)天授课模式:导师讲解、大量案例分析,双向沟通、疑难解答、针对性讲解、参与式研讨。课程背景:企业团队人员的无能是企业最大的成本,只有真正的拥有一呼百应,上下齐心,战力和战心都优秀的团队,才是我们企业发展的保障。员工的的知识、文化、素质、修养、精神、观念、心态对于我们组建优

 讲师:马诚俊在线咨询下载需求表


提升员工职业素养   课时:12H

现代企业员工职业素养课程主题:提升员工职业素养课程目的:旨在通过培训使员工从思想观念发生质的转变,认识到职业素养高了,不仅是对公司有利,对自身的更为重要,从而发自内心的去改变自己,自觉地提高自身的职业素养。课程内容:职业人的八大职业素养:忠诚、敬业、责任、进取、合作、主动、创新、服从。参训对象:高层、中层、一线员工、所有层级的员工课时安排:1-2天,每天6小

 讲师:孟森在线咨询下载需求表


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