职业素养课程体系

课程名称:《资深员工的职业素养提升与阳光心态》讲师:周自海老师6课时【课程背景】“以前觉得自己还是有能力,有上进心的,现在真的快磨完了,觉得自己一无是处,很无助的感觉。“——某银行资深客户经理我们的资深员工真的不够积极吗?其实不是的,大多数情况我们道理都明白,也不是没有能力,而是我们其实承担了太多的责任,受到了太多的束缚。很少有人意识到,我们资深员工正在经历

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课程名称:《职场达人修炼之职业素养篇》主讲:乐嘉琪老师6课时【课程背景】:在职场里,常常有人忙忙碌碌却绩效欠佳,有人工作多年却无法升迁,有人能力很强却得不到上司和同事的认可。究其原因,大多是因为缺乏职场成功的关键因素——职业素养。【课程对象】:银行从业人员【课程目标】:通过本课程的学习:1.知道职业素养的构成要素;2.建立阳光心态和空杯心态;3.培养良好的时

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课程名称:《做最好的自己——职业素养七度修炼》主讲:崔思诚老师6-12课时【课程针对问题】:(1)否定性思想。不可能、没办法、怎么会?没想过、不知道等等,这些词汇会让员工的大脑停止思考,只为失败找理由,不为困难找答案。(2)推卸责任。没看见、不知道、不是我的错、因为......所以......,这些词汇会让员工心安理得地让这件事情和自己没关系,损失了很多次成

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职业素养与高效执行讲师:隋海涛课程纲要【课程名称】《职业素养与高效执行》【课程背景】在市场经济中,社会竞争日趋热烈,“预则立,不预则废”,职业规划与职业素养显得尤为重要,其前提是正确的认识自我,这决定了我们能否以良好的心态和素质胜任本职工作,也决定了能否为企业创造价值,实现自我。本课程重申了职业化的核心内涵,引导学员深入了解自我,明确其职场发展的价值、目标、

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新员工岗前必修课之《职场礼仪与团队精神》课程简述:新员工在基本素质和职场礼仪方面的表现,关系到今后的去留、职位的升降、薪金的多少。做事守时、着装规范、热情友好等工作细节,都是在职场前进路上至关重要的考评尺码。礼仪虽然都是细小琐碎,但表现好,却能给新人在职场印象上大大加分。所谓职场基本功,就是一个职场人的综合素质。基本功过硬,就如同一颗金子,走到哪里都会发光,

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课程简述:很多职场人在收到别人的名片后往往不如如何处理,要么翻来覆去,紧后搁在桌上,要么当成衣角一样捏来捏去,以为这样就能消除紧张情绪,却没注意到,名片主人的脸已经不知不觉拉长了;也因为不懂礼仪,在给领导敬酒时不会把酒杯举得比对方还高,让领导觉得你不懂事;哪怕是和同事打交道,比如代人接听电话,无意中知道人家的隐私,因为不懂礼仪而无形中得罪了人。在职场中,不懂

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课程简述:身在职场的年轻人常常有这样的烦恼,自己能力不错,工作努力,却总是升不上去?阻挡自己的或许不是人脉,不是执行力,而是工作方法与“情商”。职场需要的是什么?那些成功的职场精英是怎样工作的?成功精英或许并不是才能最出众的,而是他们大多数人都掌握了更加全面的职场基本功!课程内容:模块1:职场形象力1.第一印象的自我管理2.你应该了解如何打理自己的外表。3.

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课程简述:当职场新人迈入了梦寐以求的单位或机构,获得了朝思暮想的工作,一切都是全新的开始。新的挑战、新的期许、新的环境、新的团队、新的上司…一切都是新的。面对这一切,新人既热血沸腾,准备大展拳脚做出一番事业,而同时心中又感到忐忑不安,面对全新的未知,不知从何着手,害怕未来在职场该如何生存在职场中生存没有什么秘诀,它靠的是基本功扎实。所谓职场基本功,就是一个职

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课程简述:身在职场的人们常常有这样的烦恼,自己能力不错,工作努力,却总是升不上去?阻挡自己的或许不是人脉,不是执行力,而是“情商”。别以为情商=长袖着舞,情商是与自己的情绪相处,让我们不做玻璃心,一起和情绪做朋友。学习目标:对于职场情绪更专业的理解和认识;常见职场情绪更有效的管理与控制课程内容:情绪≠小事,委屈、抱怨、焦虑都我们在职场中的绊脚石。1.为何要学

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课程简述:在市场竞争与同行竞争越来越激烈的时代背景下,服务已经成为一种竞争意识普遍应用到种类金融企业。随着银行网点转型,银行业只有不断提高其服务质量,用优质的服务打动客户,才能赢得竞争力。银行的产品、营销策略是很容易被竞争对手模仿,服务是产生差异的主要手段。面对市场竞争,仅仅在服务技巧上下功夫还是不够,国际化、科学的服务流程要求每一个银行员工在具体对客户服务

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课程简述:一流的企业,一定有一流的企业形象。而企业形象的组成要素中,员工的个人礼仪修养与职业化是最重要的一环。良好的个人形象给客户传递优质的产品与卓越的服务这样原信息,无形中会增加客户对企业的信任度。越来越多的企业管理者开始重视员工的礼仪修养与职业形象。对于新员工来讲,首要的任务便是完成从校园人到职业人、从社会人到职业人的转变,塑造职业化的一流企业员工形象。

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课程简述:政务礼仪又称公务员礼仪,是国家公务员用以律已待人的有关人际交往的行业规范。公务员礼仪主要分两部分,一个是用以律已的礼仪。《礼记》中记载:“凡人之所以为人者,礼义也。礼义之始,在于正容体、齐颜色、顺辞令。”其二,用以待人的礼仪。孔孔子曰“礼者,敬人也。”重视律已,会帮助公务员更好地为广大人民群众服务。学习目标:通过学习接下来的政务礼仪指导课程,会帮助

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课程简述:由于工作的需要,我们经常会进行商务性质的出行。这时,我们不可避免地要乘坐公共交通工具、入住酒店,甚至走出国门到世界其他的国家和地区。在此过程中,我们虽然已经离开了公司,但依然代表着公司的形象。因此,依然需要我们随时随地注意自己的一言一行,务必做到彬彬有礼、落落大方。学习目标:通过学习接下来的礼仪指导方案,会帮助你学会如何对待合作者、对待客户,坦然处

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课程简述:你知道好好说话很重要,但你有没有意识到,已经太多的事情需要在“非见面”的“社交网络”上沟通了呢?随着科技的发展,我们阅历经验的增长,技能的成熟,越来越多的沟通,已经不再是面对面好好说话这么简单。微信沟通,短信沟通,企业办公系统,邮件总结,PPT汇报等等,与客户搞好关系,跟领导汇报工作,跟潜在朋友、客户交流感情,一味的用面对面的沟通法则,似乎已经不实

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课程简述:很多职场人士在收到别人递过来的的名片后往往不如如何处理,要么翻来覆去,要么搁在桌上,要么当成衣角一样捏来捏去,以为这样就能消除紧张情绪,却没注意到,名片主人的脸已经不知不觉拉长了;也因为不懂礼仪,在给领导敬酒时不会把酒杯举得比对方还高,让领导觉得你不懂事;哪怕是和同事打交道,比如代人接听电话,无意中让对方拒你千里之外,微信上扮演着不同的人,发布低级

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