职业素养系列:职场精英基本功-4模块(2天)
职业素养系列:职场精英基本功-4模块(2天)详细内容
职业素养系列:职场精英基本功-4模块(2天)
课程简述:
身在职场的年轻人常常有这样的烦恼,自己能力不错,工作努力,却总是升不上去?阻
挡自己的或许不是人脉,不是执行力,而是工作方法与“情商”。职场需要的是什么?那
些成功的职场精英是怎样工作的?成功精英或许并不是才能最出众的,而是他们大多数
人都掌握了更加全面的职场基本功!
课程内容:
模块1:职场形象力
1. 第一印象的自我管理
2. 你应该了解如何打理自己的外表。
3. 建立儒雅专业的印象,需要做多少细节的管理 ?
思考:你在使用网络或者微信的时候,是否发现已经失礼了,老板和同事对你已经有
了不好的印象呢?
学习微信礼仪,场景案例分析
模块2:职场沟通法则
问题1:职场中的沟通到底有多重要?学习了解人际关系的核心
1) 管理层级不同,对人的沟通能力要求的变化
2) 职场中,高品质沟通的黄金时间法则
问题2:在沟通中,我们如何经营对方的感受?
1) 工具学习:沟通三杯茶
2) 沟通中的5个高品质行为
3) 场景案例分析
问题3:职场沟通中,如何与他人协作?
1) 沟通中的人性法则
2) 场景案例
3) 团队协作沟通工具:利害矩阵
4) 通准备三步走
5) 沟通案例实践
模块3:职场思维与表达
问题1、决定表达效果的要素是什么?
问题2、如何做到分类表达才清楚呢?
问题3、学习表达工具:结构化思维工作4步法
问题4、如何让你的表达生动,并做到表达到影响到?工具学习:表达田字格
模块4:职场江湖的情绪管理
情绪≠小事
,委屈、抱怨、焦虑都会成为我们职场中的绊脚石。我们需要学会分析与应对情绪,处
理职场中的负能量。
1. 职场情绪的来源
2. 情绪的定义和分类
3. 情绪管理基本功训练
4. 如果处理你在职场中的突发情绪
5. 和情绪做朋友
6. 职场10个典型情绪场景分析与讨论
(1)面对老板劈头盖脸的责骂, 我们该如何应对?
(2)工作上充满了各种压力,有时会在工作中表现出暴躁与情绪失控,如何解决?
(3)与同事竞争关系,双方处处针对,工作无开展,怎么调整?
…
学习对象:职场新人,基层管理者
培训人数:30人
培训时长: 2天
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培训课程:《职场精英基本功》
累死你的不是工作,而是工作方法
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职业素养系列:新员工职场礼仪 03.14
课程简述:一流的企业,一定有一流的企业形象。而企业形象的组成要素中,员工的个人礼仪修养与职业化是最重要的一环。良好的个人形象给客户传递优质的产品与卓越的服务这样原信息,无形中会增加客户对企业的信任度。越来越多的企业管理者开始重视员工的礼仪修养与职业形象。对于新员工来讲,首要的任务便是完成从校园人到职业人、从社会人到职业人的转变,塑造职业化的一流企业员工形象。
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职业素养系列:银行服务礼仪 03.14
课程简述:在市场竞争与同行竞争越来越激烈的时代背景下,服务已经成为一种竞争意识普遍应用到种类金融企业。随着银行网点转型,银行业只有不断提高其服务质量,用优质的服务打动客户,才能赢得竞争力。银行的产品、营销策略是很容易被竞争对手模仿,服务是产生差异的主要手段。面对市场竞争,仅仅在服务技巧上下功夫还是不够,国际化、科学的服务流程要求每一个银行员工在具体对客户服务
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职业素养系列:政务礼仪 03.14
课程简述:政务礼仪又称公务员礼仪,是国家公务员用以律已待人的有关人际交往的行业规范。公务员礼仪主要分两部分,一个是用以律已的礼仪。《礼记》中记载:“凡人之所以为人者,礼义也。礼义之始,在于正容体、齐颜色、顺辞令。”其二,用以待人的礼仪。孔孔子曰“礼者,敬人也。”重视律已,会帮助公务员更好地为广大人民群众服务。学习目标:通过学习接下来的政务礼仪指导课程,会帮助
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职业素养系列:商务旅行的礼仪 03.14
课程简述:由于工作的需要,我们经常会进行商务性质的出行。这时,我们不可避免地要乘坐公共交通工具、入住酒店,甚至走出国门到世界其他的国家和地区。在此过程中,我们虽然已经离开了公司,但依然代表着公司的形象。因此,依然需要我们随时随地注意自己的一言一行,务必做到彬彬有礼、落落大方。学习目标:通过学习接下来的礼仪指导方案,会帮助你学会如何对待合作者、对待客户,坦然处
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职业素养系列:网络天下的有效沟通 03.14
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