职业素养课程体系
职业素养与阳光心态 课时：12H
职业素养与阳光心态主讲：谢老师【课程目标】◆了解到企业快速发展对员工素质提升的要求有哪些；◆提升职业素养，使员工更具责任心；◆自动自发的工作，明确岗位职务说明书的界定只是所该做的最小范围；◆提高员工的职业道德素养，养成良好的工作态度,增强爱岗敬业的意识；◆懂得目标管理、时间管理、情绪管理、自我沟通能力管理，努力提升个人工作绩效；◆理解阳光心态的概念、意义，以
讲师：谢恩杰在线咨询下载需求表
职业化建设与职业素养课程背景：企业进行职业化塑造的原因有两个：第一，管理的规范化；第二，员工的职业化。规范化管理和员工职业素质是相辅相成、相互促进的。规范化管理如同高速公路，具有职业素质的员工就像在高速公路上行驶的好汽车，二者有效搭配才能使企业高速运转。如果员工职业化能力很高，但企业规范化管理水平不高，员工就不能发挥出职业优势。就像公路没修好，即使车再好，也
讲师：金迪在线咨询下载需求表
《职业素养》(之一)【课程背景】人力以其具有可塑性被列做企业管理中众要素之首。可是很多企业并没有因为人多而增加效益，且无形中浪费很多的人力资本。现实工作中我们希望能找到人才创造人财，但运行起来却是找了人材最后变成人裁。究竟是那个环节出了问题我们带着这些问题共同来揭示一个合格职业人应该俱备的职业素养。我们首先要明确一个概念，我们从学校迈入社会成为职业人是要经历
讲师：姜颖在线咨询下载需求表
职业精神铸就卓越-优秀员工职业素养训练第一部分职业精神敬业第1章欲立业，先敬业1、职业和我们2、成功源于敬业3、三种心态的工作者4、告别谋生式的叹息第2章选择你热爱的工作1、职业选择的重要性2、如何进行职业选择？热忱第3章热爱你选择的工作1、点燃工作热情2、勤奋工作3、享受工作第4章像老板一样行动和思考1、坐而言不如起而行2、大事着眼，小事入手3、自觉、主动
讲师：黄牧春在线咨询下载需求表
职业素养落地系统 课时：6H
《经济寒潮下与众不同的地产团队职业素养修炼秘籍》（全程案例讲解+视频冲击+实战训练+落地工具）郑重承诺郑骁老师对自己课程有十足把握，因此敢于在此自信郑重承诺：学员对郑老师及课程有任何不满意，甚至包括觉得老师不够帅、不够高，不够men等奇怪理由，都可以拒绝付款！课程背景为什么房地产员工工作热情不足、效率不高、自我压力不够、学习意识不强？为什么房地产员工对于领导
讲师：郑骁在线咨询下载需求表
银行职员职业素养提升 课时：6H
银行职员职业素养提升主讲：胡小华老师培训对象：银行新进员工、储备干部、中基层员工等培训课时：1天（6小时）培训目标：★强化职业意识与职业态度，掌握和塑造符合银行工作的个人职业形象★全面提升员工觉悟，职业性，主动性和积极性★认识到职业化的重要性，知道如何体现职业性，完善自己的职业性授课与辅导形式：1、课堂讲述2、情景演练3、能力测试4、互动讨论5、课后项目辅导
讲师：胡小华在线咨询下载需求表
房地产企业中高层经理职业素养提升 课时：6H
房地产企业中高层经理职业素养提升主讲：许文课程收益理解职业素养核心理念帮助员工建立高度的使命感和责任感增强团队意识提升员工的工作执行效力掌握跨部门协作技巧共同达成公司目标适合行业：地产建筑业课程对象付总、经理、主管、后备管理人员课程时间1天第一单元：转变观念强化责任心企业文化导入（企业发展个人成长、、、）Ø心态不正、打工思想Ø为谁工作，主观上讲是为自己Ø消极
讲师：许文在线咨询下载需求表
阳光心态与职业素养提升（1天） 课时：6H
《阳光心态与职业素养》主讲老师：胡既白î课程背景心态是什么？是态度，也是意愿。人在职场，心态决定一切这样的话已经不陌生了，但是为什么人往往事到临头却有会选择消极心态呢？积极心态与消极心态对人的作用是不一样的，如何培养积极心态？职场是人实现自我很重要的地方，只有具有积极心态的人才会适应它，并得到良好的发展，课程将就职场中的职业化素养培养与阳光心态养成进行阐述。
讲师：胡既白在线咨询下载需求表
优秀员工职业素养（1-2天） 课时：12H
《优秀员工职业素养》课纲----企业基层员工职业心态/责任/敬业/感恩提升培训主讲老师：胡既白(课程背景企业经常有一个巨大的困惑，很多员工“在职、在岗，不在状态”。这表现在两个方面：第一，入职多年的老员工；工作热情磨灭，责任意识不强，从而导致工作效率低下，在对外服务中，服务水平低下，拉低公司公司客户服务满意度。第二，刚刚入职的80/90后新进员工；对公司没有
讲师：胡既白在线咨询下载需求表
优秀员工职业素养十项修炼(1-2天) 课时：6H
《优秀员工职业素养十项修炼》课纲主讲老师：胡既白(课程背景在任何一家企业工作，任何一个岗位上，我们总会遇到这样或那样的问题，以下是否有我们熟悉的影子呢？1.“忙”：每天都有忙不完的事,却忙不到点子上瞎忙2.“怨”：遇到问题抱怨,不想办法解决3.“推”：出了问题,推卸责任4.“等”：只限于去想,不采取行动，不会主动去规划工作与职业生涯5.“散”：没有团队精神，
讲师：胡既白在线咨询下载需求表
房企职业素养和行为礼仪 课时：12H
《房企职业素养与行为礼仪》--塑“有模有样”职场人主讲：栾秋蔚课程背景：本课程专门针对现代房地产企业年轻职场人士特征，针对其行为礼仪及职业素养方面出现的弊端进行剖析，并力争精益求精，采用讲授、实际演练、互动体验相结合的方式，具有极强的针对性、指导性、实操性、示范性。课程收益：1、认知职业化的关键因素2、探讨礼仪与人生、事业成功的重要链接性，掌握现代商务礼仪规
讲师：栾秋蔚在线咨询下载需求表
员工职业化素质提升训练培训师：杨虎单元一：职业化价值与要求从职业化的角度思考管理现状问题职业化的定义及其现实管理意义员工职业化的训练可以全面提升工作价值职业化必须以满足“客户”需求为中心员工职业化提升的三个关键基本点职业化提升的的核心条件模型案例：职业化带来的惊人蜕变单元二：职业化的基本心态修炼积极的心态：主动积极是职业化的第一要素学习的心态：每个职场人都必
讲师：杨虎在线咨询下载需求表
员工职业素养提升 课时：6H
员工职业素养提升在今天激烈竞争的环境下，企业间比拼的是软实力，而人员是企业核心竞争力。员工的言行举止都是企业形象的代言人。为员工提供成长空间，也是企业的社会责任。•培训目的：υ员工了解商务礼仪规范，可以完善、提升公司的公众形象；υ良好的企业形象提升组织内人员的荣誉感，增加工作绩效；υ良好的企业形象提升企业与客户的关系，创造企业效益；υ学习商务礼仪，可以通过“
讲师：涂文在线咨询下载需求表
《中国领导人职业素养课程》 课时：12H
中国领导人职业素养课程课程背景：随着中国国力的迅速提升和中国人民生活水平的提升，中国领导人越来越多地活跃在世界舞台上，无论国际社会还是国内社会，都对中国领导人的职业素养提出了更高的要求。怎样更好地服务于国内人民，在国内和国际舞台体现优雅得体的职业形象，并通过素养的整体提升赢得更好的人际关系，应是每一个中国领导人的“必修课”。本课程从公务员群体的需求角度出发，
讲师：石慧在线咨询下载需求表
《基础职业素养课堂（2天）》 课时：12H
礼赢商运——互联网时代的基础商务礼仪课程背景：随着经济的深入发展和互联网时代的到来，技术、产品日渐趋同，竞争空前激烈，“软实力”的竞争日益重要；互联网带来的信息高度透明，一方面不断提升着消费者的素质，另一方面也在不断地提升着消费者的消费需求，对于企业形象的认知，他们更看重员工和负责人所展示出来的形象和服务接触中的细节，因为一个动作、一句话而失掉业务机会甚至导
