职业生涯规划课程体系
一、人生发展与职业生涯1．为什么要关注职业生涯2．梦想与职业生涯的关系3．人生发展与职业生涯的关系人的五种年龄及其特点人生命周期与人生发展人生十个阶段与人生发展人生需求与职业发展人生的价值与职业发展人生需求与职业生涯二、深刻理解职业的内涵1、职业分类的形象描述已经消失和正在消失的职业哪些是新生职业？2.职业的新定义职业定义的内涵？树立正确的职业观3、对职业经
讲师：韦黎在线咨询下载需求表
职业生涯规划/职场礼仪礼节/有效沟通技巧 课时：6H
人往高处走——职业生涯规划(3h左右)职业潜能测评一、对自己的一般能力进行测评二、对自己的特殊能力进行测试三、对自己的职业创造能力进行测试四、对自己的职业价值观进行测试五、对自己的职业兴趣进行测试六、对自己的职业性格进行测试七、对自己的职业气质进行测试八、对自己的综合素质进行测评职业目标的设计和实施一、对个人的职业目标进行分解二、对个人的各项目标进行组合三、
讲师：刘建在线咨询下载需求表
课程大纲：一、高屋建瓴-依据原则订规划1．职业生涯规划的内涵2．职业生涯发展阶段3．内职业生涯与外职业生涯4．职业锚5．选择职业的原则小组讨论第二、精准定位-发现优势挖潜能1．发现你的优势2．职业潜能测评3．人格特质及行为模式解析4．不同特质的竞争优势5．职业倾向测评解析三、知己知彼-分析环境找机会1．机会与能力的关系2．社会及职业环境分析3．行业及企业分析
讲师：任建业在线咨询下载需求表
一、快乐员工 让员工心甘情愿去做事的方法和策略的制定，如何在企业文化基础上，建立有效员工流程管理与操作模式，如何让快乐员工效益大化，企业长青 1、快乐文化 2、尊重员工 3、有效谐调 二、职业规划 让职业规划是企业和员工同步发展举措，如何从一开始就根据企业实际和员工状况、为有效规划，紧密跟踪！确保人力资源大化运用的条件有哪些？建立高效的职业发
讲师：崔翔在线咨询下载需求表
课程大纲：引言开场：你看到什么？（看图，引出培训的价值和意义） 你想学到什么，取决你想注意和得到什么。看当今竞争的激烈，引出培训主题 如何学习，引导学员正确的听课方法。单元：做好求职准备1、定位求职方向2、测试：评估自己的五个维度3、做好你的求职信4、了解求职单位全方面5、案例：心态的力量6、案例：致命的印象7、男士服饰“三三原则”，女士装扮“五大忌”8
讲师：薛旭亮在线咨询下载需求表
单元请大家思考以下几个问题？1．1如何让企业和员工由“双输”变“双赢”？1．2企业如何招聘选拔人才？1．3企业如何使用人才1．4企业如何培育人才？1．5企业如何留住人才？第二单元什么是职业生涯规划？2．1职业生涯的内涵2．2职业生涯规划的内涵2．3职业生涯发展周期2．4职业生涯分类第三单元职业生涯规划对个人发展的意义3．1帮助个人确定职业发展目标3．2鞭策个
讲师：李见明在线咨询下载需求表
绪论：职业业生涯管理的基石一、为什么要进行职业生涯管理二、战略实施的节点图三、理解战略四、人力资源战略五、职业生涯管理对人力资源战略的支持六、岗位胜任力模型（职业生涯管理的条件）部分：职业生涯管理中的基本问题节：职业生涯管理的一些基本概念一、职业、职业生涯的含义及特点二、职业生涯管理（个人角度、组织角度）含义及特点第二节：职业生涯管理产生的理论沿革一、职业生
讲师：王明基在线咨询下载需求表
课程导入1.破冰活动2.奇怪的现实3.触目惊心的数据4.究竟出了什么问题，是谁的责任究竟谁应该为我们的职业发展负责你有没有负责为什么要负责5.职业生涯的介绍什么是事业什么是职业职业生涯（当你不因为待遇的好坏以及别人的评价而改变自己的工作态度和工作努力程度时，你就开始了自己的职业生涯建设）职业生涯的几个阶段及其特征内职业生涯与外职业生涯认识自己1.苹果公司ＣＥ
讲师：宋劝其在线咨询下载需求表
部分：人生规划与职业发展说明：认知职业规划的重要意义，了解职业规划的理念及方法。1、职业生涯规划的意义sup2;我为什么工作sup2;如何理解职业sup2;职业为什么需要规划2、人生发展的阶段sup2;职业生涯发展的阶段及周期sup2;造成职业生涯危机的原因与对策3、如何进行职业规划sup2;什么是职业规划sup2;职业规划的理念sup2;什么是理想的职业第
讲师：赵仁鑫在线咨询下载需求表
职业生涯规划技术课程大纲： 节职业生涯规划的概念 本节重点：把握职业生涯规划是什么？ 一、职业 二、职业生涯 三、规划 四、职业生涯规划 五、职业生涯规划理论与技术产生的动因 第二节职业生涯规划流程 本节重点：把握职业生涯规划怎么做？ 第三节个人职业生涯规划流程 本节重点：把握个人职业生涯规划 1.为什么做（动因）？ 2.怎么做
讲师：王明基在线咨询下载需求表
讲：职业生涯与全景规划一.职涯地基1.解析职业2.职业六类划分3.何为职业生涯二.职涯规划1.规划与成就状态对比2.名人规划3.职业生涯规划案例分析4.西游记职涯规划带来的启示三.职涯设计1.三维工具2.SWOT自我评估工具3.职业锚-职业定位4.职涯目的5.无信仰危机6.第三只眼看职涯四.职涯引擎1.差异化引擎2.职涯引擎二维码3.引爆引擎五步自信工具五.
讲师：林嘉在线咨询下载需求表
一、人生发展与职业生涯1．为什么要关注职业生涯2．梦想与职业生涯的关系3．人生发展与职业生涯的关系人的五种年龄及其特点人生命周期与人生发展人生十个阶段与人生发展人生需求与职业发展人生的价值与职业发展人生需求与职业生涯二、深刻理解职业的内涵1、职业分类的形象描述已经消失和正在消失的职业哪些是新生职业？2.职业的新定义职业定义的内涵？树立正确的职业观3、对职业经
讲师：韦黎在线咨询下载需求表
单元透彻认知职业生涯规划的重要性什么是职业生涯规划互动讨论：谈谈你对职业生涯规划的理解什么是生涯，什么是规划，什么是职业生涯规划职业生涯规划帮助实现企业和员工的双赢职业生涯规划对于企业的重要性职业生涯规划对于员工的重要性你是打工者、职业人、还是职业经理人身在职场必须懂得：打工者、职业人和职业经理人的区别职业生涯规划的核心是自我经营的心态关键点：内职业生涯和外
讲师：许晋在线咨询下载需求表
课程纲要:绪论：职业业生涯管理的基石一、为什么要进行职业生涯管理二、战略实施的节点图三、理解战略四、人力资源战略五、职业生涯管理对人力资源战略的支持六、岗位胜任力模型（职业生涯管理的条件）部分：职业生涯管理中的基本问题节：职业生涯管理的一些基本概念一、职业、职业生涯的含义及特点二、职业生涯管理（个人角度、组织角度）含义及特点第二节：职业生涯管理产生的理论沿革
