职业生涯规划课程体系
部分、什么是职业生涯一、职业生涯的内涵二、职业生涯规划的内涵三、职业生涯分类第二部分、进行职业生涯规划对个人的意义一、以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略1、你今天站在哪里并不重要，但是你下一步迈向哪里却很重要。2、成功的人生需要正确规划。3、合理规划自己的职业生涯，是迈向成功人生的步二、突破并塑造清新充实的自我三、准确评价个人特点和特长四、评
讲师：裴宏伟在线咨询下载需求表
讲职业定位与生涯规划要素一、发挥你的潜力二、找到优势与潜在的趋向三、确定目标职业和发展路径四、内职业生涯与外职业生涯五、案例分析：生存需要策划（社会分层现状）第二讲选择比努力重要一、到业绩差的部门发光二、到下属公司发光三、到新建立的公司或部门四、案例（利益与竞争的社会现实）五、小故事：企业的“终极期望”（了解企业对员工的需求）六、颠覆你的八个未来观念。第三讲
讲师：夏国维在线咨询下载需求表
课程大纲：【讨论】：您碰到哪些关于职业生涯规划方面的难题？每人提出自己工作中难题，将这些难题作为案例在整个课程中地穿插、分析、演练，解决学员实际难题。章、职业生涯规划概述一、为什么要做职业生涯规划？二、什么是职业生涯？三、为什么要管理员工的职业生涯？四、什么是职业生涯管理？五、职业生涯规划的类型、认识职业生涯发展体系与流程【案例】：孔子的职业生涯规划第二章、
讲师：高歌在线咨询下载需求表
自我职业生涯规划与成长 课时：18H
授课纲要：一、把握生命——厚度比长度更重要我想过怎样的生活？如何实现我的理想生活？二、认识自我——优点比缺点更重要性格四色小精灵破译你的性格密码不同性格的优点和改善点三、规划职涯——思路比出路更重要选择你的职业：房子模型地基：支点，眼界决定地界梁柱：能力，过程决定结果屋顶：性格，情商决定财商职业生涯只有3天今天：探索明天：成长后天：收获发展你的职涯：飞机模型
讲师：杨端祥在线咨询下载需求表
8590后自我职业生涯规划与成长 课时：18H
一、把握生命——厚度比长度更重要sup2;我想过怎样的生活？sup2;如何实现我的理想生活？二、认识自我——优点比缺点更重要sup2;性格四色小精灵sup2;破译你的性格密码sup2;不同性格的优点和改善点三、规划职涯——思路比出路更重要sup2;选择你的职业：房子模型ü地基：支点，眼界决定地界ü梁柱：能力，过程决定结果ü屋顶：性格，情商决定财商sup2;职
讲师：杨端祥在线咨询下载需求表
n人生纸条n你要如何度过你的职业生涯？n主管眼中的员工分类n一位要离职的员工n能力素质模型简介n人力资源的五个领域u招人u用人u评人u育人u留人n培训开发的过程n你是职业化人才吗？n你要考虑的几个重要问题n职业计划的几个要点n职业计划的考虑因素u人生阶段u职业动机u职业动机n制定个人职业计划u制定个人职业计划的原则u确定个人职业目标u白龙马与驴子u设定目标练
讲师：苏鸿志在线咨询下载需求表
讲职业生涯规划基本内涵一、职业与职业生涯二、何为职业生涯规划三、职业锚的涵义四、职业生涯规划的意义五、内职业生涯与外职业生涯第二讲企业职业生涯管理的作用一、职业生涯管理的意义二、建立完善的职业生涯发展体系三、职业生涯规划两层面四、职业生涯规划的分类五、员工职业生涯规划之必要第三讲职业规划和职业管理一、职业规划的原则二、职业规划管理的原则三、现有职业生涯规划理
讲师：夏国维在线咨询下载需求表
职业优势测评与职业生涯规划 课时：18H
部分自我认知与角色定位：认识自己的内在一、认识职场二、新人的角色与职责三、新人的责任意识四、新人常犯的错误五、五维度测试六、能力倾向测试（包括：克制尽责能力、计划能力、控制能力、口头表达能力、文字表达能力、主动能力、适应能力、创造力）七、心理测试八、情景模拟：无领导小组讨论（可选）第二部分自我探索---九型人格分析性格特征及测试解读神奇的“人性地图”——九型
讲师：夏峥在线咨询下载需求表
章人生幸福与职业生涯规划一、人生幸福的三大前提事业成功、家庭和睦、身心健康案例：令人羡慕的杨澜女士二、职业生涯规划导致事业成功1、职业与事业什么是职业已经消失和正在消失的职业有前途的职业职业是事业的载体案例：新世纪的十大有前途职业2、市场经济与职业生涯自身的角色定位梦想的实现依靠职业生涯规划案例：打工皇后吴士宏的历程三、充满机遇的职业生涯1、职业生涯成功方向
讲师：彭永红在线咨询下载需求表
《电力新员工职业生涯规划》 课时：18H
【课程内容】前言：带动新员工思考职业发展的方法1、工作中的你--自我认知2、我为谁工作？3、工作需要使命感部分帮助新员工找准职场角色认知在企业的找准角色定位【1】作为员工的角色【2】作为下属的角色【3】作为同事的角色第二部分帮助新员工审视自我－我是谁1、个性与职业做性格测试，判断自己的性格，介绍不同性格的特点2、PDP测试【1】测试方法解析【2】学员测评案例
讲师：金迎在线咨询下载需求表
【课程内容】讲：职业生涯规划与发展一.职业生涯规划及其作用1、古老的生涯2、职业生涯3、职业生涯的层面4、职业生涯规划5、职业生涯规划的作用二.职业生涯阶段及其特征与任务1、孔子眼中的生涯阶段2、职业生涯阶段划分3、职业生涯阶段及其特征与任务三.职业生涯规划的基本步骤1、确定志向2、自我评估3、生涯机会选择4、职业的选择5、职业生涯路线选择6、确定目标7、制
讲师：金迎在线咨询下载需求表
1职业生涯规划基础知识1.1什么是职业生涯的规划与管理职业生涯、职业生涯规划、影响因素、什么是职业生涯成功1.2职业生涯规划与管理的内容企业角度职业生涯规划与企业未来战略的关系、组织内部发展生涯的途径生涯甜筒取向、生涯角色取向、个人生涯可能承担的专业角色、生涯发展的七阶段、主要职能的开发、管理人员能力的培养、各阶层管理人员必备的素质、管理能力的结构、专门职（
讲师：高歌在线咨询下载需求表
一、职业生涯与目标1、人生的目标2、目标与人生的关系3、目标与空想的区别4、目标设定的程度5、失败者与圣人的故事6、愿力对人生的影响 7、角色转换之一——从“模糊人”变为“清醒人”二、职业生涯与条件 1、成功的条件 2、成功的决定因素 3、“舒适区”的形成 4、“舒适区”的启示 5、角色转换之二——从“被动人”变为“主动人”三、职业生涯与心态1
讲师：金迎在线咨询下载需求表
【课程内容】单元：个人职业生涯发展与成就1.为什么要关注职业生涯2.职业生涯规划3.成为自我生涯发展的责任者4.案例分享：萳西的困惑（生涯规划是谁的责任？）5.梦想与职业生涯的关系6.人生发展与职业生涯的关系7.人生十个阶段与人生发展8.掌握成功职涯成就从改变自己开始第二单元：探索职业生涯的阶段1.职业生涯的重要性2.职业生涯的不同时期及其特征3.职业生涯不
讲师：金迎在线咨询下载需求表
如何帮助员工做好职业生涯规划 课时：18H
前言：引导学员学习几个带动员工思考职业发展的方法1、工作中的你--自我认知2、我为谁工作？3、工作需要使命感部分帮助员工做好职业规划的重要意义1、帮助员工做好职业规划对企业战略目标达成的意义2、帮助员工做好职业规划对人力资源管理工作的意义3、帮助员工做好职业规划对各部门工作目标达成的意义4、帮助员工做好职业规划对留人的意义5、帮助员工做好职业规划对降低人力成
