高效沟通课程体系

《高效沟通》课程大纲课程背景:沟通是团队协作的基础,想要组建一支高效团队,首先要保证沟通的效率。工作中最常遇到的问题就是沟通。如何能在最短的时间做到令对方明白您的目的?彼此确认好双方的需求?确保大家都明确任务最终想要达成的效果?这需要极强的沟通和协作能力,而高效沟通几乎是现下每个团队的管理盲点。团队沟通是团队协作的基础。 为了更好地合作,就必须确保您的团队沟

 讲师:程菲在线咨询下载需求表


高效沟通与协作篇——影响:基于同理心的互动技术——用沟通YOU实现双赢结果人是社会性生物,每天会有大量的交往,尤其是在团队与组织内,沟通尤其重要,但沟通的效果往往不如人意。管理者70的工作是沟通,而工作中70的问题是由沟通障碍引起的。管理的好坏和沟通有很大的关系。沟通不仅是要准确地传达信息,还要传递情感,达成心理、感受、感觉等多方面的交流。此外,人只把话讲明

 讲师:邵啸在线咨询下载需求表


职场高效沟通   课时:12H

职场高效沟通-课程大纲【课程背景】企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。沟通能力是员工最需要掌握的技能之一。但在实际工作中,却经常由于沟通不畅导致出现许多问题,影响工作效率和组织绩效。本课程从产生问题的原因入手,对症下药,提供解决沟通不畅的具体方法。【课程对象】:中基层管理者【课程收益】解释沟通产生的基本原理识别沟通发生障碍的原因运用恰当的话术进行沟

 讲师:江冰洁在线咨询下载需求表


轻松运用AI,打造高效沟通与协作课程背景:在数字化时代,我们的工作场景正经历着前所未有的变革。分工变得越来越精细化和专业化,许多任务和项目需要多方协作才能顺利完成,如何高效沟通和协作成为了每个企业和团队必须面对的挑战。大量的工作逐渐走向项目化,这意味着团队成员需要在不同的时间和地点,围绕共同的目标进行紧密合作。传统的沟通工具和方法已经难以满足现代工作的需求,

 讲师:丛兴飞在线咨询下载需求表


《高效沟通》沉浸式剧场/剧本杀——《沉默的真相之实验室谜案©️》主讲:张毓岚【课程背景】作为企业管理者,你是否有这样的困扰:你想提升新生代员工职业素养与职业意识,可是却总被说是洗脑?企业组织培训不少,可是大家学完后,没什么体验与变化?课程当中,小伙伴们总是无精打采,注意力不集中、参与度总是调动不起来?90、00后新生代员工,抵触传统式强灌输培训?Z世代从学习

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《商务礼仪与高效沟通》培训课纲50800163830礼仪—内强个人素质,外塑企业形象,增加经营绩效礼仪—内强个人素质,外塑企业形象,增加经营绩效主讲老师:赵敏儿课程时间:2天,6小时/天授课方式:理论讲解+影片感悟+案例分析+实战演练+分组讨论课程大纲:第一篇礼仪中的“价值感”--礼仪学习意义一、商务礼仪中的个人修养二、商务礼仪中的企业形象三、影片中的“小细

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高效沟通技术实战培训课时:1天受众:企业中层管理人员课程背景与收益:沟通过程就像拍照,如果没有对准焦距、拍摄重点,即便拍的照片再多,也是忙而无果,收效甚微。只有练就超级沟通技巧,才能突破沟通盲点,提升沟通效果!本课程使学员学会树立正确积极的沟通意识,把握沟通过程及关键方法技术,解决沟通中遇到的问题,把握人际风格沟通的技术,掌握对上对中对下的沟通技术,维护彼此

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高效沟通与谈判技能培训主讲:凌江左课时:一天授课对象:企业公关与营销人员课程收益:➢掌握沟通与谈判的本质技术➢建立优势谈判的态度与信念➢调整行为模式轻松应对谈判的多变性➢掌握操控对方的方法与策略➢实现个人、企业、对方的三赢课程大纲:第一节:如何获得对方的信任?一、具体化效应描述具体化以显示真实感二、ABC法借助配合者力量显示权威性三、大量展示客户证言四、军令

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《高效沟通》1天   课时:6H

高效沟通一、课程前言沟通无处不在,没有沟通就不会成功。影响沟通效果的要素包含肢体语言、语音语调、沟通氛围及环境的营造和找对与沟通人合适的沟通方式方法。本课程基于以上方面,深入讲解如何提高沟通效果。二、课程目标☆本课程精心设计,针对性强,通过基于沟通中肢体语言的感知,识别影响沟通效果的肢体语言。通过九型人格的分析,让听众理解如何基于性格开展沟通。如何营造沟通的

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课程名称:懂你懂我——职场高效沟通方法与技巧【培训对象】企业中基层管理人员、后备干部、骨干员工人员【培训时间】1天(8小时)【培训方式】课程讲授+情景演练+小组研讨++讲师点评【课程介绍】为什么常常好心办坏事、沟通有障碍、彼此有冲突、团队有隔阂呢?为什么常常员工不理解、领导不支持、同事不配合、客户不认同呢?为什么常常执行不到位、信息不清楚、氛围不和谐、士气不

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高效沟通:塑造和谐医患关系课程前言多年来,医疗卫生管理部门和医疗机构为构建和谐的医患关系进行了积极的探索。许多医院实行开放式管理,建立医患沟通监督机制,保证医疗信息畅通,在这方面取得一定成效。但是,医患关系紧张,彼此缺乏信任,医疗纠纷增加,依然是当前一个十分突出的问题。我们必须充分认识构建和谐医患关系的重要性和紧迫性。构建和谐医患关系,医疗机构和医务人员是主

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领导者角色认知与高效沟通主讲:李晓慧【课程背景】很多企业家普遍认为领导力学不会,他们认为领导力是一种天赋或者是打拼出来的、是摸索出来的。还有人说老板人说老板才需要是领导力,还有大领导才需要学习领导力很好。在过去我们认为只有高管才有学习的领导力。有没有想过哪怕是基层员工,他也需要领导力。作为基层关基层的员工来讲,你需不需要影响你的上司,采纳你的方案,你需不需要

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《新员工职场必备技巧—高效沟通行动指南》主讲:张祖舜老师【课程背景】由于思维惯性,大多数人都习惯以自我意识出发进行沟通,导致因为视角不同,产生意见分歧,甚至误解,导致沟通效率较低。尤其随着90后、95后成为职场的主力军,以及00后的加入,让自我意识更凸显,同时,沟通方式的改变,给职场沟通带来了更大的挑战。如何远离沟通效率低下,快速进入同频共振的状态?课程围绕

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《无阻沟通:管理者的高效沟通》沉浸式剧场/剧本杀——《末日求生启示录:基层管理者的角色认知©️》主讲:刘力铭【课程背景】➢不明白领导表达的含义,不知道怎么跟领导沟通?➢不知道怎么正确跟领导表达自己的想法并让领导接受?➢不知道如何与下属沟通,聊什么话题?➢不知道如何控制关心和隐私的边界,不知道怎么让下属接受自己的安排?➢随着新生代员工进入职场,又如何和他们沟通

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心想事呈-新员工高效沟通与角色蜕变课程对象:职场新人、应届毕业生培训形式:封闭训练、讲学互动、游戏体验、团队竞赛、分析诊断、实战答疑、小组研讨、心得分享授课时间:1-2天;6小时/天课程背景:职场新人从校园到企业,从学生到专业人士的转型,最大的挑战就是沟通:与老同事有“代沟”聊不到一起去与领导沟通两极化:“不敢说”的小透明和“整顿职场”的恐怖分子没有“职场意

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