职业心态课程体系
《职业素养-- 银行员工职业心态与职业化塑造》 课时：12H
银行员工职业心态与职业化塑造课程介绍：未来的银行是“全时银行”。即通过颠覆性的技术，提供完整的客户解决方案，推动银行与客户之间持续进行日常互动，满足客户日常需求和重大生活业务活动需要的全方位功能型银行。传统金融机构在变迁过程中，面临哪些问题？银行从业人员的职业发展又应该具备那些素养和能力呢？培训收益：■以积极健康的心态面对未来的工作和人生■帮助银行员工树立良
讲师：李杨在线咨询下载需求表
《塑造阳光职业心态与建立职业化行为》 课时：6H
《塑造阳光职业心态与建立职业化行为》【课程背景】研究表明：制造业中产品成本的50-80是在制造现场发生，90的问题源于班组现场管理，因此现场管理水平的高低直接影响着工厂管理的效率和竞争力，直接影响产品质量、成本、交货期、安全生产和员工士气，企业的基层主管不仅承担着这些重要任务，还要上下沟通协调，管理好团队，需要较高的自我管理与高效执行的能力。《美国觉氏企业调
讲师：王宏溢在线咨询下载需求表
《 银行柜员职业心态与自我管理》 课时：12H
银行柜员职业心态与自我管理课程介绍：现代商业银行激烈的竞争、客户对服务人员的要求越来越高，行业迅猛发展带来的快速变革，使得银行一线临柜员工倍感压力，部分员工感到迷惘无力、易受社会浮躁影响工作不积极不稳定、缺少专业精神与事业专注心、缺乏自我要求自我管理技能与营销技能。课程从培养员工良好的职业心态与自我管理着眼，提升职业素养更加有效工作，增加柜员对银行的忠诚度和
讲师：孙素丹在线咨询下载需求表
《员工职业心态提升训练》 课时：24H
《员工职业心态提升训练》——执行力管理专家樊付军老师主讲——【课程对象】：公司基、中层人员【课程时间】：实战版4天，浓缩版2天【课程收益】：1.深刻体会到责任心的重要性2.如何做一个优秀的员工3.对打造自信心、感恩心有彻底的改变4.如何养成爱岗敬业的习惯5.如何更好的成为快乐职场人【课程大纲】：（领导开训:强调学习的意义和纪律）导言、关于学习的效率及学习方法
讲师：樊付军在线咨询下载需求表
《员工职业心态提升训练》课程大纲 课时：6H
《员工职业心态提升训练》——凡耀胜老师主讲——【课程对象】：公司所有员工【课程时间】：实战版2天，浓缩版1天【课程大纲】：（领导开训:强调学习的意义和纪律）导言、关于学习的效率及学习方法分析头脑风暴：您碰到哪些关于心态调整、压力缓解等难题？每人提出自己工作中的难题，老师将这些难题作为案例在整个课程中巧妙地穿插、分析、示范指导。第一章、敬业精神，优秀员工的职业
讲师：凡耀胜在线咨询下载需求表
卓越职业心态塑造 课时：6H
卓越职业心态塑造课程简介：态度决定一切。许多员工的工作一直没有起色，每天得过且过，特别是许多工龄较长的员工不思长进，是企业管理很头痛的问题之一，实际上每一个员工的工作追求是来源于自己对人生的追求，这门通过许多的案例分析、讨论和游戏的应用会有效真实激发员工对人生更加强烈和清晰的追求，并通过一个有逻辑发展的优秀职业心态的培养建立，就能让员工由对人生追求落实到对职
讲师：曾江涛在线咨询下载需求表
职业心态与人际关系 刁东燕 1天 课时：6H
[pic]职业心态与人际关系课程讲师：刁东燕课程纲要【课程名称】《职业心态与人际关系》【课程背景】随着企业内外部环境不断的变化，工作压力越来越大。企业和员工都承受着巨大的压力。有的员工出现了负面情绪增加，工作效率差，效能不高；有的员工抱怨声增高，工作拖延，人际关系紧张等情况；怎样使员工保持积极阳光的心态面对工作，这是很多企业的通病。通过一天的《职业心态与人际
讲师：刁东燕在线咨询下载需求表
职业心态与激励 刁东燕 1天 课时：6H
[pic]职业心态与激励课程讲师：刁东燕课程纲要【课程名称】《职业心态与激励》【课程背景】随着企业内外部环境不断的变化，工作压力越来越大。很多管理者和员工也面临巨大的工作压力和挑战。有的员工出现了负面情绪增加，工作效率差，效能不高；有的员工抱怨声增高，工作拖延等情况；怎样使员工保持积极阳光的心态，热情饱满的面对工作，这是很多企业想要解决的问题。《职业心态与激
讲师：刁东燕在线咨询下载需求表
职业心态与沟通 刁东燕 1天 课时：6H
[pic]职业心态与沟通课程讲师：刁东燕课程纲要【课程名称】《职业心态与沟通》【课程背景】随着企业内外部环境不断的变化，工作压力越来越大。很多管理者和员工也面临巨大的工作压力和挑战。有的员工出现了负面情绪增加，工作效率差，效能不高；有的员工抱怨声增高，工作拖延等情况；怎样使员工保持积极阳光的心态面对工作，这是很多企业的通病。通过一天的《职业心态与沟通》课程在
讲师：刁东燕在线咨询下载需求表
《新员工职业心态与职场礼仪》 课时：6H
《职场礼仪与职业化心态》【课程收益】•提升员工的职业化意识，使之更好地融入职场。•提高员工的职场礼仪意识，使职场沟通更顺畅通达。•课程时间：6小时•授课形式：讲解，游戏、案例、视频赏析、小组讨论【课程时长】1天（6小时/天）【课程老师】李罡老师【课程大纲】商务礼仪篇：第一部分：职业形象塑造一职业形象中的仪容――培养职业亲和力的技巧 1.首应效应 2.职业化形
讲师：李罡在线咨询下载需求表
职业素质优化培训——打造员工卓越的从业态度 课时：6H
职业素质优化培训——打造员工卓越的从业态度一、把握基本的从业规则1、建立基本的忠诚度2、建立基本的服从度3、建立基本的敬业度二、树立应有的职场意识1、要有正确的职场认知2、要有切实的职责分担3、要有积极的职能发挥三、摆正自己的职业心态1、你所做的任何工作都有意义2、干好任何工作都能实现自我价值3、职场上不能有任何的浮躁心理4、任何事情都应踏踏实实去做四、修炼
讲师：侯典信在线咨询下载需求表
《优秀员工职业心态与高效执行》 课时：6H
引言：1、2016年，中国企业环境扫描，改元之年2、直面职业瓶颈，职场人的“反观自照”3、鹰之重生，开启职业生命的涅槃重生篇：“心态篇”——摆正心态干工作一、三问职场-----员工该如何重新认识职场？1、追问------你不是公司的“打工仔”（1）追问，工作对于每一个职场新人的四重价值？（2）展望，职场的三重境界，你是哪一层？2、反思------职场人不好的
讲师：胡既白在线咨询下载需求表
一、金牌店长＝职业心态丰富知识全面技能二、修身的三纲八目三、金牌店长的六大职业心态：（一）阳光心态（二）乐观心态（三）老板心态（四）共赢心态（五）感恩心态（六）包容心态四、主宰自己命运的四个思维工具：个工具：改变态度改变不了环境，但可以改变自己；改变不了事实，但可以改变态度；改变不了过去，但可以改变现在；不能控制他人，但可以掌握自己。第二个工具：学会享受过程
