现场管理课程体系

《卓越的现场管理--6s管理实务》课程主讲:陶树令课时:2天培训大纲一、6s管理序言1、6s起源与发展2、中日现场管理的差别3、工厂推行6s的目的4、推行6s成功的关键5、6s之间的关系6、6s与其他管理的关系二、6s活动展开的思想准备三、6s管理的整理1、整理的含义2、需要和不要的基准3、放置的准则4、非必需品的处理办法5、整理的红单运动6、整理的难点7、

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突破管理思维障碍提升管理执行力课程目标:从心理学角度分析:企业中高层管理者执行力不到位,受个人习惯性思维方式的支配影响,领导的意见和要求很清楚,可到了执行时不知不觉就开始偏离方向,问题到底出在哪里?我们该如何突破惯常思维障碍提升管理执行力?沈老师从心理学的角度深刻剖析了人性的弱点和优点,教会学员如何克服“病态心理”和突破“惯常思维障碍”,从认识自己到了解他人

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《卓越现场管理:6S管理实务》课程介绍一、课程设置和师资简介|课程主题|卓越现场管理:6S管理实务|授课对象|总经理、部门经理、车间|||||主任、班组长及生产活动|||||相关的管理人员。||授课方式|案例演练、现场互动、小组讨|授课时间|2天|||论。||||课程介绍|中国制造的商品已遍及世界各地,许多企业不是接不到单子,而是生|||产不出能满足客户要求

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《现场管理者的六大核心技能训练》课程大纲【课程背景】中国制造的产品已遍及世界各地,许多企业不是接不到单子,而是生产不出能满足客户要求的产品,具体在交期、尤其质量方面问题突出,以致企业信誉受损,成本增加。现场就是市场!,越来越多的企业注重车间精细管理,渴望能够学习直接有效的经验和了解优秀现场的管理。【课程目标】卓越的现场管理者必备六项核心能力,这就是“目标管理

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现场管理与改善   课时:12H

《现场管理与改善》课程大纲课程目标➢掌握现场改善的优秀方法,有效地降低生产成本、提高产品质量、杜绝安全事故;➢分享先进企业现场管理与改善的成功案例,帮助生产主管提升现场管理能力;➢使现场主管具备优秀的管理意识,并理解一流现场的管理目标,具备生产管理规范的建立和执行能力;➢使生产主管掌握现场日常管理能力,能有效地执行和完成生产任务;➢掌握全面提高员工素质,稳定

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现场管理与成本控制   课时:12H

《现场管理与成本控制》课程大纲一、课程设置和师资简介|课程主题|现场管理与成本控制|授课对象|总经理、部门经理、车间|||||主任、班组长及生产活动|||||相关的管理人员。||授课方式|案例演练、现场互动、小组讨|授课时间|2天|||论。||||课程介绍|在企业发展战略中,人员素质和成本控制处于极其重要的地位。每个|||企业都期望提高人员素质,降低工厂成本

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纺织生产现场管理   课时:12H

《卓越生产现场管理实务》培训大纲课程目标➢掌握现场改善的优秀方法,有效地提高生产效率、降低生产成本、提高产品质量、杜绝安全事故;➢分享先进纺织企业的现场管理成功案例,帮助生产主管提升现场管理能力;➢使现场一线厂长、车间主任具备优秀的管理意识,并理解一流现场的管理目标,具备生产管理规范的建立和执行能力;➢使生产主管掌握现场日常管理能力,能有效地执行和完成生产任

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工厂6S现场管理实战1   课时:12H

《工厂6S现场管理实战》培训大纲课程目标➢掌握现场改善的优秀方法,有效地提高生产效率、降低生产成本、提高产品质量、杜绝安全事故;➢分享先进企业的现场管理成功案例,帮助工厂主管提升现场管理能力;➢使现场一线部门经理、厂长、车间主任具备优秀的管理意识,并理解一流现场的管理目标,具备生产管理规范的建立和执行能力;➢使生产主管掌握现场日常管理能力,能有效地执行和完成

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《纺织企业卓越生产现场管理:6S管理实务》|课程主题|纺织企业卓越生产现场管理:6|授课对象|总经理、部门经理、车间|||S管理实务||主任、班组长及生产活动|||||相关的管理人员。||授课方式|案例演练、现场互动、小组讨|授课时间|2天|||论。||||课程介绍|中国制造的商品已遍及世界各地,许多企业不是接不到单子,而是生|||产不出能满足客户要求的产品

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《百货商场现场管理人员营运管理技能训练》二天课程安排内容【培训背景】中国的零售终端企业,遇到了许许多多的挑战和困惑,如何改变目前现状,突显企业特色化、品牌化、个性化的零售优势是广大零售企业面临的机会和挑战。作为零售企业经营的核心,营销企划受到了广大经营管理者的极大重视。如何提升企业企划水平、如何设计优秀企划方案、如何提高百货商场经营业绩、如何提升企业品牌将成

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百货商场现场管理人员服务创造价值课程介绍◆课程内容百货在服务客户的过程中,想要让客户感受到更大的价值,同时也为企业创造更多的价值,要为客户创造价值,首先要按照市场标准分解客户的需求,以确定客户利益,确定客户为获得商品、服务所付出的代价。提高客户所拥有的价值,以便百货商场在竞争上取得优势,并将价值的内容通过服务概念的推广和对客户的服务承诺表现出来。最后,企业还

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课程介绍:现场主管能力训练课程(TWI,Training Within Industriesforsupervisors)是二战后逐渐被重视起来的培训课题。现场管理是企业管理的基石。现场管理者必须经过严格的管理技能培训,才能有效管理生产现场。加强管理干部在发现问题和分析问题的能力、项目组织和策划的能力得到进一步的提升是现场管理者必修课,是提高现场管理水平的利

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TWI现场管理者能力提升   课时:12H

课程介绍:现场管理是企业管理的基石。现场管理者必须经过严格的管理技能培训,才能有效管理生产现场。加强管理干部在发现问题和分析问题的能力、项目组织和策划的能力得到进一步的提升是现场管理者必修课,是提高现场管理水平的利器。培训对象:各部门主管、车间主任、班组长等中、基层管理人员。培训目的:1、加强现场管理者的角色认知,树立现场管理者的管理意识。2、掌握作业指导、

 讲师:刘胜军在线咨询下载需求表


课程题目|银行网点主管现场管理与主动服务营销|||开班形式|银行内训|培训时间|2天,共12课时||适用对象|银行网点主管|培训讲师|||培训形式|讲授、师生互动、角色扮演、小组讨论||课程目标|通过培训,使学员明确银行网点主管的角色定位和职责、素质|||要求,学习掌握综合管理与改善技能,以提升营业厅综合管理|||水平和银行经营绩效,为客户提供优质服务,树立

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卓越现场管理与改善   课时:6H

卓越现场管理与改善自从中国加入WTO之后,随着时间的推移,中国的角色已经慢慢地由“世界的工厂”向“世界的市场”在转变。中国的制造业,如何迎战这些外来的竞争者并胜出呢?竞争的最终结果必然导致价格竞争:同样的品质,价格更低者胜!所以对于中国的制造业来说:提高产品品质、降低生产成本、建设超低生产成本的生产体系就变得刻不容缓了。开设这个课程,目的就是将先进的管理理念

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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