管理技能提升课程体系

一、角色认知1.培养经理人的管理素养1)管理者的核心价值2)管理者的执行能力A.角色认知能力B.时间管理能力C.沟通能力D.目标管理能力E.激励能力F.绩效评估能力G.领导能力H.教练技能I.授权J.团队发展2.作为下属的管理者-作为经营者替身的“四项准则”3.作为同事的管理者4.作为上司的管理者1)管理者日常工作事项2)管理者管理的对象3)管理者的四大职能

 讲师:王为人在线咨询下载需求表


一、角色认知1.培养经理人的管理素养1)管理者的核心价值2)管理者的执行能力A.角色认知能力B.时间管理能力C.沟通能力D.目标管理能力E.激励能力F.绩效评估能力G.领导能力H.教练技能I.授权J.团队发展2.作为下属的管理者-作为经营者替身的“四项准则”3.作为同事的管理者4.作为上司的管理者1)管理者日常工作事项2)管理者管理的对象3)管理者的四大职能

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向惠普学习-经理全面管理技能提升训练你遇到什么困难?我被任命成为一个部门的新领导;目标不明确;我缺乏为团队指明方向和设置目标的方法;我难以有效地激发团队热情,完成目标;我难以摆脱繁重的日程工作,没有精力做领导必须做的事情本课程是讲师通过自己在惠普多年管理的实际经验对惠普管理流程的分析与总结。讲师自己在惠普公司工作多年,实践了多年惠普经理人的高效管理流程,对讲

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【课程大纲】讲:召开例会的好处分享:目前开展例会的情况及对于例会的看法1.你如何开展例会?(培训师要了解例会的时间点、地点、时长、内容及学员对例会的实际看法)2.你觉得例会是否必要?3.你开例会困惑的地方有哪些?讨论:例会对开展一天工作的好处?4.例会的主要功能及带来的好处1)对团队:ü清晰目标ü技能教练ü提升士气ü信息传达2)对班组长:ü提升管理素质ü增强

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【课程大纲】单元:什么是工作任务l案例分析:为什么要管理工作任务l企业三级组织的管理核心决策层:战略项目管理层:技能任务执行层:可靠活动l案例分析:目标达成的五个关键点目标、策略、计划、资源、过程控制l小组讨论:工作任务分解的前提第二单元:工作任务分解l小组讨论:计划VS变化l小组讨论:计划VS任务l工作分解的四个步骤1、分解结构工作任务分解:项目、任务、活

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跟大师学管理系列01《中层管理者技能训练MTP》课程大纲(11天)阎耀永老师课程背景如果说高层经理是公司的大脑,中层经理就是公司的骨骼。骨质疏松或骨骼断裂,组织就会全身瘫痪。本课程围绕中层经理的角色定位,从中层经理的基本信念、基本技能、管理习惯、压力和情绪管理、管理哲学,以及和领导力五个维度出发,着力提升企业中层的执行力,使中层能够充分发挥承上启下的脊梁作用

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做高效的企业管理者(MTP中层管理技能提升)【为什么学习本课程】中层是企业承上启下的管理者,一个企业能否有效地运作,能不能形成有战斗力的团队,往往要看一个企业有没有一个优秀的中层队伍。本课程针对新时期企业管理对中层管理技能的需要量身订做,针对中层管理者的角色认知、管理技能、团队建设等话题进行专题性的研讨。让学员掌握作为一名中层管理干部所需要的实实在在,切实可

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课程大纲:一,管理的实质和管理者的角色认知-----实现管理者的正确定位1.管理的实质,定义和意义@使命感----鸟巢的建筑工人、火烈鸟给我们的启发、马拉松选手@责任感----视频:当众责骂;推开窗户还是照照镜子@达成的意愿与皮革马利翁效应----皮革马利翁效应;迟到问题的解决@忧患意识与推动变革----活动:习得性无助、不拉马士兵、飞机上的餐盒等@效能意识

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|研发项目管理技能提升培训课程||培训目标:||21世纪研发已成为企业竞争的主战场,研发项目管理是极具挑战性的一项工作||:研发面临市场、客户的压力,需要与内外部的各大部门协调,如:内部的测试、||工艺工装、生产、采购等相关职能部门,外部的供应商、认证机构等;在保证产品||质量的同时又要降低产品研发费用和成本;在产品开发的过程中需要不断积累技术||和管理的经

 讲师:杨修平在线咨询下载需求表


管理者的卓越管理技能提升课程背景:人力源管理的三个焦点:如何让人们更加努力地工作如何让人们更加聪明地工作如何让人们为未来而工作无论如何,人的规划、安置、使用、管理、考核和激励的重任自然落到每一位管理者的肩上。同时,管理者的管理能力、管理行为和管理风格的建立和提升,也在这一过程中得到不断的训练和积累。如何管理团队,如何辅导下属,如何恰当激励,如何有效授权,正是

 讲师:刘晓在线咨询下载需求表


向企业安全生产要利润之《安全生产管理技能提升》课程背景:克强总理在2016政府工作报告直面天津化学物质火灾爆炸、东方之星号沉没事故,反思说道:“生命高于一切,安全重于泰山,必须坚持不懈抓好安全生产和公共安全。”建设工程质量不仅关系工程的适用性和建设项目的效果,而且关系到人民群众生命财产的安全。随着我国现代化建设事业的蓬勃发展,建设规模不断扩大,每年投资建设的

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电力EHS管理技能提升   课时:12H

向企业安全生产要利润之《电力EHS/HSE管理技能提升》课程背景:克强总理在2016政府工作报告直面天津化学物质火灾爆炸、东方之星号沉没事故,反思说道:“生命高于一切,安全重于泰山,必须坚持不懈抓好安全生产和公共安全。”曾经的:江西某电厂事故(赣能股份)、河南养老院火灾、吉林宝源丰禽业有限公司(禽类加工厂)火灾……无不给我们敲响了警钟。电力行业关系国计民生,

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向企业安全生产要利润之《班组长安全管理技能提升》课程背景:克强总理在2016政府工作报告直面天津化学物质火灾爆炸、东方之星号沉没事故,反思说道:“生命高于一切,安全重于泰山,必须坚持不懈抓好安全生产和公共安全。”曾经的:江西某电厂事故(赣能股份)、万华化学事故、深圳山体滑坡、河南养老院火灾、台湾及浙江游乐设施事故、石油输油管道的爆炸、硫化氢中毒死亡、PX事故

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现代医院科室管理技能提升编号:YL-06课程背景加入WTO以后,由公立医院一统天下的局面分为四分天下,医疗行业竞争日益激烈,医院的中高层管理已提升为医疗行业中流砥柱的核心力量“千兵易得,一将难求”。医院是否能在日益激烈的医疗市场竞争中生存和发展,在很大程度上取决于医院是否拥有高素质的管理者,科室人员的管理、训练、指导、激励、评价考核,每一个环节的改变都将直接

 讲师:窦令成在线咨询下载需求表


  一、角色认知——自我定位(8:30—10:00)  1、企业班组长的定位  2、班组长的基本能力  3、班组长的工作内容  4、你属于哪类班组长  5、班组长的角色认知——企业管理者  6、案例分享:常见的班组长的角色错位  二、班组长职业化心态素质(10:10—12:00、14:30—15:00)  1、班组长应具备的积极心态  2、积极心态的建立  

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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