职业生涯规划课程体系
《转动你的生涯三叶草——职业生涯规划》 课时：12H
转动你的生涯三叶草——职业生涯规划课程背景：对于企业的每一位员工来说，都期望事业成功。然而，许多人陷入了迷茫和困惑：事业的成功，并非人人都能如愿，问题何在呢？如何做才能使事业获得成功呢？未来的道路该怎么走？伴随着茫然和困惑，他们往往不知道自己想要什么，更不知道该如何去做。本课程旨在帮助学员明确职业规划、突破内外障碍、激发内心潜能、实现自我价值，掌握有效的方法
讲师：曾贝贝在线咨询下载需求表
如何规划你的职业生涯？课程提纲：如何发现个人的天资什么是个人的天资？为了发现个人的天资，你需要做什么？讨论：应该做喜爱的事情还是擅长的事情？应该做你所爱的还是爱你所做的？是否任何人都能找寻到个人的天资？应该用什么来衡量职业的成功？解析寻找个人的天资寻找生生不息的热情把握机会的能力你的态度决定一切讨论应不应该做完美主义者？职业测评的正面和负面影响是什么？职业选
讲师：董庆宇在线咨询下载需求表
《职业素养训练之职业生涯规划与高效执行力》 课时：12H
职业素养训练之职业生涯规划与高效执行力课程背景1.为什么同样从企业拿薪水，有的员工与公司一起成长、为公司创造利润？有的员工却在减少公司营业额、损害公司形象？2.一流的员工从哪来？一流的企业如何打造？如何培养一流的员工队伍？企业的员工，如果没有意识到自己的角色和立场，那是很可怕的事情，尤其是在对外的过程中，如果没有意识到自身承担着企业品牌代言人和企业精神与文化
讲师：赵猛在线咨询下载需求表
无限未来在今朝——职业生涯规划 课时：30H
《无限未来在今朝——做成功的职业生涯管理者》主讲：董怡【课程背景】同样是新人，为什么有些人能在岗位上快速上手，有些人却无从下手？同样是加班，为什么有些人能够事半功倍，有些人却事倍功半？同样是“充电”，为什么有些人提升飞速，有些人依然“过不好这一生”？职场上的差距，除了努力之外，还有什么原因使得“同岗不同命”？这一切正是我们所关注的问题。本次课程以运用为导向，
讲师：董怡在线咨询下载需求表
如何通过员工职业生涯规划与有效培训激发员工活力 课时：6H
如何通过员工职业生涯规划与有效培训激发员工活力——员工职业生源规划与培训体系建设主讲：王万多【课程背景】进入新的一年，企业已经制定完本年度的经营目标，工作任务和绩效指标也已经明确，但新的问题接踵而来：如何将企业目标与员工自己的目标相结合，让员工当成自己的事去做？如何提高员工的积极性，确保员工努力完成目标？如何吸引更多的优秀人才加入到公司并快速形成战力？如何激
讲师：王万多在线咨询下载需求表
魏晨琛《职业生涯规划》培训背景： 当今社会处在变革的时代，到处充满着激烈的竞争。物竞天择，适者生存。职业活动的竞争非常突出，要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地，必须设计好自己的职业生涯规划。 对于现代企业的每一位员工来说，人人都期望事业成功，这是人的本性。然而，许多人陷入了迷茫和困惑：事业的成功，并非人人都能如愿，问题何在呢？如何做才能
讲师：魏晨琛在线咨询下载需求表
寻找职业的梯子-职业生涯规划 课时：6H
寻找职业的梯子—职业生涯规划讲师：李巍华课程背景：今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。因此，拟定一份职业生涯规划，将自己的
讲师：李华巍在线咨询下载需求表
从目标到成功：订制式职业生涯规划与管理 课时：6H
从目标到成功：订制式职业生涯规划与管理主讲：张慕梁【课程背景】未来的企业竞争说到底是人才的竞争。当前，崇尚个性与自由的新生代员工大量涌入职场，而面对日趋激烈的市场竞争，如何建设优秀的团队？如何让员工认识到公司是个人发展的平台？如何认识到自己的工作不只是为公司做的，更重要的是为爱自己和自己爱的人做的？当理想与现实格格不入的时候，如何调整自己的心态？为什么企业做
讲师：张慕梁在线咨询下载需求表
《职业生涯规划课程推荐》 课时：6H
推荐课程：《职业生涯规划与发展》培训对象（Participants）骨干员工培训时限（Duration）1天（6小时）培训方法（Methods）讲授、案例、讨论、发言、管理游戏等。A.讲解贴近现实、通俗易懂;B.内容不空洞、多案例、内容细致化，在培训中有所提高C.气氛活跃,寓教于乐课程主体内容（Mainpoints）第一单元透彻认知职业生涯规划的重要性一、什
讲师：廖忠于在线咨询下载需求表
《从校园人到职场人-新员工职业生涯规划》 课时：12H
由“心”而动——从校园人到职场人-新员工职业生涯规划课程背景：刚刚结束校园生活即将步入职场的职场新人们，想要在自己的岗位上做出自己的成就，而企业面临的就是对于职场新人的统一的有计划的规范与指导，如何转变自己的心态？如何更好的处理好从校园到职场的角色转换，如何更快的适应职场规则，最快速的把自己打造成为职业精英？这都需要职场新人完成从校园人到职场人的快速提升与转
讲师：张濛在线咨询下载需求表
《员工职业生涯规划》 课时：6H
员工职业生涯规划课时设计：1天课程描述：在这为期一天的强化课程中，学员将探讨员工职业生涯规划对于管理者的重要性，并学习在自己的岗位熟练应用工作需要的职业生涯规划的知识及技能。课程目标：企业甄选人才，培养人才，其目的是使企业的人才具有积极、向上、创新的精神，使员工与企业共同成长，共同发展。《员工职业生涯规划》主要是从组织上、制度上及职业生涯管理体系上对组织内的
讲师：萧峰在线咨询下载需求表
《放飞梦想，精彩人生》—职业生涯规划务实夏延【课程目的】◆认识员工职业发展的周期和黄金阶段，了解职业生涯规划的步骤和流程，分析把握环境和机遇，制定一份属于你自己的职业规划书。◆明确职业生涯规划既要体现员工发展的需要，又要体现企业发展的需要。◆通过职业生涯规划，可以使员工的职业有方向，从而努力地围绕这个方向，充分地发挥个人潜能，使员工借助企业平台走向成功。◆通
讲师：夏延在线咨询下载需求表
《精英之路——职业生涯规划》 课时：12H
精英之路——职业生涯规划课程背景：企业的发展壮大是每个员工创造的价值的总和，但企业的利益和员工个人利益却是相对独立的两件事情。如何将员工的基本利益和企业的整体利益有机结合，让员工在实现自己个人奋斗目标的同时实现企业的经营目的，就是“基于企业发展的员工职业生涯规划”。而从员工的角度来说，职业生涯规划只有以现有的工作为基础和起点，才能确保每天的工作都在为自己的理
讲师：梁若冰在线咨询下载需求表
《职业生涯规划与发展》 课时：6H
职业生涯规划与发展讲师：马琳课程纲要【课程名称】职业生涯规划与发展【课程背景】随着人们生活节奏越来越快，就业工作压力也越来越大，甚至不知道自己最适合做什么，不知道什么能让自己最快乐，最成功？做着不喜欢的工作，想转行却不知转向何处？面临抉择，却不知如何选择——该不该跳槽？读研还是工作？考公务员还是进企业？企业方面也有些不同的困惑，员工职业通道如何去做，该提拔什
