职业生涯规划课程体系

前言:探讨职业生涯规划一、职业生涯概述(一)生涯内涵(二)生涯特点(三)生涯规划及其实质(四)职业生涯规划的分类?二、职业生涯规划理论三、为什么要做职业生涯规划?职业生涯规划对个人的意义:职业生涯规划对公司的意义:四、如何进行职业生涯规划?(一)职业生涯诊断:职业生涯诊断的内容:自我分析——个人部分;事业部分;家庭部分;环境分析——友伴条件;行业条件;企业条

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一、职业生涯规划的误区1、从众心理,羊群效应2、先入为主,沉没成本3、依赖心里,责任推脱4、经验至上,自信变成自恋二、职业生涯规划的自我认知1、四项雷达扫射分析自己:思辨力、执行力、创造力、感召力2、四项特质定位自己:驾驭、表现、平易、分析3、选择剧本成就自己:主题、角色、情节4、SWOT分析盘点个人资产:5898定律5、演练:自我SWOT分析,标识自己职业

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一、职业生涯规划的概念1、什么是职业2、职业素质模型3、人“cai”的真意——能力与态度4、冰山模型理论5、什么是职业生涯规划二、职业生涯规划的意义1、以既有的成就为基础,确立人生的方向,提供奋斗的策略。2、突破生活的格线,塑造清新充实的自我。3、准确评价个人特点和强项。4、评估个人目标和现状的差距。5、准确定位职业方向。6、重新认识自身的价值并使其增值。7

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课程大纲:  节职业生涯规划与发展的理念  □职业生涯规划的概念  □案例与讨论:我的美好人生  □成长的烦恼:个人职业生涯规划与发展  第二节如何进行个人职业生涯规划  □个人职业生涯规划与发展的基本理念  -个人职业生涯规划的步骤  -自我认知:能力与素质  □如何客观真实地了解自己  -对个人基本能力的认知  -对个人特殊能力的认知  -对个人职业创造

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  一、把握生命——厚度比长度更重要  我想过怎样的生活?  我一辈子需要花多少钱?  如何实现我的理想生活?  二、认识自我——优点比缺点更重要  性格四色小精灵  破译你的性格密码  不同性格的优点和改善点  三、规划职涯——思路比出路更重要  选择你的职业:房子模型  地基:支点,眼界决定地界  梁柱:能力,过程决定结果  屋顶:性格,情商决定财商  

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部分:职业生涯规划的意义一、以既有的成就为基础,确立人生的方向,提供奋斗的策略。二、突破生活的格线,塑造清新充实的自我。三、准确评价个人特点和强项。四、评估个人目标和现状的差距。五、准确定位职业方向。六、重新认识自身的价值并使其增值。七、发现新的职业机遇。八、增强职业竞争力。十、将个人、事业与家庭联系起来。第二部分:正确的心理认知一、认清人生的价值1、社会的

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开启思维:知识型员工的管理实践探析知识型员工的人格特质分析;高绩效知识型员工的特征分析;针对知识型员工职业发展管理的方向把握;观念革命:员工职业生涯发展与管理对组织的战略意义;问题切入:员工职业生涯规划,谁的责任?问题递进:组织要不要帮助员工进行职业生涯规划与管理?问题深入:员工生涯关注–从更好的战略角度理解组织、个人、社会的多赢发展模式;管理者在员工职业生

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  模块一:职业生涯规划  思考以下几个问题?  如何让企业和员工由“双输”变“双赢”?  企业如何招聘选拔人才?  企业如何使用人才?  企业如何培育人才?  企业如何留住人才?  什么是职业生涯规划?  职业生涯的内涵  职业生涯规划的内涵  职业生涯发展周期  职业生涯分类  对个人发展的意义  确定职业发展目标  鞭策个人努力工作  评估目前工作成绩

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单元:职业生涯规划的概念(What)¨职业发展规划的三个阶段¨什么是职业¨人“cai”的真意——能力与态度¨职业素质模型¨什么是职业生涯¨内职业生涯与外职业生涯¨造成职业生涯危机的原因¨什么是职业定位:职业锚¨职业发展周期第二单元:为什么要进行职业生涯规划(Why)¨了解自己的资源状况经典故事:蚯蚓的职业生涯¨马斯洛的五项需求¨人生职场中的三个圆圈——TOP

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部分职业生涯管理的内涵1、生涯规划的特点2、职业生涯发展的三个阶段3、定位自我生涯发展阶段4、自我生涯发展阶段的对应策略第二部分职业到事业的发展路线1、马斯洛层次需求理论2、自我SWOT分析3、分析行业及公司发展的趋势4、链接高端资源——结交公司高层的途径第三部分职业生涯鱼骨图1、人生价值观2、生涯路上成功事件、限制事件分析3、整合自我价值4、生涯四度——高

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  职业生涯规划与发展课程大纲:  部分职业生涯规划与发展  一.职业生涯规划及其作用  1、古老的生涯  2、职业生涯  3、职业生涯的层面  4、职业生涯规划  5、职业生涯规划的作用  二.职业生涯阶段及其特征与任务  1、孔子眼中的生涯阶段  2、职业生涯阶段划分  3、职业生涯阶段及其特征与任务  三.职业生涯规划的基本步骤  1、确定志向  2、

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部分:建立生涯与职业意识(一)职业发展规划的意义1、职业对个体生活的重要意义;2、所学专业对应的职业类别,以及相关职业和行业的就业形势;3、职业发展与生涯规划的基本概念;4、生涯规划与未来生活的关系;(二)影响职业规划的因素1.影响职业生涯发展的自身因素;2.影响职业生涯发展的职业因素;3.影响职业生涯发展的环境因素。第二部分:职业发展规划(一)认识自我1.

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课程时间:课程内容:单元:个人职业生涯发展与成就1.为什么要关注职业生涯2.职业生涯规划的意义3.成为自我生涯发展的责任者4.案例分享:萳西的困惑(生涯规划是谁的责任?)5.梦想与职业生涯的关系6.人生发展与职业生涯的关系7.人生十个阶段与人生发展8.掌握成功职涯成就从改变自己开始第二单元:探索职业生涯的阶段1.职业生涯的重要性2.职业生涯的不同时期及其特征

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  ㈠引言(15分钟)(授课方式:讲述与提问)  ⒈人生发展阶段  ⒉工作的目的  ⒊竞争的压力  ⒋职场生存法则  ⒌职业心态调整  ⒍圆的画法  ⒎你愿意选择就业、职业还是事业?  ㈡职业规划概述;(14分钟)(授课方式:讲述与提问)  ⒈职业生涯规划定义  ⒉职业生涯规划与人生规则  ⒊职业生涯规划的意义  ⒋人生策划—择业与迁升  ㈢你想要什么?(1

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课程大纲讲职业发展理论一、成功的三个理论(一)烧开水理论:理论要点:1.经常【添柴】2.【水开了再掀锅盖】3.【别让沸水熄灭了火】(二)绣花理论理论要点:1.【寻找资源】2.【打工学艺】3.【品牌(名气)效应】职业能力的三大积累:(三)骑马理论:理论要点:1、识马—靠知识、靠见识、靠眼光!2、跃马—靠技巧、靠魄力、靠勇气!3、驭马—靠能力、靠技术、靠借势!二

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