职业素养课程体系

职业素养与竞争力提升课程背景:在物欲横流和人心浮躁的社会环境下,如何让企业管理者坚守职业道德,提升职业素养成为确保企业稳定发展的重要前提。如何让管理者从内心找到动力,培养工作的使命感,为实现职业成功恪守己任、以身作则,打造优秀团队,日益成为企业关注的焦点。本课程从职业素养与竞争力两个角度入手,通过职业素养五项修炼的强化,再结合互联网时代的特点对管理者提出的新

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《新员工职业素养提升》主讲:孙倩老师【课程背景】随着员工加入到企业,对员工和企业来讲都是机会与挑战并存。那么如果你是企业,你是否希望员工能快速适应岗位来产出价值呢?同样,如你是员工,你是否希望自己能早点做出成绩,有更好的职业发展呢?而在现实中,我们却都遇到了这样或那样的挑战,下边我们就一起来盘点一下。每天都很焦虑,虽然心里在想我要慢慢适应,但还是希望这适应期

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 《服务提升价值卓越引领未来——银行服务礼仪与职业素养提升》【课程对象】:银行员工【课程时间】:1天【培训讲师】:路曈【课程大纲】:第一模块服务意识与服务理念1.新形势、高竞争、高要求(1)银行同业新形势下提出更高要求(2)客户对银行服务要求显著提高2.服务意识和服务理念(1)心态的重要性(2)什么是优质服务服务顾客、增加收益客户感动、客户惊喜契合企业性质和

 讲师:路曈在线咨询下载需求表


《标准化物业礼仪与职业素养提升》课程背景:物业服务工作面向千家万户,与不同的客户在不同的场合打交道,必须具备相应的礼仪知识。每一位物业服务人员的礼仪表现、个人形象都涉及到企业的整体形象,物业公司的生存与发展都离不开物业服务人员的优良的职业素养、专业的职业形象、优雅的行为举止和细致的服务规范。物业服务人员只有把良好的礼仪融汇于服务工作中,才会为企业赢得声誉,继

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银行客户经理职业素养与职业能力提升讲师:陈元方时间:2小时【课程目标】1.掌握客户经理职业化的内涵和标准2.掌握客户经理职业素养提升训练的方法与要点【课程大纲】引言:用专业的素养、职业的态度和气质提升职业表现力什么是客户经理,客户经理应该具备哪些素质和技能1、做一名职业选手―职业选手与业余选手的四大不同―职业化的三个标准―专业技能是职业人的生存之本―什么是专

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职业素养提升   课时:12H

《员工职业素养提升》课程大纲于冰课程目的:职场当中有各种各样的岗位,每个岗位的职责要求不同,岗位技能不同,在团队中的级别和角色也不同,但是,千差万别的岗位对从事者却有很多共同的标准和要求,也就是通常所说的“职业素养”,拥有良好的职业素养,是每一位职场人的基本要求,也是普遍要求。该课程的目的,就是和学员深入探讨什么是优秀的职业素养,如何不断靠近并最终拥有这些品

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职业心态与职业素养提升【课程收益】←学会认识自己,盘点自己,找到生命责任和工作原动力;←塑造学员职业心态,转变思维模式,增强敬业精神;←学习职业素养,提高做事标准,增强团队意识和执行力;←学习沟通技巧,探讨目标规划,提升工作能力与信心;【培训方式】讲师讲授、案例分享、现场问答互动、影像资料【培训时间】一天(6H)【课程大纲】引言:关于幸福的探讨1.优秀人才的

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做最伟大的培训师——培训师职业素养塑造【课程目标】开场技巧:了解克服紧张的方式方法,掌握登台要诀,第一时间吸引注意力,三分钟塑造专业培训师形象。呈现技巧:了解不同内容的呈现方式,掌握不同呈现方式的关键点。演绎技巧:掌握培训师互动控场技巧,了解如何通过肢体语言、眼神表情、问答互动及节奏调整来掌控课堂氛围,调动学员情绪。总结技巧:掌握四种课堂收尾技巧,做到有始有

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经理人的职业道德与职业礼仪  主讲韩丽职业经理人首先任务是将团队真正形成一个具有核心竞争力的队伍,这就要求职业经理人必须具备较高的专业技能、管理才能、丰富的工作经验和深厚的理论功底、同时需要极高的职业素养与人格魅力,所谓火车跑得快,全凭头来带,方向对了,才能跑到终点,所以职业素养是经理人迈向成功的第一关;同时经理人还要具备个人魅力,用良好的职业形象和个人魅力

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职业素养之责任承担1.责任成就人生←问题背后的问题----责任缺失←工作的价值取决于责任←员工为什么不想承担责任?←管理者就是责任者←承担责任的三个维度←责任比能力更重要2.责任胜于能力,尽职尽责,让责任成为习惯←承担100责任、创造100自我价值←员工的责任心就是企业的防火墙←管理者最大的责任就是经营员工责任心←业务流程背后是责任流程←管理就是服务,服务体

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商务礼仪与职业素养提升培训主讲:邢梦涵培训前言对一名已经进入职场的员工来说,没有受到专业系统训练,将为企业带来巨大的管理成本开支,无法更快更好的融入团队、胜任工作;现在的你,也许工作中总是被动行事,不能主动掌握工作节奏;想做的更多、更好却没有好的方法、思路;想更好的执行领导的政策,却总是得不到支持;----诸如以上的问题,都是每个企业员工面对的困惑,如何把握

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打造员工职业素养与服务意识提升——邢梦涵老师【课程背景】随着中国加入WTO,经济市场竞争愈加激烈,接待、VIP服务已成为一种竞争意识普遍应用到各行各业,随着专业化的开展,只有不断提高其服务质量,用优质的服务打动客户,才能赢得竞争,在VIP接待中、服务中恰到好处的运用礼仪,可以给顾客一种优良的印象,有助于本企业品牌推广的顺利进行。【培训目的】想成为一名优秀的职

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商务礼仪与职业素养   课时:6H

《商务礼仪与职业素养提升》主讲:田甜课程时间:1天/6小时课程人数:30-50人为佳培训形式:理论50%、实战演练20%、案例讨论、游戏20%、经验分享、答疑10%课程内容:一、商务“仪表”礼仪------为成功人士设计形象1、商务人员形象四原则2、女商务人员的形象要求A、场合着装B、裙装五不准C、佩戴首饰四大原则D、化妆注意事项3、男商务人员的形象要求A、

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职业素养课程大纲   课时:12H

菜鸟到精英蜕变之路——企业员工职业化塑造训练【课程背景】新人的加入与训练是企业发展的坚实基础。学历、能力、资历,都有它们的极限。阻碍新进职业人士在职场更进一步提升发展的原因,不仅仅是他们的专业能力。越来越多的人已经认识到,职业能力和专业能力的组合可以突破这种极限。这两种能力的组合就被称为职业竞争力。拥有职业竞争力的职业者有安全、有尊严、也有未来。同时,企业员

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班组长职业素养提升第一部分:班组长角色认知1认识班组2班组长的地位和使命寓言故事:一支新铅笔3班组长的重要作用视频:谁是好班长?4班组长的管理水平现状分析案例:不爱说话的刘力5班组长的权力和职责案例:任劳任怨的张姐6班组长胜任力认知视频:足球世界杯片段,这才是好队长!时间:1个半小时目的:通过有趣的方式让学员对班组长究竟是一个什么样的“官”有个清晰的认知。第

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