投诉处理技巧课程体系

(领导开训:强调训练的意义和目的、纪律)导言、关于学习的效率及学习方法分析头脑风暴:您碰到哪些关于呼入电话沟通、客户抱怨投诉处理等难题?每人提出自己工作中的难题,老师将这些难题作为案例在整个课程中巧妙地穿插、分析、示范指导。1、案例:无理的客户与无奈的客服2、案例:她为何为难通信营业人员3、导入处理客户抱怨投诉的重要性章、卓越的营销服务人员素质训练(案例分析

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(领导开训:强调学习的意义和纪律)导言、关于学习的效率及学习方法分析头脑风暴:您碰到哪些关于抱怨投诉的难题?每人提出自己工作中的难题,老师将这些难题作为案例在整个课程中巧妙地穿插,分析、演练;章、卓越的营销与服务人员素质训练(案例分析、短片观看、头脑风暴、示范指导、模拟演练)一、赢者心态训练:凡事正面积极、凡事巅峰状态、凡事主动出击、凡事全力以赴短片观看:别

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导言、关于学习的效率及学习方法分析头脑风暴:您碰到哪些关于呼入电话沟通、客户抱怨投诉处理等难题?每人提出自己工作中的难题,老师将这些难题作为案例在整个课程中巧妙地穿插、分析、示范指导。前言、营销服务新理念(案例分析、短片观看、头脑风暴、示范指导及模拟演练)一、为什么要让客户满意1、我们的工资由谁付?2、什么是企业生存的根本?3、本行业市场现状分析;4、在产品

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头脑风暴:您碰到哪些关于客户满意度、客户抱怨投诉处理等难题?每人提出自己工作中的难题,老师将这些难题作为案例在整个课程中巧妙地穿插、分析、示范指导。章、客户满意度测评(案例分析、短片观看、头脑风暴、示范指导、模拟演练)一、客户满意度的含义(一)客户满意度的含义(二)客户满意度的作用(三)客户满意度测评流程二、客户满意度的设定对象与项目计划(一)定义(二)对象

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(领导开训:强调学习的意义和纪律)导言、关于学习的效率及学习方法分析头脑风暴:您碰到哪些关于抱怨投诉的难题?每人提出自己工作中的难题,老师将这些难题作为案例在整个课程中巧妙地穿插,分析、演练;章、卓越的营销与服务人员素质训练(案例分析、短片观看、头脑风暴、示范指导、模拟演练)一、赢者心态训练:凡事正面积极、凡事巅峰状态、凡事主动出击、凡事全力以赴短片观看:别

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导言、关于学习的效率及学习方法分析头脑风暴:您碰到哪些关于抱怨投诉的难题?每人提出自己工作中的难题,老师将这些难题作为案例在整个课程中巧妙地穿插,分析、演练;案例分析:电力营业厅:用户为何不满意?章、卓越的95598服务座席代表素质修养训练(案例分析、短片观看、头脑风暴、示范指导及模拟演练)一、赢者心态训练凡事正面积极、凡事颠峰状态、凡事主动出击、凡事全力以

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导言、关于学习的效率及学习方法分析头脑风暴:您碰到哪些关于呼入电话沟通、客户抱怨投诉处理等难题?每人提出自己工作中的难题,老师将这些难题作为案例在整个课程中巧妙地穿插、分析、示范指导。前言、营销服务新理念(案例分析、短片观看、头脑风暴、示范指导及模拟演练)一、为什么要让客户满意1、我们的工资由谁付?2、什么是企业生存的根本?3、本行业市场现状分析;4、在产品

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如何辅导经销商服务意识与投诉处理技巧课程对象:区域经理、区域专员主讲老师:马诚骏授课时间:3天授课模式:导师讲解、大量案例分析,双向沟通、疑难解答、针对性讲解、参与式研讨。课程大纲:第一章节:区域管理人员的角色认知1、如何理解区域管理人员的角色2、承上启下的协调员与衔接者3、主机厂文化与策略的承载着4、树立形象避免影响经销商对品牌的认知(案例分析)5、数据的

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银行客户经理职业素养与职业能力提升讲师:陈元方时间:2小时【课程目标】1.掌握客户经理职业化的内涵和标准2.掌握客户经理职业素养提升训练的方法与要点【课程大纲】引言:用专业的素养、职业的态度和气质提升职业表现力什么是客户经理,客户经理应该具备哪些素质和技能1、做一名职业选手―职业选手与业余选手的四大不同―职业化的三个标准―专业技能是职业人的生存之本―什么是专

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客户服务的管理与投诉处理技巧粘住20有效客户抓住20资源客户吃定20核心客户让客诉从赔钱到赚钱的完美升级!让客户服务从只合作一次到服务多次的华丽转身!【学员对象】:客户专员、客户经理【课程时间】:6小时/天【课程目标】:1.正确认识和提升服务理念与服务管理意识2.懂得客户服务管理和服务再营销的技巧3.高效处理顾客抱怨的服务意识与服务技巧4.个性化服务中突显服

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客户服务与投诉处理技巧主讲:邢梦涵【课程收益】1、通过培训使学员提升服务意识、树立正确的服务工作态度,传递工作正能量。2、将服务概念落地,通过服务技巧来提升企业服务品质从而减少客户投诉的发生。3、提升工作人员的沟通技巧及客户接待细节从根本上减少投诉的产生。4、掌握服务人员的客户投诉解决技巧及对突发事件的处理能力。【课程背景】信息服务时代,客户忠诚是最根本,客

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话务员电话礼仪与投诉处理技巧如今面对面交流的培训非常之多,但是电话交流的礼仪却很少,由于缺少这方面的培训与学习,从而导致了在电话礼仪与沟通技巧方面的严重落后。《话务员礼仪与沟通技巧培训》课程正好可以弥补这一点的缺陷。培训时间:1-2天;培训地点:客户自定;培训对象:电信公司话务员;电话营销人员等;培训讲师:陈元方老师;培训效果:讲师通过课程讲解和案例分析让学

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章正确认识客户投诉的意义1、投诉是金2、客户投诉渠道3、1-10-100投诉公式4、客户为什么不投诉?u不相信u不愿意u不知道u怕麻烦u怕报复5、零投诉可能吗?第二章客户投诉心理及投诉原因解析1、客户缘何投诉(1)没人关注(2)抱怨没人听(3)责任没人听(4)承诺没兑现2、客户投诉类型及难缠客户应对技巧(1)喋喋不休的客户(2)蛮不讲理的客户(3)无理要求的

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章正确认识客户投诉的意义1、投诉是金2、客户投诉渠道3、1-10-100投诉公式4、客户为什么不投诉?u不相信u不愿意u不知道u怕麻烦u怕报复5、零投诉可能吗?第二章客户投诉心理及投诉原因解析1、客户缘何投诉(1)没人关注(2)抱怨没人听(3)责任没人听(4)承诺没兑现2、客户投诉类型及难缠客户应对技巧(1)喋喋不休的客户(2)蛮不讲理的客户(3)无理要求的

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章正确认识客户投诉的意义1、投诉是金2、客户投诉渠道3、1-10-100投诉公式4、客户为什么不投诉?u不相信u不愿意u不知道u怕麻烦u怕报复5、零投诉可能吗?第二章客户投诉心理及投诉原因解析1、客户缘何投诉(1)没人关注(2)抱怨没人听(3)责任没人听(4)承诺没兑现2、客户投诉类型及难缠客户应对技巧(1)喋喋不休的客户(2)蛮不讲理的客户(3)无理要求的

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