高效沟通课程体系

一、课程导引1.沟通技能为什么这么重要(案例导入)2.沟通能力自检二、沟通的基础与技巧1、沟通的定义与要素2、倾听的技巧3、有效反馈的技巧4、口头语言的表述技巧5、肢体语言的呈现技巧三、沟通在人际中的应用--人际沟通技巧(一)怎样与上司进行沟通1、正确的沟通准则l上司需要什么样的人l怎样与上司相处l怎样与上司配合2、常用沟通技巧l如何请示汇报工作l如何向上司

 讲师:钱庆涛在线咨询下载需求表


部分:高效个人沟通技巧一、高效沟通概述1、沟通的定义2、沟通的三大要素3、沟通的两种方式4、沟通的双向性5、沟通的三个行为6、高效沟通的三原则二、有效沟通技巧1、有效发送信息的技巧2、积极聆听的技巧3、有效反馈的技巧4、提问的技巧第二部分:销售谈判策略操作实务一、取得谈判优势须遵循四个原则1、双赢2、耐心3、坚持立场4、不畏惧二、站在对方的立场理解把握谈判1

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  篇职业形象塑造  讲服务仪容规范与训练(可弱化,根据客户只讲要求即可)  1、职业形象与色彩  2、职业仪容清洁与美化  3、职业形象魅力强化技能(化妆练习)  第二讲服务仪表规范  1、银行业员工仪表总要求与规范  2、男士仪仪表规范:制服礼仪、西服礼仪等  3、女士仪表规范:女士着装基本礼仪要求、制服礼仪、套裙礼仪等  4、佩饰规范:工作场所首饰的选

 讲师:张长江在线咨询下载需求表


时间章节内容工具/表单2.0H讲、认识沟通案例导入:墨子的故事一、沟的定义与要素1、有明确的目标2、达成共同的协议3、沟通信息,思想与情感二、沟通的目的1、控制员工的行为案例:某宾馆案例2、激励我们的员工案例:艾森豪威尔3、表达一个情感案例:安利4、流通信息案例:日本企业员工离职三、沟通的基本点1、心态案例:吸烟2、关心案例:买书3、主动案例:排队四、沟通的

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沟通质量决定工作绩效——有效沟通的方法、步骤、工具和技巧你同意理解万岁这句话吗?人与人沟通的动机沟通管理——企业绩效和工作效率的桥梁假如沟通不畅……不善沟通之于个人不良沟通之于组织选择哪种沟通模式和沟通渠道更高效语言沟通和非语言沟通正式沟通和非正式沟通单向沟通和双向沟通上下级和平级之间的沟通要诀上行沟通下行沟通平级沟通沟通的环境干扰十大人际沟通障碍整肃沟通中

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篇:认识与理解沟通[测试]:您与同事间沟通的基础有多扎实优秀企业是如何看待沟通的一、沟通是什么二、沟通三大要素三、沟通的常见误区四、沟通漏斗五、沟通的基本模型六、职场沟通为什么那么难七、沟通在职场人际关系中的作用第二篇:有效沟通的技巧一、信任是沟通的基础二、印象:决定性的七秒钟三、有效沟通的五种态度四、有效利用肢体语言五、说话语气及音色在沟通中的运用六、乔哈

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高效沟通课程简介   课时:12H

单元名称主要学习内容时间讲高效沟通概述1.沟通的重要性2.沟通的概念3.沟通的基本原则4.沟通的误区5.沟通的分类天9:00-10:00第二讲沟通中的说听问1.完整的沟程:信息发送、接收、反馈2.沟通的三种行为3.有效发送信息的技巧4.信息发送者的问题5.渠道6.关键的沟通技巧——积极聆听7.开放式提问和封闭式提问8.有效反馈技巧9.沟通视窗及运用技巧天10

 讲师:钱宏峰在线咨询下载需求表


1、决定业绩的三个方面2、职业人士所需要的三大基本技能一、有效沟通概述1、有效沟通的定义2、有效沟通的基础3、有效沟通的分类4、有效沟通的关键因素二、沟通六要素:微笑、姿态、身体前倾、音调、目光交流、点头三、沟通的开始——问候寒暄四、沟通的语言:文明、礼貌、准确。五、沟通的主题:既定的话题、高雅的话题、轻松的话题、擅长的话题。六、与上司沟通的技巧1、与上司沟

 讲师:王波在线咨询下载需求表


一、沟通基本概念1)什么是沟通2)什么是组织沟通3)NLP与组织沟通的结合4)改善组织沟通的意义二、如何与组织中不同人际风格类型的人沟通sup2;感官模式的三种类型sup2;信息块的二个模块sup2;动机的二个方向sup2;选择或程序sup2;关系的四个种类sup2;活动的二个层面sup2;参考框架二种类型sup2;三种相信模式sup2;三种工作模式三、非语

 讲师:李静涛在线咨询下载需求表


  一、EQ潜能和人际关系  "人与人相处方式  "影响人际关系的主要因素  "活用EQ——为人处世艺朮  "善用自己情绪:(1)正面情绪(2)负面情绪  "处理个人情绪的方式  "情绪与思想/行为的关系  "建立正面认知机制(转化器)  "良好人际关系原则  二、沟通的意义  

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部分:高效沟通讲、认识沟通一、互动讨论:1、沟通与聊天的区别2、良好沟通与我们事业发展的关系A、案例分析:范蠡贩马销售经理轻松赢得大订单B、沟通与“我”的关系有效改善、拓展人际关系有效提升业绩及工作效率增强自信心互动:测试你的沟通能力二、在我们的工作和生活中,为什么会出现沟通不畅?1、沟通漏斗2、互动游戏:传话3、沟通不畅的四个主要原因a、组织b、心理c、语

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单元沟通的重要意义n新经济时代企业人才的素质要求n沟通定义与意义n单项沟通与双向沟通n编码与解码的技巧n沟通漏斗的形成(沟通的有效性)第二单元建立良好沟通的基础n树立大局观念和包容心态n正确面对与理解不同成员的价值观n求同存异(大处认同小处尊重)n针对不同性格,转换沟通策略n勇敢地面对并且开诚不公地处理不同意见第三单元与下级的沟通技巧n多说小话,少说大话n注

 讲师:姬涛在线咨询下载需求表


高效沟通课程   课时:12H

单元名称主要学习内容时间讲高效沟通概述1.沟通的重要性2.沟通的概念3.沟通的基本原则4.沟通的误区5.沟通的分类天9:00-10:00第二讲沟通中的说听问1.完整的沟程:信息发送、接收、反馈2.沟通的三种行为3.有效发送信息的技巧4.信息发送者的问题5.渠道6.关键的沟通技巧——积极聆听7.开放式提问和封闭式提问8.有效反馈技巧9.沟通视窗及运用技巧天10

 讲师:钱宏峰在线咨询下载需求表


时间节点:9:00--16:306小时1有效沟通的基本认知n心理与人际沟通学习沟通的重要性案例:美国记者演讲。n如何理解沟通案例:哈雷彗星。沟通的基本问题:心态沟通的基本要求:主动沟通的基本原理:关心沟通的基本流程un沟通的四大目的2沟通的方向与提问技巧往上沟通:有“胆”案例及分析水平沟通:有“肺”案例及分析往下沟通:有“心”案例及分析客户沟通:真诚情景模拟

 讲师:曹爱宏在线咨询下载需求表


1.沟通的布局与形态(10‘);2.沟通中的相、情绪、气场(10‘);3.真实色彩与性格(50‘);沟通风格测试(可选项)中间休息4.沟通的层次(40‘);5.沟通中的注意点与禁忌;(10‘)案例分享(10‘)6.沟通的工具与时间.(5‘)

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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