TWI课程体系
班组长管理技能训练 TWI 日本产业训练协会 版权课程 课时：24H
right-903605-84772568580-71437578105-2019300158115-657225571570年长盛不衰的精华课程02000070年长盛不衰的精华课程131445083820TWI一线主管技能训练——精益生产的根源，企业实现持续改善文化的秘诀TWI一线主管技能训练——精益生产的根源，企业实现持续改善文化的秘诀您是否因为一线主管
讲师：杨刚在线咨询下载需求表
（烟草）《TWI管理与JM工作改善》 课时：12H
《TWI管理与JM工作改善》主讲：李文发一、课程目标：李老师多年服务的烟草行业有：贵州毕节烟草、中国烟草信息集团、广州烟草、红河烟草、合肥烟草、杭州烟草、重庆烟草……本课程作为烟草制造企业导入精益现场管理的全员宣贯课程，是现场生产管理人员技能类提升课程。通过本课程的学习，使企业生产现场管理人员深化对生产现场管理的技巧、方法、途径的认识，着力向大家介绍了看板管
讲师：李文发在线咨询下载需求表
TWI基层主管能力训练 课时：2H
TWI基层主管能力训练〖课程背景〗基层管理是企业的基础，企业80的问题源于基层管理，因此基层管理水平的高低直接影响着工厂管理的效率和竞争力。TWI，全称TrainingWithinIndustry。产生于二战时期的美国，是全球最优秀的现场管理者培训课程。自1950年，TWI被引进日本，应产业界的实际和需要，改进完善充实，并迅速推广和运用，对战后日本经济的发展
讲师：朱建农在线咨询下载需求表
TWI现场督导技能训练课程大纲(2天） - 副本 课时：12H
TWI现场督导技能训练课程大纲(2天）【课程背景】◆TWI（TrainingWithinIndustryForSupervisors）训练，是针对企业基层干部应具备的知识及技巧而拟订的一套课程。◆二战期间，由于美国工厂内许多熟练的技工和基层主管去服兵役,在工厂内充斥着许多技术不熟练的工人;如何在这种情况下保持工厂的效率和品质,成为企业界相当困扰的事情。最后,
讲师：罗振海在线咨询下载需求表
《TWI一线主管督导能力训练》 课时：12H
TWI一线主管督导能力训练主讲：王哲光课程背景诞生于第二次世界大战时期美国的TWI(TrainingWithinIndustry)，有效的帮助美国发挥强大的生产能力，建立了装备生产优势，丰田作为战后日本最早采用TWI的公司，在其影响下创建了丰田生产系统（TPS），培训、持续改善和人事关系的理念对日本企业文化产生了深刻而持久的影响，随着中国经济的高速发展，TW
讲师：王哲光在线咨询下载需求表
TWI(TWI－JI/JR/JM/JS)一线主管技能提升训练课程大纲课程简介：TWI（TrainingWithinIndustry），即为督导人员的现场管理训练，或称为一线主管技能培训，TWI是实施精益生产、丰田生产方式、TPM、5S等各项工具和系统的基础，是企业管理理论的“世界语”。TWI源于1920年的英国，二战后,美国生产局帮助重建日本经济,发现日本技
讲师：朱跃进在线咨询下载需求表
TWI现场督导技能-2天 课时：12H
《TWI现场督导技能》【课程背景】◆TWI（TrainingWithinIndustryForSupervisors）训练，是针对企业基层干部应具备的知识及技巧而拟订的一套课程。◆二战期间，由于美国工厂内许多熟练的技工和基层主管去服兵役,在工厂内充斥着许多技术不熟练的工人;如何在这种情况下保持工厂的效率和品质,成为企业界相当困扰的事情。最后,美国专家研究出一
讲师：罗振海在线咨询下载需求表
《TWI一线督导技能训练》课纲(4-6天） 课时：36H
TWI一线主管督导技能训练【课程背景】TWI（TrainingWithinIndustryForSupervisors）训练，是针对企业基层干部应具备的知识及技巧而拟订的一套课程。二战期间，由于美国工厂内许多熟练的技工和基层主管去服兵役,在工厂内充斥着许多技术不熟练的工人;如何在这种情况下保持工厂的效率和品质,成为企业界相当困扰的事情。最后,美国专家研究出一
讲师：郭涛在线咨询下载需求表
TWI一线杰出督导干部管理技巧研习营（12H） 课时：3H
TWI一线杰出督导干部管理技巧研习营（12H）【课程大纲】前言、课程/训练时数及成效/辅导时数及成效工作教导与日常指导/3H，培训优质教导者完成1～2项工作教导分解表；工作改善与提案改善/3H培训优质改善者完成1～2项改善分析及对策；工作关系与沟通激励/3H，培训优质领导者完成1～2份个案及分析表工作安全与危险预知/3H，培训优质预知者完成1～2项危险分析及
讲师：刘毅在线咨询下载需求表
TWI一线主管技能提升训练 课时：12H
TWI一线主管技能提升训练【课程背景】TWI课程产生于30年代的美国。当时，正值第二次世界大战。美国动员了大量没有工作经验的人，让他们从事制造业。由于战争，进行职外的培训，几乎不太可能。因此，所有的适应性训练和生产性训练都融入到了工作当中。这就迫切需要开发出在生产线上能进行培训的课程。在此历史背景之下，开发出了现场管理者的第一个能力提高训练法——“操作指导技
讲师：刘小明在线咨询下载需求表
《TWI（TrainingWithinIndustry），一线班组长、线长等主管技能训练》日本产业训练协会授权课程TWI（TrainingWithinIndustry），一线主管技能训练，起源于20年代的英国，建立于美国，发展，成熟于日本，70年代同样为韩国和台湾的工业发展带去了显著的成效。在TWI进入日本的近60年里，长盛不衰！其高复制性的标准化课程，先后
讲师：周得良在线咨询下载需求表
《TWI日产训原版——JS工作安全》 课时：12H
《TWI日产训原版——JS工作安全》【课程背景】TWI课程产生于30年代的美国。当时，正值第二次世界大战。美国动员了大量没有工作经验的人，让他们从事制造业。由于战争，进行职外的培训，几乎不太可能。因此，所有的适应性训练和生产性训练都融入到了工作当中。这就迫切需要开发出在生产线上能进行培训的课程。在此历史背景之下，开发出了现场管理者的第一个能力提高训练法——“
讲师：张恒在线咨询下载需求表
《TWI日产训原版——JR工作关系》 课时：12H
《TWI日产训原版——JR工作关系》【课程背景】TWI课程产生于30年代的美国。当时，正值第二次世界大战。美国动员了大量没有工作经验的人，让他们从事制造业。由于战争，进行职外的培训，几乎不太可能。因此，所有的适应性训练和生产性训练都融入到了工作当中。这就迫切需要开发出在生产线上能进行培训的课程。在此历史背景之下，开发出了现场管理者的第一个能力提高训练法——“
讲师：张恒在线咨询下载需求表
《TWI一线主管综合技能训练》 课时：12H
《TWI一线主管综合技能训练》【课程背景】TWI课程产生于30年代的美国。当时，正值第二次世界大战。美国动员了大量没有工作经验的人，让他们从事制造业。由于战争，进行职外的培训，几乎不太可能。因此，所有的适应性训练和生产性训练都融入到了工作当中。这就迫切需要开发出在生产线上能进行培训的课程。在此历史背景之下，开发出了现场管理者的第一个能力提高训练法——“操作指
讲师：张恒在线咨询下载需求表
《TWI日产训原版——JM工作改善》 课时：12H
《TWI日产训原版——JM工作改善》【课程背景】TWI课程产生于30年代的美国。当时，正值第二次世界大战。美国动员了大量没有工作经验的人，让他们从事制造业。由于战争，进行职外的培训，几乎不太可能。因此，所有的适应性训练和生产性训练都融入到了工作当中。这就迫切需要开发出在生产线上能进行培训的课程。在此历史背景之下，开发出了现场管理者的第一个能力提高训练法——“
