心理学课程体系

《沟通心理学》   课时:6H

《沟通心理学》掌握心理学,让你在沟通中的效果事半功倍(课程时长6小时)主讲:单锋讲师课程背景在生活和职场中,你会遇到不少“沟通高手”,其实他们多多少少都懂一些“心理学”。借助心理学常识,这些沟通高手解决了不少棘手问题,化解了很多分歧矛盾,不但提升了自身影响力,而且赢得了发展机会和众人认可。也许你会认为心理学深不可测,高不可攀。其实不然。如果你在职场和生活中遇

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《管理心理学》   课时:6H

企业管理类《管理心理学》(1天/2天均可,可以定制化设计)课程名称:又名《心理学与管理实践》课程背景如今企业面临复杂和激烈的市场竞争压力,公司高层对中、基层管理者综合素质的要求越来越高。大多数企业管理者没有系统学习过心理学,也不了解心理学对企业管理的作用。但是,管理者们每天都要跟人打交道,包括上级、下级、平级、客户、供应商等等。尤其从事市场、营销、公关、客服

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“管理心理学与用人智慧”培训方案课程背景管理者对于下属在没有一个明确诊断的前提下,很难进行工作分配与任务的管理,从而管理这一活动也就失去的意义。员工的胜任力是管理的基本前提,不同胜任力的员工,我们采用的管理方式也截然不同,这就是管理的重要变量。为何说管理不是死的而是一种活动的过程,这就是重要原因之一。员工的胜任力,是根据素质模型去判断的,那么不同类型的企业所

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“管理心理学的应用”培训方案课程背景:课程收益:1.认知管理心理学的基本概念;2.掌握心理学的发展规律;3.管理心理学在个体上的应用;4.管理心理学在组织上的应用;课程时间:0.5天课程对象:中高层管理者课程人数:30人培训形式:理论讲授50%、实战演练20%、案例讨论、游戏20%、经验分享、答疑10%课程内容:一、对管理心理学的基本认知1、管理心理学的基本

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互联网时代下的企业管理心理学【课程背景】互联网时代,心理学在企业管理发挥着更加重要的意义,在西方发达国家,从事管理及人力资源管理的人员几乎都具有心理学的知识背景。随着国际化程度的增强,在中国企业中,从实际应用和系统理论的双重角度来学习心理学,不光是人事管理人员,企业各级管理人员都应该具备相应的心理学管理知识。中国企业管理心理学最早诞生于春秋时期,是世界上最早

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互联网时代下心理学在人力资源管理中的应用【课程背景】互联网时代下,心理学在企业管理发挥着重要的意义,在西方发达国家,从事人力资源管理的人员几乎都具有心理学的知识背景。随着国际化程度的增强,在中国企业中,从实际应用和系统理论的双重角度来学习心理学,不光是人事管理人员,企业各级管理人员都应该具备相应的心理学管理知识。中国人力资源心理学最早诞生于春秋时期,是世界上

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销售心理学—影响力训练课程主讲:胡金华课程目标:80成功的销售取决于销售人员的心理动力。而纯粹的销售技巧,对于一群缺乏销售动力的人来说几乎没有什么意义。就销售团队而言,传授技巧是非常有限的,而开发心理动力,进而使销售人员不断地创造技巧,其前景将更加广阔。课程对象:销售经理、销售主管、销售代表、客户经理、市场代表课程时长:1天pm9:00—12:00pm14:

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心理学在管理中的运用授课对象:从事人力资源工作者、中高层管理人员课程目标:  1.系统学习核心心理学理论与相应技术。课程将紧扣人力资源管理的基础与应用,突出心理学人才测评技术的训练,注重人力资源管理技术的实操研讨。  2.传播前沿资讯。本课程将向学员介绍业界的最新动态与趋势。  3.帮助学员掌握了解人的心理活动规律  4.帮助学员了解在管理中不能忽略的人性化

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中年员工幸福心理学    课时:12H

《幸福心理学—和谐人生的修炼》课程大纲人是企业中最重要的资源,情绪是人的活动的动力源泉。忧愁、悲伤、愤怒、紧张、焦虑、痛苦、恐惧、憎恨……是中年员工在日常工作中最常见的消极心理体验,都可能会引起工作倦怠、工作积极性降低、工作效率下降等不良后果。良好的情绪氛围,可以促使中年员工们精神愉悦,互相激励,使企业低耗高效。在日益激烈的竞争环境中,职场的素质和能力决定著

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职场精英幸福心理学    课时:6H

《幸福心理学—和谐人生的修炼》课程大纲人是企业中最重要的资源,情绪是人的活动的动力源泉。忧愁、悲伤、愤怒、紧张、焦虑、痛苦、恐惧、憎恨……是职场精英在日常工作中最常见的消极心理体验,都可能会引起工作倦怠、工作积极性降低、工作效率下降等不良后果。良好的情绪氛围,可以促使职场精英们精神愉悦,互相激励,使企业低耗高效。在日益激烈的竞争环境中,职场的素质和能力决定著

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《销售心理学》课后测试题姓名:得分:备注:每题5分,均为多选或者单选,总计150分一.经典营销理论4Vs是以下(ABCD)A差异化B功能化C附加价值D共鸣二.五大营销实战理论包括以下(ABCDE)A品牌B细分C定位D渠道E促销三销售心理学认为客户购买的本质是(ABC)A需求B痛苦C利益D信任四客户性格在销售心理学里的分类包括以下(ABCD)A分析型B驾驭型C

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培训受众销售经理、销售总监、区域经理、业务员等所有从事与销售相关的人员课程收益这不仅是一门教人提高销售能力的课程,更是一张指导职业销售走向成功之巅的地图。借助这张行动指导地图,能够帮你找到最有效地销售方式和路径。了解销售心理学在销售过程中的价值销售的“久赢真经”使受训人员具有超强的竞争力(掌握成为销售人才的必备知识和技巧(打造卓越销售人员课程大纲【课程大纲】

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《剑指人心—卓越销售心法》——客户心理学精要与销售沟通技巧——李大志博士说:一流的企业销《文化》二流的企业销《标准》三流的企业销《服务》四流的企业销《概念》五流的企业销《产品》你是否有这样的经历:迟迟不能签单?客户心里抗拒?业绩不能突破?本课程即将教会你:◎销售成功的秘密——客户心理学◎快速具备超强竞争力——“剑指人心”◎掌握成为销售人才的必备沟通知识和技巧

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剑指人心--销售心理学   课时:12H

《剑指人心—卓越销售心法》——现代心理学在销售行为学中的应用——李大志博士说:一流的企业销《文化》二流的企业销《标准》三流的企业销《服务》四流的企业销《概念》五流的企业销《产品》你是否有这样的经历:迟迟不能签单?客户心里抗拒?业绩不能突破?本课程即将教会你:◎销售成功的秘密——销售心理学◎快速具备超强竞争力——“剑指人心”◎掌握成为销售人才的必备知识和技巧◎

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《管理心理学整合应用》课程大纲【课程背景】21世纪是心理导向的世纪,是注重人性化管理的时代。在这个信息更多、选择机会更广的时代里,人与人之间的合作、交往和相处更加追求思维方式的默契,更注重轻松自然、舒适、高效的心理感受。作为一个注重管理效能的管理者,在管理过程时,必须先要了解人的心理活动规律。为了更快地提升中层经理的领导力水平,引入管理心理学培训,可以帮助管

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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