员工职业化课程体系
《职业化素养与职业生涯规划 》（1-2天） 课时：12H
《职业化素养与职业生涯规划》【课程背景】随着国内外竞争及产业转型升级、VUCA时代的到来，人力资本的优劣关系到企业经营发展的成败，乃至民族国家的伟大复兴。企业基于不同发展阶段，所需求的人员定位不同，要求各异。如何在竞争激烈的红海市场，迅速而明确地找到自己的定位和职业发展优势，成为绝大多数员工心中最大的困惑。这种情况旷日持久，亟待专业职业规划师协助解决。但真正
讲师：罗建华在线咨询下载需求表
《职业化素养与阳光心态》（0.5天） 课时：3H
《职业化素养与阳光心态》（推荐讲师：罗建华）【课程背景】大学生最初踏入职场，会出现很多问题：由于缺乏明确的人生规划而感到迷茫困惑；由于不适应职场规则而导致人际关系不理想，自信心受挫；由于个人英雄主义，缺乏团队精神而导致很难融入团队；很多人表现出：峙才孤傲，夸夸其谈，眼高手低，心气浮躁；沮丧之余，不反求诸己，自我检讨，反而频繁跳槽，给企业和个人都带来损失。对于
讲师：罗建华在线咨询下载需求表
《员工职业化心态与责任意识》 课时：6H
《员工职业化心态与责任意识》课程背景：为什么员工积极性不高，做事十分欠主动，不理解领导的良苦用心？为什么员工素质不高，经常得罪客户、损失营业额、破坏公司形象？为什么您的员工相互之间推卸责任，协作力太差，团队执行力严重缺失？为什么领导自己成了企业的“保姆”、“拉车夫”？？？……要想有不一样的的结果，首先要有不一样的行动！！！罗建华老师千锤百炼用生命来演绎的课程
讲师：罗建华在线咨询下载需求表
《新员工角色转换及职业化素养心态塑造》课程背景：大学生最初踏入职场，会出现很多问题：由于缺乏明确的人生规划而感到迷茫困惑；由于不适应职场规则而导致人际关系不理想，自信心受挫；由于个人英雄主义，缺乏团队精神而导致很难融入团队；很多人表现出：峙才孤傲，夸夸其谈，眼高手低，心气浮躁；沮丧之余，不反求诸己，自我检讨，反而频繁跳槽，给企业和个人都带来损失。对于一个大学
讲师：罗建华在线咨询下载需求表
《青年员工职业化素养与职业生涯规划培训》（1天） 课时：6H
《青年员工职业化素养与职业生涯规划》【课程背景】随着国内外竞争及产业转型升级、VUCA时代的到来，人力资本的优劣关系到企业经营发展的成败，乃至民族国家的伟大复兴。企业基于不同发展阶段，所需求的人员定位不同，要求各异。如何在竞争激烈的红海市场，迅速而明确地找到自己的定位和职业发展优势，成为绝大多数员工心中最大的困惑。这种情况旷日持久，亟待专业职业规划师协助解决
讲师：罗建华在线咨询下载需求表
《企业员工职业化塑造与内驱力提升培训》（1天） 课时：6H
《企业员工职业化塑造与内驱力提升培训》【课程背景】员工从组织外部融入到组织或团队内部、并成为团队一员的过程，员工通过逐渐熟悉，适应组织环境和文化，明确自身角色定位，规划职业生涯发展，不断发挥自己的才能，从而推动企业的发展。成功的员工培训可以起到传递企业价值观和核心理念，并塑造员工行为的作用，它在员工和企业以及企业内部其它员工之间架起了沟通和理解的桥梁，并为员
讲师：罗建华在线咨询下载需求表
《活出精彩人生：员工职业化塑造与职业发展规划》（2天） 课时：12H
《活出精彩人生：员工职业化塑造与职业发展规划》【课程背景】3469640185420员工从组织外部融入到组织或团队内部、并成为团队一员的过程，员工通过逐渐熟悉，适应组织环境和文化，明确自身角色定位，规划职业生涯发展，不断发挥自己的才能，从而推动企业的发展。成功的员工培训可以起到传递企业价值观和核心理念，并塑造员工行为的作用，它在员工和企业以及企业内部其它员工
讲师：罗建华在线咨询下载需求表
《职业化素养提升》 课时：6H
《职业化素养提升》培训课程大纲课程背景：后疫情时代，企业面临诸多挑战，企业经营最关键的一环就是对人的“经营”。本课程围绕员工职业化心态，多角度、全方位提高员工的职业化素养，帮助他们从思维方式、角色定位、服务意识、心态以及职业化要求等多方面，明白什么是真正的职业化。通过训练让团队“专业、商业、敬业”，职业而规范的遵守规则；通过训练让员工正确理解自己与公司的关系
讲师：李亮在线咨询下载需求表
职场完美蜕变之从学校人到企业人的华丽转身——主讲人：潘老师怀着对新职业、新工作、新企业的美好憧憬，按耐不住大干一场的冲动与激情，新员工像一江春水涌入单位的大门。三五年之后，有的迎来了春华秋实，做出了出色的业绩，获得了加薪、提拔和重用的机会；有的业绩平平，失去了原来的精神和动力，提前进入了职业倦怠期；有的频繁跳槽，始终找不到未来的方向；有的则被企业辞退，不得不
讲师：潘海丹在线咨询下载需求表
《职业化正能量员工的责任与担当》 课时：6H
职业化正能量员工的责任与担当 ———消除职业倦怠课程背景： 态度决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。要想改变自己的命运，就要从改变自己的态度开始。有什么样的心态就会决定我们什么样的生活。也只有把心态调整好了，我们才会感觉到生活与工作的快乐。 我们的一生，很大一部分时间贡献给了工作，而且喜怒
讲师：迮继明在线咨询下载需求表
《职业化理念和心态建立》 课时：6H
职业化理念和心态建立《新员工版》课程背景： 态度决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。要想改变自己的命运，就要从改变自己的态度开始。有什么样的心态就会决定我们什么样的生活。也只有把心态调整好了，我们才会感觉到生活与工作的快乐。 我们的一生，很大一部分时间贡献给了工作，而且喜怒哀乐也有很多与工作有关，所以塑造危机意识永保职业竞争力是职
讲师：迮继明在线咨询下载需求表
《从校园人到职场人---新进员工职业化训练营》 课时：18H
《从校园人到职场人---新进员工职业化训练营》【课程目标】1．培养企业新员工的职业意识和职业素养；2．正确认知员工在企业中的定位；3．养成职场中的正确思维方式，具备职场阳光心态；4．克服职场中有效沟通和人际关系的障碍；5．运用高效的方法工具和思维模式提高员工的执行力和执行效率；6．正确认知团队合作的重要性，掌握团队合作的方法；7．具备良好的问题分析解决的基本
讲师：迮继明在线咨询下载需求表
《职业化建设与职业素养提升》 课时：6H
《职业化建设与职业素养提升》【主讲老师】王海涛MTP中层管理技能、执行力、领导力、文化建设培训师【课程背景】 态度决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。要想改变自己的命运，就要从改变自己的态度开始。有什么样的心态就会决定我们什么样的生活。也只有把心态调整好了，我们才会感觉到生活与工作的快乐。 本课程通过对自我发展的引导与社会现状的分析，
