班组长管理课程体系
课程内容:主题一:精益生产管理概述1.为什么要推行精益生产2.精益生产管理体系认识3.中国企业实施精益生产的障碍4.精益企业转型重点主题二:现场重点工作管理1.认识现代现场管理2.管理的进步3.8090后管理方法4.现场信息收集与管理5.现场设备安定管理6.库存管理要点※零库存情景模拟7.产品质量零缺陷管理8.作业方法管理9.现场管理工作重点主题三:夯实现场
讲师:陈鹏在线咨询下载需求表
课程大纲:引言开场:你看到什么?(看视频,引出培训的价值和意义) 你想学到什么,取决你想注意和得到什么。看当今竞争的激烈,引出培训主题 如何学习,引导学员正确的听课方法。单元:班组长管理技能之管理基础引题:一张图片引发的思考!1、讨论:职业化的定义2、不断成熟模式图3、个人职业化塑造诠释4、工作、职业、事业:视频《穿普拉达的女王》5、讨论:今天,我们应该
讲师:薛旭亮在线咨询下载需求表
一、班组长的角色认知能力及地位和使命◆新时期下主管面临的挑战和机遇◆班组长应具备的基本功◆班组长的多角色转换◆案例分析:班组长到底应该做什么?◆班组长的使命感、价值观◆班组长应有的工作态度◆班组长的具体职责、技能要求及基本能力◆班组长的职业化观念的树立◆受员工欢迎的班组长◆班组长要能帮助员工塑造责任◆班组长应该学会让员工成长◆生产中,办法总比问题多◆生产中的
讲师:陈鹏在线咨询下载需求表
一、班组长的角色认知能力及地位和使命◆新时期下主管面临的挑战和机遇◆班组长应具备的基本功◆班组长的多角色转换◆案例分析:班组长到底应该做什么?◆班组长的使命感、价值观◆班组长应有的工作态度◆班组长的具体职责、技能要求及基本能力◆班组长的职业化观念的树立◆受员工欢迎的班组长◆班组长要能帮助员工塑造责任◆班组长应该学会让员工成长◆生产中,办法总比问题多◆生产中的
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杰出班组长管理技能提升 课时:12H
杰出班组长管理技能提升【课程背景】班组长、工段长是企业组织中的基本细胞,在组织中处于承上启下的关键作用,是一线生产的直接指挥者和组织者,是公司战略和规章的落实者,班组长的理念和管理素质直接影响所辖班组成员,他们的管理水平高低将最终影响公司的经营绩效。【适合对象】生产主管、车间主任、班组长、督导员、线长等。【课程受益】◆转变观念,树立明确的现场管理人员职业化意
讲师:陈鹏在线咨询下载需求表
卓越的班组长管理能力进化 课时:12H
卓越的班组长管理能力进化◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤一.训练题目:班组长管理素质能力提升训练二.课程时数:12小时三.参加人员:四.课程特色:●本课程参考世界最著名影响力最大之基层班组长训练课程TWI设置,TWI为二战美空军专门设立的课程,训练军官的称为MTP(ManagementTrainingProgram
讲师:左凤山在线咨询下载需求表
一线班组长管理技能提升 课时:12H
一线主管管理技能培训大纲一、培训目的先进的设备、先进的工艺不等于有了好的产品,因为这些都需要靠人的控制才能实现,那么如何管理好有益的资源就成了生产现场重要的工作了,现场主管就是完成这些管理使命的带头人,能否胜任就在于现场主管的管理技能!二、培训对象这个课程为企业的现场主管而设计的,特别适合提升生产现场主管的管理能力,经典案例与现场翔实的资料图片展示,清晰再现
讲师:马辉在线咨询下载需求表
精益高效班组长管理技能培训课程大纲 课时:3H
精益高效班组长管理技能培训课程收益:职责和态度:明确基层管理者的职责和态度。现场管理:掌握现场管理和六大目标,学会现场管理的常用工具和方法。人员管理:学会现场四种领导风格,学会因材施教、因人施管的情境领导方法。员工教导:如何确保员工培训和工作教导的效果;提高现场问题的分析和解决能力。现场人际关系和沟通:掌握现场人际问题的原因和处理方法,懂得现场沟通的主要误区
讲师:王朋举在线咨询下载需求表
班组长管理 课时:18H
国内现场情景摸拟训练,全体学员现学现用——基层班组建设课程体系之《金牌班组长综合管理技能提升训练》课程时间:三天(企业可以任意选择模块,时间再1-3天之间)训练形式:录像观赏+工具复制+案例分析+实战模拟+疑难问答+精彩点评参加对象:各制造型企业生产现场管理人员、主管、车间主任、班组长、质量人员、现场技术员等课程背景班组是企业最小的、但却是最基础的管理单元组
讲师:王朋举在线咨询下载需求表
班组长管理课程大纲 课时:6H
【基层管理与基础管理者的重要性】课程背景当丰田成为全球企业学习的标杆时,全球的媒体、管理学者、经济学家蜂拥而至,去全面研究丰田生产方式。有学者问起丰田老人:“谁是丰田的第一管理者?”丰田老人毫不犹豫地回答:“丰田的班组长”。是啊,是班组长这样的生产现场基层干部时时在生产现场、在终端、时时盯着员工、时时控制着产品质量、生产成本、生产进度、生产安全……如果生产基
讲师:王朋举在线咨询下载需求表
《班组长管理能力提升》二天 课时:12H
班组长管理能力提升课程背景:班组长作为公司最基层的管理者,按照管理纵向来分是执行层。别小看这个“兵头将尾”的工作,它在企业管理中起着非常重要的作用。几乎可以这么说,一个车间班组长的的能力,决定了这个车间的生产效率,进而决定了企业的竟争力,要做一个好的班组长,应从以下几个方面去思考:其一:管理要有原则性。做为班组长要时刻意识到自己是一名管理者,要与企业的步调和
讲师:周建华在线咨询下载需求表
杰出班组长管理技能提升 课时:12H
杰出班组长管理技能提升课时:2天课程特色【课程背景】“基础不牢,地动山摇。”班组是企业的细胞,班组长战斗在企业管理的第一阵线,是“兵头将尾”的角色,班组长八小时的战斗在现场,第一个发现问题,第一个解决问题,“管职”虽小,责任不小。因而班组长管理管理素质的高低,直接影响企业管理的质量,产品质量、服务质量、安全生产与员工士气,直接关系到企业经营的成败。由于班组建
讲师:罗铭在线咨询下载需求表
精益高效班组长管理技能培训 课时:3H
1、课程导入现场管理的现状和特点现场管理的发展趋势现场管理者职业规划的自身定位学员热身,建立学习小组2、现场管理者的自我管理(3H)现场管理的问题和本课程的关系现场管理者的问题什么是管理管理的五大职能现场管理者的角色现场管理者的两种典型的错误角色意识岗位的五个基本问题现场管理者的行动指南:3、失败与成功的现场管理者4、一流的现场执行力(4H)现场与管理生产活
讲师:王朋举在线咨询下载需求表
《卓越班组长管理能力提升训练》3天 课时:12H
卓越班组长管理能力提升训练课程背景:工欲善其事,必先利其器;磨刀不负砍柴功;管理是一门艺术,也是一门科学,更是一门技术,管理工具的高效标志着管理水平的高效,就像工具水平的高低意味着生产力水平的高低一样;本课程和别的课程的区别在于前者是知识,后者是技能,知识会随着时间遗忘,技能则是随着历练而更加余刃有余;本课程针对企业中基层管理干部这个特殊群体独立研发,力图通