法律法规课程体系

招标采购专业知识与法律法规课程大纲【课程大纲】第1章招标采购概述1.1采购概述1.1.1采购的目标和原则1.1.2采购的分类1.1.3采购的方式1.1.4采购的任务1.2招标投标制度概述1.2.1招标投标概念1.2.2招标投标制度的建立与发展1.2.3招标投标制度的作用1.2.4招标投标运行体制改革展望1.3招标投标制度的主要规定1.3.1依法必须招标的规定

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EHS安全法律法规详解   课时:12H

EHS安全法律法规详解【课程背景】现代企业的运营管理面临越来越多的生死攸关的风险因素,法律法规风险无疑是最大的风险之一。随着国际国内环境健康安全方面的法律法规要求日益严格,相关方面要求不断提高的现状,EHS在企业的正常运营起着越来越重要的作用,企业日常运作和项目执行也越来越多的和HES法规有更密切的关系。刘老师长期跟踪和研究EHS法律法规,精心打造“EHS法

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《图书经销人员职业道德修养及相关法律法规》课程大纲课时:1天课程对象图书管理人员、图书营销人员,销售人员等课程大纲第一模、块职业道德与伦理概述一、道德与职业道德1、道德与伦理2、职业道德3、社会主义职业的基本要求及特点案例分析1:职业道德的巨大力量!二、职业道德建设的基本原则1、体现社会主义核心价值观2、职业活动内在的道德准则:忠诚、审慎、勤勉案例分析2:2

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章、采购招标合同管理的法律法规一、法治化管理进程1、人大立法,做到有法可依2、政府行政,完善法规制度3、机构设置,招投标管理办4、交易平台,完善中介组织二、采购招投标合同法律体系1、采购的法律法规体系2、招标的法律法规体系3、合同的法律法规体系三、法律化进程的三大里程碑1、合同法2、招投标法3、政府采购法四、法律应用的五行与五化五、互动环节:现场问题汇总第二

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部分:员工关系管理中必须注意的法律法规一、员工关系管理中部门经理与人力资源部的分工。二、劳动合同管理1、劳动合同起始时间和订立时间2、不按时签订劳动合同的违规成本3、劳动合同订立的前提4、劳动合同类别5、合理合法规避或推迟签定无固定期限劳动合同6、合理使用劳务派遣,节约劳动力成本须注意哪些问题?7、劳动合同解除或终止8、劳动合同终止的唯一条款9、劳动合同的解

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模块证券法与公司法解读一、证券法解读(一)证券发行1)公开发行的含义2)保荐人3)设立股份有限公司公开发行股票的条件以及应该报送的文件4)公开发行公司债券的条件以及应该报送的文件5)不得再次发行公司债券的情形6)证券承销以及证券的代销或包销(二)证券交易1)一般规定2)证券上市3)持续信息公开4)禁止的交易行为(三)上市公司的收购1)要约收购2)协议收购二、

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章:认识合同,合同法及其对组织的重要性一、合同的重要性1、为什么合同是重要的?2、国际化新趋势及作业模式3、国内及全球商务经营的差异4、现代企业需要合同管理及合同增值实现5、案例分析:某企业的合同管理流程企业内部纠纷二、合同的本质1、什么是合同?2、合同是契约吗?3、一个人可以形成合同吗?4、日常的传真及邮件是合同吗?5、合同的类型6、合同关系的不适用性7、

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课程大纲:章:如何正确管理商务合同规避法务风险1、引言:你认识合同吗?(1)识别合同的本质以及合同在商务活动中的重要作用;(2)商务合同的基本特征(3)合同的内容和表现形式(4)为什么要对合同进行管理(5)如何识别合同的风险及规避风险2、合同形成的基本要素和内容3、商务合同哪些是主要条款,哪些是附属条款,两种条款要求受法规影响相同吗?4、合同的形成要求——条

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章:如何正确管理商务合同规避法务风险1、引言:你认识合同吗?(1)识别合同的本质以及合同在商务活动中的重要作用;(2)商务合同的基本特征(3)合同的内容和表现形式(4)为什么要对合同进行管理(5)如何识别合同的风险及规避风险2、合同形成的基本要素和内容3、商务合同哪些是主要条款,哪些是附属条款,两种条款要求受法规影响相同吗?4、合同的形成要求——条款之战5、

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部分、要学会用战略的眼光来对待采购工作1.开篇案例分析:WAL-MART公司采购管理成功的关键是什么?2.打破传统,解读我们对采购工作的4大误区,为采购正身;3.公司如何实现从传统采购到战略采购的转变,其需要什么资源和技术支持?4.公司实现战略采购的四个关键特征和六大核心采购价值5.如果你是一名采购经理,你如何建立先进的采购管理系统讲师的四个要求与大家分享6

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1.招标采购1.1 采购的目标和原则1.2 采购的任务1.3 采购的分类、方式与实施1.4招标投标的特性1.5招标与采购的关系1.6招标与拍卖的区别与联系1.7招标采购与合同1.8招标采购知识体系2.招标投标制度2.1招标投标制度的发展2.2依法必须招标制度2.3招标投标的监督体系3.招标采购中的经济学和管理学3.1招标采购过程中的成本分类及控制3.2招标采

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课程背景◆现代企业的运营管理面临越来越多的生死攸关的风险因素,法律法规风险无疑是最大的风险之一。随着国际国内环境健康安全方面的法律法规要求日益严格,相关方面要求不断提高的现状,EHS在企业的正常运营起着越来越重要的作用,企业日常运作和项目执行也越来越多的和HES法规有更密切的关系。◆刘老师长期跟踪和研究EHS法律法规,精心打造EHS法律法规详解培训课程,对E

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劳动法律法规与招聘、薪酬管理课程内容:一、劳动合同法下企业人力资源管理的趋势1、改革开放30年资源有效配置和利用及其内在矛盾的发展;2、集体诉求行动可能成为了一种劳动力市场配置资源的手段,促使利益平衡局面的出现。二、《劳动合同法》实施下员工关系管理特殊性(一)、当前经济形势下,企业员工关系管理的特点(二)、劳动者的申诉率高,胜诉率也高,促使个人意识与法制意识

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安全法律法规学习——安管人及全员安全培训必备主讲老师:田春荣课程背景:党中央2016年12月在党内颁布了《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》,是历史上第一次以党中央、国务院名义印发安全生产方面的文件,科学谋划了安全生产领域改革发展蓝图,深刻阐述安全生产重大理论与现实问题;响应党中央的号召,人民代表大会常务委员会对《中华人民共和国安全生产法》《

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安全法律法规与职业道德——全员安全培训主讲老师:田春荣课程背景:安全必须常抓不懈。安全事故原因分三类,人的不安全行为,物的不安全状态和管理不足。每年诸多的安全事故,究其原因,88(杜邦数据)以上是由人的不安全行为导致的;而具体到不安全行为的动机,基本可以分为三大类,一类是不知道(风险、安全要求)或者疏忽,第二类是知道(风险、安全要求)但不知道如何做,第三类是

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