阳光心态课程体系
优秀员工特训之阳光心态训练与凝聚力提升 课时：6H
《（新）员工特训之阳光心态训练与凝聚力提升》【课程收益】1.让您的员工快速的融入团队、融入公司。2.激发员工积极努力奋斗的思想，积极正面的面对每一个人、每一件事。3.让您的员工认真细致的对待每一项工作，提升工作绩效。4.提升全员无论对团队、对公司、对家庭的责任心。5.懂得执行型人才身上应具备的素质、条件；6.让员工懂得在公司应该承担责任，如何做到100负责任
讲师：苏海军在线咨询下载需求表
《执行力、沟通技巧及阳光心态》课纲 课时：6H
执行力、沟通与阳光心态课程大纲：第一讲沟通及跨部门沟通（沟通技巧）一、沟通三要素；二、怎么听，如何问，这样讲；三、同理心沟通；四、三个层级的沟通方法：1、汇报工作--如何与上级领导沟通2、合作共赢—如何与平级沟通3、支持鼓励—如何与下级沟通五、怎么做好跨部门沟通；1.推倒部门墙2.跨部门沟通的改进，如何解决如下问题六、跨部门沟通、合作的关键因素1.树立共同的
讲师：魏滨在线咨询下载需求表
《塑造阳光心态 积极快乐工作》课纲 课时：6H
塑造阳光心态，积极快乐工作主讲:魏滨【课程背景】◆企业员工不好管理，对工作缺乏热情和动力，消极，抱怨，责任感不强，执行力不佳，没有明确的职业发展目标！完全是当一天和尚撞一天钟，得过且过！◆这些现象的存在只有一个原因，那就是员工的心态出了问题。心态决定行为，行为导致结果。◆当我们看到结果不好是因为行为出了差错，而要改变员工的行为，必须先从改变心态开始！因为“心
讲师：魏滨在线咨询下载需求表
员工阳光心态大纲 课时：6H
《员工阳光心态》大纲快乐的心灵课堂别样的互动场面持续的满意效果【课程背景】员工遇到问题总是相互推诿责任，无人承担责任；不主动积极工作，不对结果负责；效率低下，应付工作；缺少主人翁精神，总是有诸多抱怨，影响团队士气；员工不稳定，负面情绪严重总是情绪波动大，职业素养明显不能适应企业发展；执行力不足，制度难以落地；【课程特色】采用互动、提问、交流、分享、讲解相结合
讲师：刘上在线咨询下载需求表
《阳光心态》 课时：6H
阳光心态课程课程收获•改变自己的心态和行为模式，增强责任感；•悟到生活中阳光心态的魅力；•掌握释放压力、树立阳光心态的方法与技巧；•提高心理健康状况，提升工作积极性和工作状态；•帮助学员提升自身职业竞争力，做善于合作、受人欢迎的职业者。课程对象：基层和中层管理者课时：1天（6小时）课程人数：20-40人为佳培训形式：理论50％、演练20％、案例讨论及游戏20
讲师：李春媚在线咨询下载需求表
《阳光心态》2天 课时：12H
《从“心出发”——职场阳光心态》课程课程收获•改变自己的心态和行为模式，增强责任感；•悟到生活中阳光心态的魅力；•掌握处理负面情绪的技巧；•掌握释放压力、树立阳光心态的方法与技巧；•提高心理健康状况，提升工作积极性和工作状态；•学习如何化解压力为动力；•掌握提升精力的秘诀，增加抗压韧性。•帮助学员提升自身职业竞争力，做善于合作、受人欢迎的职业者。课程对象：基
讲师：李春媚在线咨询下载需求表
《销售人员阳光心态及营销技能》 课时：6H
《销售人员阳光心态及营销技巧提升》培训大纲课程对象企业销售人员、销售主管、企业员工及中高层管理人员课时1天，共6小时课程方式封闭训练、讲学互动；游戏体验、团队竞赛；分析诊断、实战答疑；小组研讨、心得分享、现场演练等使培训效果达到最好！课程收益：←塑造正确的销售观念，培养积极的销售心态，全力以赴投入工作←建立积极坚定的信念，知道如何处理负面情绪←树立正确的工作
讲师：李春媚在线咨询下载需求表
《客户服务技巧（话术）及阳光心态》 课时：6H
《客户服务技巧（话术）及阳光心态》课程大纲课程目标•认识和理解客户服务的意义，提升优质客服的理念与意识；•掌握基本的客户服务流程与技巧，提高实用的解决问题技能；•掌握客户服务沟通技巧，学习话术，提升客户满意度；•调节客户服务心态，缓解工作压力。参加对象：一线客户服务人员，技术服务工程师课时：1天（6小时）课程人数：2035人为佳课程内容一、建立客户服务意识•
讲师：李春媚在线咨询下载需求表
《动能引爆-阳光心态》 课时：6H
-685800-9525000阳光心态您想知道如何激活员工动力吗？您想知道如何正确转换团队价值观念吗？你想与团队一起亲历目标突破，体验创造奇迹感受吗？如果您受过地狱的煎熬，那么应付工作就是轻松自如！如果您经过意志的磨练，那么实现目标更是理所当然！你准备好了吗？课程介绍每个人内在资源与生俱足，如同石墨和钻石组成元素一样，差异取决于内部的排列结构。《动能引爆》是
讲师：肖仁山在线咨询下载需求表
《引爆团队正能量-阳光心态》课纲 课时：12H
引爆团队正能量（凝聚力与感恩）—阳光心态现场根据学员情况有所增减【课程概述】培训师的情绪管理书籍【授课方式】教授演讲、互动分析、问题讨论、工具应用和实战案例分析相结合。培训方式最全面:通过视听法、角色扮演法、案例法、讲授法、演示法、游戏法、研讨法、两人对话、排列法、互动体验、催眠冥想式……达到具体技巧简单实用，信念系统震撼蜕变的目的.【课程时限】2天第一部分
讲师：丁艺欣在线咨询下载需求表
卓越之道-职业化素养与阳光心态 课时：12H
课程主题：《卓越员工之道：职业化素养与阳光心态》主讲：云峰老师课程背景：在当今快速发展的职场环境下，打造一支强有力的团队与组织，有时候需要引进外部的人才资源，而如何让这些新进的人才资源（新员工）能够快速转变心态、顺利融入新的工作岗位及企业文化氛围中，是企业中各级管理者的当务之急，也是人力资源部门培训管理的重中之重。实际工作中，员工会出现这样那样的问题，造成企
讲师：卢云峰在线咨询下载需求表
阳光心态与快乐工作教学大纲 课时：6H
《阳光心态与快乐工作》课程背景：《美国觉氏企业调查报告》显示：世界500强94％的CEO，把培养人才成功以及企业管理成功，都归因于“心态的改变”，而非其他。一个企业完全可以通过改变员工心态，提高员工的行动力，进而提升企业的生产竞争能力！本课程通过系统、科学、高效的身心体验方式，让员工迅速走向改变，并自然而然地向着有利于企业价值提升的心态，如积极、主动、负责、
讲师：李猛在线咨询下载需求表
职业素养提升与阳光心态塑造-1t 课时：6H
《职业素养提升与阳光心态塑造》课时：一天，共6小时培训对象：服务业部门主管、营业厅或门市主管、优秀后备主管、各级员工等。培训师：孙瑞课程目标：Ø了解市场经济下的环境变化与挑战，理解做好职业需要面对的压力与要求，培养健康的职业观；Ø认识服务职业的重要性、调整工作心态，改善心智模式，树立正确的思维价值观、责任观、工作观、服务观等，能够以积极、开阔的发展眼光面对工
