阳光心态课程体系

模块:阳光心态的重要性----------化危机为转机阳光心态的重要性l心态是积极人生的基础l心态对职业化道路的影响l阳光心态象什么?危机与压力解析l什么是危机?危机由何而来l如何把压力转化成动力?l如何把危机转化为契机?格局决定布局,布局决定结局l心态——状态——行为——习惯——品格——人生企业里的四种人l精品、次品、废品、毒品第二模块:阳光心态的影响力-

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◎优秀员工的阳光心态◎积极心态的力量◎导致消极心态的八个原因◎谦敬的心态长生的话题天地君亲师-老板与客户是我们的衣食父母主管也是我们的老师也在为我们服务同事是我们职场的有缘同路人谦敬是成长的楼梯:Tee--up法则敬人者人恒敬之敬业是一个人安身立命的天职只有敬业才会专业,只有专业才会成讲师,只有讲师才会成为赢家◎负责任心态责任心是一个人安身立命的根本责任心是

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1.内心体验,认识自我,优势强化l自画像(心理游戏认识自己)画一张你的自画像,冥想练习觉察内心的感受,有意识突破积极生活状态的障碍。l我的二十问(心理分析清晰自己)写出描绘自我的至少二十个词语,并进行分析,从而分别从优点强化、缺点修补、兴趣平衡、技能谋生四个方面进行自我构建,从而形成强有力的内在支撑体系,进而达到人价值感、效能感、成就感的体现,形成强有力的内

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讲心态决定人生成败1.1关于心态的基本现象1.2关于心态的三种体验1.3心态能够决定成败吗?1.4职业成功的黄金心态模型第二讲阳光心态——快乐工作2.1改变不了事情,就改变对待事情的态度2.2发现美好,乐观豁达2.3正确比较,知足长乐2.4只看自己拥有的,不看自己没有的2.5酸甜苦辣才是真正的人生2.6和谐平衡,多元成功第三讲积极心态——自动自发3.1弗兰克

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部分“管理是严肃的爱”---职业化素养概述工具:不要把自己幸福的来源建立在别人的行为上面,我们能把握的只有自己。1、职场心态众生相§四种职场人生:老板、打工者、职业人、“圣人”§现代职场(“80后”/“90后)员工§企业内三种常见的员工行为2、走向企业人——员工职业化素质的概念与内涵§研讨:管理是严肃的爱、培训是好的福利§什么是员工的职业化?§职业化素质对本

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开篇话题幸福时刻幸福在哪里一、自我认知1、我是谁我与周围的联系互动:如何让别人认识你2、痛苦是什么情绪认知ABC3、谁在掌控一切个人与环境的关系视频讨论:《水知道答案》实验分享4相信的力量二、选择大于一切1、关于蝴蝶效应的讨论骆驼之死的启示视频讨论:踢猫效应互动活动:暴风雨后的抉择2、我的潜台词学会积极地表达技巧,让你的语言更有魅力3、职业价值观分析人生的三

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章:认知职场品牌大纲:1、什么叫职业化2、职业化对我们的帮助是是什么3、痛苦的工作VS快乐的工作4、职业化金字塔的构建5、如何让雇佣军变成志愿军6、小心!不要被你的公司圈养7、如何避免成为职场植物人目的:1、认知职业化对职业者的重要性2、认知职业化意识、建立职业化意识3、打造个人品牌及口碑,改变原有对工作的定义4、了解工作的真正本质,让自己快乐的做必须做的事

 讲师:刘有林在线咨询下载需求表


章阳光心态篇:魅力职场,阳光心态1、爱岗敬业——职业化的表现1.1敬业的表现1.2不敬业的表现1.3职业化金字塔1.4让敬业变成工作的习惯1.5干一行爱一行并能成一行的员工2、凡事负责任2.1负责任——是承担更大责任的重要考量2.2责任提升能力,许三多精神2.3负责任是基本的职业操守2.4不负责任的代价2.5放弃了责任就等于放弃成长3、心怀感恩3.1心怀感恩

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篇﹑压力管理引言﹕压力管理迫在眉睫---从职业人的烦恼说起---看漫画品人生:职业人的生活写照---过劳死现象一.了解压力压力源的种类:A.生物性压力源B.精神性压力源C.社会环境性压力源二.压力对人的影响和对企业的影响1、压力产生原因调查2、压力管理办法调查3、如何进行压力诊断4、先处理心情,再处理事情三.解压之道1、问题处理技巧2、压力身心反应处理3、正

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阳光心态打造   课时:12H

章:心态的力量节:积极心态与消极心态第二节:做公司喜欢的人第三节:做事先做人第二章:管控情绪节:认识与管理压力第二节:了解自己第三节:纾解情绪第四节:理解与包容第五节:尊重与赞美第六节:改变不了现实,就改变我们的心态第七节:学会享受过程,活在当下第八节:注重自我激励第三章:七大黄金心态节:忠诚心态1、企业用人的秘密:智慧有价,忠诚无价。2、忠诚的表现3、公司

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课程大纲部分:“阳光心态篇”——《摆正心态干工作》一、触目惊心:从“病态职场”开始说起1、每次遇到问题都找我们,他们干什么吃的?2、工作太累了,目标太高了,压力太大了,工资才这么点3、迟迟上班来,早早归家去,钱不少我的就行了4、拿多少钱,做多少事,为公家干活,很正常嘛5、没啥大不了,大不了“老子”明天不干了二、探源正能量,摆正心态“两项修炼”1、自动自发,左

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◎优秀员工的阳光心态◎积极心态的力量◎导致消极心态的八个原因◎谦敬的心态长生的话题天地君亲师-老板与客户是我们的衣食父母主管也是我们的老师也在为我们服务同事是我们职场的有缘同路人谦敬是成长的楼梯:Tee--up法则敬人者人恒敬之敬业是一个人安身立命的天职只有敬业才会专业,只有专业才会成讲师,只有讲师才会成为赢家◎负责任心态责任心是一个人安身立命的根本责任心是

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【课程大纲】前篇破冰:心态互动游戏——心态如何左右我们的决定?影响我们的行为?一章、每一位优秀员工应有的职场中“角色定位”一节、名不正则言不顺,摆不正位置,就不可能有积极的心态执行者,是每一个员工都首先要扮演的角色把企业想做的事情变成自己想做的事情毫无条件的和自己的上司站在同一立场,是职场中的黄金定律不要用生活中的道德规范和行为标准来衡量职场中的行为企业优秀

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【培训题纲】:导入r人生不过常与福r悟性高低决定成就大小r止于学,始于悟一、中国传统文化的启示r万法皆有门,入门万法生r悟道即是悟规律悟本质r毛泽东关于战争规律的研究r案例:海尔文化的觉悟r“未既”的启示:从头再来r规律的规律:道法自然r修身从修炼精气神开始二、阳光心态的内涵r阳光心态:从明夷到晋的智慧r人因“无明”而烦恼r舍得之智:拿起与放下r修炼方法:训

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讲、清晰的岗位工作目标、坚定的人生奋斗目标和远大的梦想人类因为梦想而伟大人生因为工作梦想而精彩工作上永远没有不可能挑战的工作不可能是——自己吓唬自己工作上人人都可以梦想成真工作人生区别:有无梦想,及梦想的标准成功一定有原因,失败一定有方法。没有不可能——只是暂时没找到方法第二讲、强烈的进步欲望、坚定达标决心想要,和一定要的区别人类一切源动力:追求快乐,逃避痛

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