创新专利课程体系
《提升团干部履职能力 创新活动组织方法》 课时:3H
提升团干部履职能力创新活动组织方法课程背景:基层组织是共青团全部工作和战斗力的基础,加强基层建设是共青团履行自身职责使命的内在要求,是深化共青团改革的重要内容。本课程梳理团干、团支部书记等团员基本职责,提升各级团干部履职能力,同时在新时期,结合疫情防控等特殊工作,运用互联网线上等工具,拓宽他们组织活动的思路,提供学员组织活动的方式方法,创新开展活动方式方法,
讲师:唐树源在线咨询下载需求表
《头雁领航:党员领导干部创新讲党课》 课时:6H
《头雁领航:党员领导干部创新讲党课》课程大纲【课程简介】提升党员领导干部思政工作能力,以沉浸式、体验式教学为主,理论联系实际,引导学员厘清党课设计思路,掌握讲党课的技巧,围绕中心工作,现场输出学习成果,讲授“有高度、有深度、有温度、有力量”的高质量党课。【课程目标】围绕“党课应当针对党员思想和工作实际,回应普遍关心的问题,注重身边人讲身边事,增强吸引力感染力
讲师:唐树源在线咨询下载需求表
基层党员工作实务及方法创新——以高质量党建引领企业高质量发展课程背景:筑牢党支部战斗堡垒,传承“支部建在连上”红色基因,提升规范化标准化建设水平,守正创新、与时俱进,提高政治站位,创新党建工作,打造党建品牌,高质量开展基层党建工作,进一步提升党支部的组织力、凝聚力、战斗力。党的十八大以来,特别是2016年全国国有企业党的建设工作会议召开以来,我国国有企业党的
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基层党务工作实务及方法创新——《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》解读课程背景:2021年是建党100周年,要加强政治引领,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,统筹推进各领域基层党建工作,提升基层党组织的政治功能和组织力,促进基层党建与社会治理深度融合,切实把总书记殷殷嘱托和党中央决策部署在基层落实好。本课程通过解读《中国共产党国
讲师:唐树源在线咨询下载需求表
国有企业退休人员社会化管理最新政策解读及实务分享课程背景:中共中央办公厅国务院办公厅印发《关于国有企业退休人员社会化管理的指导意见》。要求2020年年底前,将尚未实行社会化管理的国有企业已退休人员移交街道和社区实行社会化管理。本课程深入解读《关于国有企业退休人员社会化管理的指导意见》,并解读相关的政策背景及当前国企退休管理工作中的问题,通过分享相关政策和具体
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《创新思维与实干演练》1-2天 课时:12H
《创新思维与实干演练》(1-2天)课程对象:✓所有希望了解、提升自我创新意识、能力的人;课程目标:✓了解我们传统思维的局限性✓了解思维与创造性思维的内涵;✓了解经典思维的运用;✓了解实用、有效的思维方式;✓通过大量的创造性案例分析获取有用的借鉴;授课方式:←创新案例分析+创造性思维实例训练+创造性道具训练(时间分配:约各占三分之一)课程亮点:←将生活工作人生
讲师:鲍爱中在线咨询下载需求表
数字时代敏捷创新项目管理(2D) 课时:12H
数字时代敏捷创新项目管理主讲:潘德有2D关于课程介绍:在数字时代,组织需要快速交付价值,并期望在短时间得到回报。又由于时刻面临着内外部环境的干扰,使得组织不得不考虑:在快速变化、不确定性高、充满风险的环境下,怎么样才能够让组织更有免疫力和挑战性。尤其是在开展各类项目的过程中,项目的做法直接代表了组织是否能够应对变化的能力。传统的预测型项目更注重一次性交付、环
讲师:潘德有在线咨询下载需求表
课程WORKSHOP背景: 2天课程,以全新角度讲授:TRIZ核心工具方法包括S进化曲线的现实意义,技术矛盾与物理矛盾的区分与关联及其对应的TRIZ创新解决方法,矛盾矩阵表与分离法则,39个工程参数与40条创新法则等通过众多的案例小组实操练习完美应用到实际问题解决中去,帮助学员快速掌握创新方法和技巧,激发个人创新潜能,提升创造性问题解决能力。同时还会讲授与T
讲师:刘泽锋在线咨询下载需求表
小微金融创新及批量开发实务培训第一部分 小微金融创新与批量获客渠道1.小微金融概述1、小微金融的可行性及必要性2、小微信贷业务的发展趋势1)批量化2)链条化3)标准化二、小微企业营销1、小微企业的特点➢单个小微,总和庞大➢创业初期,寿命较短➢具有很高的成长性➢治理结构不够规范➢财务报表不够规范➢融资需求“急、小、短”2、小微企业营销现状及难点➢风险控制➢业务
讲师:在线咨询下载需求表
基层党务工作实务及方法创新——《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》解读课程背景:2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,是实现第一个百年奋斗目标、为“十四五”发展和实现第二个百年奋斗目标打好基础的关键之年,做好中央企业工作至关重要。国资委党委明确强调,以中央企业党建巩固深化年专项行动为抓手,加快推动各项工作落地落实,以高质量党建引领高
讲师:唐树源在线咨询下载需求表
《创新思维与管理》 课时:6H
创新思维与管理课程背景:“十四五”期间,发展数字经济将成为我国战略的重中之重,结合近年来大众创业、万众创新的形势,“科技进步与创新”业已成为全社会和企业发展的大势所趋,必将对组织的发展形成深刻的影响。复杂外部环境下的组织的发展创新需要营造“学习型组织”的氛围,需要不断提升领导者的创新格局。而创新的成果管理和创新型人才的培养作为一个复合型课题,各因素不仅复杂,
讲师:唐文纲在线咨询下载需求表
开启你头脑智慧,成就你企业辉煌未来愿景、领导力与企业变革创新课程效益:1.使全面系统地了解我国社会改革趋势、产业经济等政策动向,从而把握企业未来发展的重大机遇,实现企业自身创新发展2.使你确立新观念、开拓新思路,掌握企业变革与创新管理的原理与方法、“危”中寻“机”,从变化中寻找规律、发现新的机会、实现企业跨越式大发展。3.使你强化企业创新意识,掌握思维创新原
讲师:刘卫平在线咨询下载需求表
开启你头脑智慧,成就你事业辉煌未来人力资源的开发与创新管理(大纲)刘卫平课程收益:1、强化人才意识和创新意识,树立重视人才开发与培育理念2、掌握人力资源开发与人才创新管理的原理与方法3、完善人力资源开发与人才创新管理的操作流程、增强企业发展的创新力量。培训对象:企业中层以上管理干部(主管、经理、总裁、董事长)党政机关和事业单位干部(科级、处级、厅局级)课程结
讲师:刘卫平在线咨询下载需求表
加强党性修养、创新基层党建工作(大纲)刘卫平教授课程效益:1.使你了中央关于新形势下加强党建工作新政策与新要求,从而把握中央战略部署、提高基层党支部工作的针对性与有效性。2.使你转换旧观念、开拓新思路、树立新理念,掌握创新党支部工作方式与方法,以提高新形势下党支部工作能力与效果。培训对象:企业和机关的党支部成员和党员干部课程结构:主题+行业案例分析(党政机关