课程体系

采购如何管理需求与规划供应学习目标:明确采购什么明确采购多少需要的时间和地点供应商的支持与服务为更好的履约,供应商所需的信息课程内容:通过学习帮助学员掌握以下概述学习目标相关的问题需要明确什么学习目标列举业务性需求、资本性需求、生产性需求和非生产性需求的例子;从质量、数量、交付、服务以及供应商所需信息等方面列举明确需求的具体例子学习内容需求的类型采购说明明确

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-594360-139700精益采购与供应链管理LeanProcurementandSCMPppProProcurementProcurement精益采购与供应链管理LeanProcurementandSCMPppProProcurementProcurement课程背景制造业管理者当今面临的环境,正处在剧变的年代全球产业链的的变化,导致企业供应链的不确定性

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-24130-63500征途:采购品类管理-流程,方法,实施征途:采购品类管理-流程,方法,实施1课程背景品类管理(CategoryManagement)作为一种近年来新兴的采购战略方法和实践,是了解市场、分析支出、制定采购决策的一种有效的方法。指利用企业的采购资源关注某个特定领域的采购支出,优化管理供应品类,满足企业经营目标。品类管理在于全面关注品类产品或

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-187325114300高风险时代的供应链风险管理高风险时代的供应链风险管理[课程背景]:进入21世纪,供应链管理技术随着信息通讯技术的飞速成长,采购管理越来越追求低成本与更快的速度,这无疑能为企业提升市场竞争能力,创造更好的价值。采购管理团队为了应对这块压力,通常采用了一些新的举措和方法,但是新的方法在提升供应链效率的同时,也带来了无法预料的问题,增加了

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-479425-55880采购价格分析与全面成本控制讲师:沙炜采购价格分析与全面成本控制讲师:沙炜课程背景采购在成本管理中,最常应用到的工作技能包括针对不同的供应商与采购商品,能够有效进行供应定位,根据定位分析策划合适的采购战略,并且在保证供应安全的前提下,有效地控制采购价格与采购成本,这无疑能为企业提升市场竞争能力,创造更好的价值。采购要知道其采购的商品,

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-527050-5080采购人员核心技能CoreCapabilitiesofProcurementManagementPppProProcurementProcurement采购人员核心技能CoreCapabilitiesofProcurementManagementPppProProcurementProcurement课程介绍现代企业管理中采购管理的战略

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left-95250采购与供应中的合同与风险管理采购与供应中的合同与风险管理[课程背景]:采购在与供应商正式合作前,双方通常会签订采购合同,采购必须熟悉构成合同的要素,明示与默示条款,约定如何管理合同的履行与不履行,区分关键与非关键合同条款,在合同不履约发生时,如何进行对于合同约的救济,合同中如何进行责任的约定以及约定合同中止的条款。在合同执行过程中发生合同

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高效仓储管理与流程控制课程背景:本次课程旨在向学员讲解仓储管理中切实有效的管理方法,从理论到实践解说仓储与库存管理规则的实操之道、库存管理与仓储管理的原则、阐述现代库存控制技术、仓储管理的各阶段流程和注意要点、现代仓储信息化系统与技术工具应用,仓储工作中安全和健康注意事项,同时结合案例说明如何对于仓储管理进行规划,设计与优化。而现代企业面对智能技术的快速发展

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-80899015875(2天1夜)征途工作坊:如何有效策划,实施并管理年度采购降本(2天1夜)征途工作坊:如何有效策划,实施并管理年度采购降本1课程背景基于企业年度经营目标,对于供应管理系统进行年度降本管理,作为一种近年来新兴的采购战略方法和实践,通常是以项目管理为支撑手段,是了解市场、分析支出、制定采购降本决策并有效实施的一种有效的方法。指利用企业的采购

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-41084535560采购必备的财务知识与合同管理采购必备的财务知识与合同管理[课程背景]:你知道基于供应链架构,你的企业与供应商企业经营的运作机制吗?你知道如何基于企业年度计划展开年度采购管理活动的策划吗?你能读懂供应商的三大财务报表吗?你从供应商三大财务报表中分析出供应商的经营状况吗?你能从财务数据中解读出供应商的经营策略吗?你应该采取哪些活动帮助企业

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如何成为营销高手第一讲销售概述1.销售现状2.怎样做销售第二讲目标与计划1.专业销售新模式2.销售目标与计划第三讲市场开发1.谁是准客户2.目标市场3.猎犬计划4.客户网络第四讲准备工作(上)1.物质准备2.心态准备第五讲准备工作(下)1.电话约访2.电话拒绝处理原则第六讲建立信任1.第一印象2.寒暄开门3.欣赏赞美第七讲营销流程回顾1.市场开发2.准备工作

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用智慧规划人生第1讲:不要让心中的画面阻碍自己去接受新的色彩第2讲:什么是学习第3讲:国学的误读第4讲:大学之道第5讲:开发自己的右脑第6讲:思维的转换第7讲:认识自己的优点与缺点第8讲:给自己算命第9讲:做自己的人生规划。第10讲:用营销的观点做技术第11讲:用技术的观点做营销第12讲:茶道

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中国式领导智慧与领导气场第一讲(3小时)第一章什么样的人当领导第一节:弹琴与熬夜第二节:“平庸”当领导第三节:领导的境界第四节:激励下属第五节:用人的策略第二章领导凭什么说了算第一节:树立威信的策略第二节:捻死大象给蚂蚁看第三节:只有一个核心第四节:领导是熟人第五节:别样红第六节:温柔一刀课堂研讨:1、谈谈你对“领导”的认知和理解?2、领导平时忙什么?第二讲

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技术开发与管理智慧   课时:3H

技术开发与管理智慧第一讲(3小时)第一章从技术精英到管理精英的角色转换第一节:标准化与合理化第二节:好人与坏人第三节:沟通第四节:个人与团队成就感第二章研发技术人员的特点第一节:技术权威与无知第二节:认同与绩效第三节:核心与向心第四节:用心与用形课堂研讨:1、普通技术人员有什么特点?2、技术管理管什么?第二讲(3小时)第三章项目合作与分工第一节:合作第二节:

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胸怀与领导力第1讲:西游记,取经之路第2讲:世界上最远的距离第3讲:拴心猿锁意马第4讲:主动担当-山不过来,我就过去第5讲:决定人命运的影响圈和关注圈第6讲:调动外部资源第7讲:积极的态度可以决定一切第8讲:开会第9讲:快速行动的重要性第10讲:问题员工第11讲:如何用干部第12讲:如何培养干部第13讲:聪明人

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