课程体系

国有企业市值管理   课时:18H

解构国有企业考核-市值管理及应对措施™培训背景:“中国特色”市值管理的前世今生2024年1月24日,国资委在国新办新闻发布会上提出,把市值管理成效纳入对中央企业负责人的考核,引导中央企业负责人更加重视所控股上市公司的市场表现。业内专家解读市值管理的政策背景及经验做法,并提出中央企业上市公司应重视合规市值管理理念和措施。央国企市值管理成为了2024年开年市场最...

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产业园区全产品线解读及典型案例培训目的:旨在全面解读产业投资集团的产业园区全产品线,通过理论讲解、案例分析与互动研讨,帮助学员深入理解各类产业园区的特点、规划与运营策略,提升产业投资集团的园区产品创新能力与市场竞争力。培训大纲:一、引言1.产业园区概念与发展历程产业园区定义、类型与功能定位产业投资集团在产业园区建设中的角色二、产业园区全产品线概览1.基础型产...

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用“越来越严”的纪律推进全面从严治党——2024年《中国共产党纪律处分条例》学习辅导课程背景:最新修订的《中国共产党纪律处分条例》将于2024年1月1日起施行。《条例》全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,从党章这个总源头出发,进一步严明政治纪律和政治规矩,释放越往后执纪越严的强烈信号,是管党治党的重要基础性法规。《条例》继续采取清单式管...

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赢在心态——心态激励实战训练课程时间:1-2天课程对象:公司人员课程介绍:良好的心态,是作为职场精英必备的能力之一。因为每天面对不同的变化,难免情绪就会波动,当面对困难时,如果我们运用良好的心态,就能够对我们的工作起到帮助的作用。所有好的职场人士都有一个规律,就是心态好,技能优,良好的心态加上熟练的技能。所以,良好的心态是基础,掌握情绪管理的方式,同时增加潜...

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2024国家能源局-《能源绿色低碳转型典型案例》解析一、培训背景与目的随着全球气候变化和环境保护的紧迫性日益凸显,绿色低碳转型已成为全球能源发展的必然趋势。中国作为全球最大的能源消费国,积极推动能源绿色低碳转型,以实现碳中和目标。为此,国家能源局特制定《能源绿色低碳转型典型案例》,旨在总结和推广国内外能源绿色低碳转型的成功经验,为各地能源转型提供借鉴和参考。...

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《企业数字化转型》【培训目标】1.了解新时期中国数字经济发展现状与特点,展望未来数字经济发展趋势。2.分析传统企业数字化转型的必要性,了解驱动数字化转型的前沿技术。3.解析互联网思维的经典案例,理解企业数字化转型的内在思维。4.研判新时期互联网用户流量走势,学习新媒体营销战略顶层设计。5.了解数字化企业的理想模型,学习企业数字化转型的路径。【课程大纲】第一讲...

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《新媒体品牌传播》   课时:12H

《新媒体品牌传播》【培训目标】1.了解中国互联网行业发展趋势,研判新媒体行业未来发展方向。2.了解新媒体品牌定位与客群分析,学习新媒体运营策略。3.了解新媒体营销顶层设计思路,掌握新媒体品牌传播策划流程。4.了解新媒体传播工具矩阵,掌握互联网全网营销操盘策略。【课程时长】2天【课程大纲】(一)、新时期媒体行业发展趋势认知1.新时期中国互联网行业发展现状与趋势...

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《互联网营销实战》   课时:12H

《互联网营销实战》【课程时长】2天【培训目标】1.分析传统行业获客渠道弊端,了解传统行业营销转型方向与趋势。2.解读互联网营销最新案例,学习使用互联网思维进行营销顶层设计。3.了解新媒体发展最新趋势,学习新媒体平台不同属性与运营策略。4.解读互联网精准营销案例,了解并掌握互联网客群分析与定位工具。5.全盘学习新媒体营销工具矩阵,掌握基于互联网思维的新媒体营销...

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《认知升级与情绪压力管理》【课程背景】为我们的财富在增加,但幸福感却在下降;我们拥有的越来越多,但快乐却越来越少;我们沟通的工具越来越好,但深入的交流却越来越少;我们认识的人越来越多,但真诚的朋友却越来越少。我们在收获收入的同时,也在收获数倍的压力!过度的压力可能会引发情绪抑郁、失眠,重度焦虑,人格障碍,精神分裂症,甚至引发自杀等恶性事件,严重影响公司的正常...

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九型人格——知己知彼的人性智慧【课程背景】有些人天生外向,朋友满天下,掌握了人脉资源;有些人天生内向,却深入专业,掌握了专业技能;性格有两面性,既让我们自带优势,也让我们自带局限。管理也是如此。同理心强的管理者。善于同理下属的处境,却苦于无法给下属清晰的建议,难以说服对方,并让其采取行动。分析力强的管理者。善于系统化思考,帮助下属分析问题,却苦于抓不住下属的...

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心智成长与管理者认知升级【课程背景】为什么有的人学习能力比我们强?为什么有的人成长速度比我们快?为什么有的人成就规模比我们大?随着竞争红利的改变,影响一个人成就的根本要素不再是他拥有多少知识,更不是拥有多少文凭,而是他的心智是否健全、平衡和强大。想改变结果必须改善行为,想改善行为一定要先优化心智。99的人不知道:心智对我们每个人的生活、工作和成长,都起着决定...

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阿里巴巴企业文化与创新管理模式【课程背景】阿里巴巴从一个18人创业的小企业成长为如今中国乃至世界的互联网巨头,旗下业务从最初阿里巴巴国际站、淘宝网等电商业务发展到如今集合电商、金融、物流、云技术、文体娱乐、生活服务等领域。在20多年的发展历程中,独特的企业文化和创新管理模式一直是支撑阿里巴巴不断发展壮大的重要因素。【课程收益】1.阿里巴巴独特的企业文化和价值...

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《九型人格与精准招》   课时:12H

九型人格与精准招聘【课程背景】市场竞争日益激烈,企业如何提升利润?秘诀在于开源、节流:业务部门选对人,业绩持续增长实现企业开源;非业务部门选对人,内部损耗持续减少实现企业节流。所以,选人决定企业利润。那么,我们该如何选人呢?“冰山模型”的提出者——哈佛大学麦克利兰教授认为:求职者“冰山以上部分”的知识和技能容易后天培养;而“冰山以下部分”的特质和动机不仅不容...

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九型人格与管理沟通【课程背景】作为管理者,我们上过不少管理学的课程,也掌握了一些沟通方法。但是我们还是会遇到这种情况:某个沟通方法对这个员工管用,但是对另一个员工却完全不起作用。这就是我们针对不同的员工,却采用同一类沟通方法的弊端。好的老师采用“因材施教”教育方法;好的医生采用“对症下药”的治疗方法;那么好的管理者该如何采用“因人而异”的沟通方法呢?九型人格...

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