课程体系

一、认识执行力◆“执行力”到底是什么?◆“执行力”的本质是“领导力”◆决策失误:执行力越强死得越快二、企业执行力缺乏的原因◆管理制度的不完善◆领导层的经营理念◆高层领导的不重视◆高中层管理者间的有效沟通◆缺乏监督与考核◆缺少基本的和专业的素质三、企业如何强化执行力◆明确目标――确定执行力的方向◆团结协作――执行力的保障◆知识技能――提高执行力的基础◆领导风格

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八字与君子知命   课时:12H

天章天干地支基础知识1、天干与阴阳2、天干与五行3、地支与阴阳4、地支与五行第二章天干地支作用关系1、天干之间的五种作用关系:生、帮、克、耗、泄。2、地支之间的五种作用关系:生、帮、克、耗、泄。3、以现场学员为例示范干支间作用关系4、学员现场实践演示干支间作用关系第三章排列八字、确定六亲十神1、排列年柱、月柱、日柱、时柱2、六亲、十神的含义3、在八字中排列六

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这是一个您从来没有体验过的旅程,这是一次您将毕生难忘的探索。两天三夜,是关于领导力、信念的训练,也是关于素质、心态的训练,更是一个震撼心灵、帮助您开发“自己”所有能力之源的训练。当您收到这份资料,请您相信这是一次爱的传播。请您为自己安排三分钟的宁静,好好反思一下您的企业,您的团队,还有您的人生……您的企业:是不是企业越做越累,压力越来越大,企业的发展愿景与经

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讲:敬业是卓越的工作态度1、热爱你的工作2、今天比昨天更努力3、让敬业成为一种习惯4、敬业会让你出类拔萃第二讲:忠诚是无价之宝1、忠诚是无价之宝2、老板是你关键的客户3、绝不出卖企业机密4、忠诚大受益者是自己第三讲:拥有良好的人际关系1、与上司、同事调节好关系2、与客户调节好关系3、建立良好人际关系的基础4、人脉就是财脉第四讲:团队协作优势互补1、没有团队精

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章开训篇:主题导入◇ 天生赢家,导入心态◇ 暖场游戏◇ 团队组建◇天使天空◇成功哲学课堂活动:分组队呼、天使天空、冲破封锁线第二章团队成员篇◇竞争意识树立◇成功人士必备的素质与条件◇大型团队活动:突破封锁线◇深的记忆◇个人成功的关键课堂活动:突破封锁线、深的记忆、筹码游戏第三章承担与责任篇◇团队概念及特征◇团队感悟活动及分享◇视频教学——狼性团队课堂活动:领

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●总体策划、具体实施、整体控制;●面对一个完整的事物摆在你面前时,你有没有一个整体的思路;●你有没有和你的队友好好沟通商量;●除了传统的方式,你们是否想到要开拓市场;●信任是团队合作的前提,信任是团队不断成功的基础;●没有高度信任就没有卓越团队;●让团队成员掌握如何赢得信任和提高信任判断力的工具;●让团队拥有建立高度凝聚力的方法;●让企业明晰得到基业常青未来

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一、团队的作用◆三个臭皮匠为什么能够赛过诸葛亮◆团队是企业佳的生存之道◆失败的团队没有成功的个人◆团队力量来自何处◆没有人能够独自成功二、团队基本理论◆什么是团队◆团队与群体的区别◆什么是高效团队◆高绩效团队的特征三、团队有效沟通◆什么是沟通◆有效沟通在团队中的重要作用◆信息传递的有效工具◆蓝海战略四、团队沟通技巧◆口乃心之门户◆一切从“心”开始◆沟通的误区

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单元:课程概述◆破冰活动◆入宣、宣誓、分组、队名、队呼、士气展示,打造“营”文化◆理解领导力,建立激励机制◆心态归零、失败不可以重来,但成功可以彩排◆突破防卫——建立优质心态◆团队建设、高效团队的挑战◆团队与领导力解读第二单元:领袖之道——九点领导力◆激情:一个有战斗力的团队一定是一个有激情的团队;一个有激情的团队一定有一个充满激情的领导者。梦想是个人激情的

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部分:“承诺”主题训练目的:感受自己人生中的“承诺”经历,体验因为不守承诺,给企业、团队、自己和家人带来的影响。第二部分:“信任”主题训练目的:学会沟通,学会如何运用“信任”,处理好你的人际关系,提升个人魅力。第三部分:“聆听”主题训练目的:发现企业规章制度不容易贯彻、员工执行力差、团队缺乏士气等问题的关键原因与破解方法。第四部分:“选择”主题训练目的:学会

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一、计划执行与任务分配★考验你计划的执行力★展现你在团队的个人魅力★如何进行有效的调整二、资源运用与管理★信息利用的价值★资料收集的重要性三、目标设定与评估★目标的制定★目标的执行★目标的跟踪与反馈★目标的评估四、风险管理与压力处理★机遇、风险、资源等相关因素分析★如何减少风险★压力发生的过程和结果★纾解工作压力的对策★工作压力之管理五、团队运作与领导★什么

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易经与企业管理 高炜   课时:12H

天章:易经简介教学目的:了解易经的产生和发展简况;理解易经的价值和意义;思考如何在生活中学以致用地应用易经来解决生活实际问题。教学内容:1、世历三古、人更三圣2、阴阳符号是大厦基石3、易经产生、发展简史第二章:八卦基础教学目的:了解什么是八卦;掌握八卦所代表的自然与人事现象;思考怎样把八卦与企业管理联系起来。1、先天八卦和后天八卦2、乾卦坤卦、震卦巽卦3、坎

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中小企业合规体系建立主讲:王思远老师【课程背景】2018年被称为中国企业合规元年,尤其是“中兴”“华为”事件所带来的发酵,央企国企便开启了合规的“潘多拉魔盒”。国家也适时开展起了一系列企业合规的制度建设和改革实践。诸如最高检启动的“企业合规不起诉制度改革”等。企业依法合规,诚信是为了满足法治要求和监管要求,保护企业和企业家,也是为了提升企业的治理水平和运营管

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企业应对消费者权益保护法的策略与注意要点主讲:王思远老师【课程背景】《消费者权益保护法》作为消费者保护的基本法,在内容上设计消费者权益保护的各个方面,在价值取向上确立了“消费者主权”与“消费者至上”的观念。从《消费者权益保护法》的结构来看,过多的经营者义务的设定,似乎对用于经营者来说并不“友好”,加之每年“3.15”活动在一定程度上激化了消费者与经营证之间的

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企业发展的稳定器与核心课劳动人事法律合规问题应对与管理主讲:王思远老师【课程背景】长久以来,企业与劳动者之间一直给人以“相爱相杀”之感,究竟如何处理雇佣关系是企业发展道路上不可忽略的重要环节。尤其是如果因为劳动人事问题产生更大的争议,对于企业和劳动者的影响将更为严重。对于企业失去的可能不仅是人才,还有可能给企业带来负面信息。对于劳动者更可能因为尖锐的矛盾引发

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企业知识产权合规与法律风险防范主讲:王思远老师【课程背景】知识产权对于一个企业来说既陌生又熟悉,陌生在于究竟知识产权是什么?一个企业里哪些是知识产权?熟悉则在于对于企业经营者而言,诸如专利、商标的概念往往在耳边不断的环绕。然而,随着知识经济的到来及经济全球化、数字化进程的加剧,在知识产权日益成为一个国家经济发展的战略性资源,在经济社会中扮演着越来越重要的角色

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