团队建设课程体系
Z世代团队建设与辅导 2天 课时：12H
Z世代团队建设与辅导课程背景：Z世代，指的是95年-10年出生的在互联网时代里浸泡长大的年轻人；而这群年轻人，已经开始迈入社会并逐渐成为社会生产生活的主力军了！Z世代的伙伴从成长环境到内心的需求都有着他们独特的时代特征；显然需要调整更适合的团队管理方式，才能激活这群“既丧又卷”、“既现实又理想”的年轻人；但当前的大部分企业的管理手段和管理风格可能还并没有与时
讲师：赵海懿在线咨询下载需求表
《基于高绩效运营的团队领导力---团队建设中的选训用留》课程背景：建立“梦幻组合”的团队是所有进取型组织的期待，也是高绩效组织的基石。企业强大的竞争优势不仅在于员工个人能力的卓越，更重要的是体现在团队合力的强大，体现在那种弥漫于企业中无处不在的团队精神……抱团打天下——这是企业高效运营的必然选择！课程目标：了解团队是企业的重要组织形式，团队精神是企业的一种的
讲师：韦黎在线咨询下载需求表
高绩效项目团队建设 课时：12H
《高绩效项目团队建设》 ——打造一支以项目目标为导向的项目铁军背景介绍Coursebackground：项目经理需要掌握管理才能，以达到在当今商业环境中更好地管理项目的目标。高绩效项目团队，是指将肩负项目使命的团队成员按照特定的模式组织起来，协调一致，以实现预期目标的持续不断的过程，同时要求项目经理不断领导团队，影响团队，以达成项目目标。五大
讲师：刘永强在线咨询下载需求表
高绩效团队建设训练【1天版】 课时：6H
动态变革环境下高效团队建设技能训练---轻松、科学、有序地带领团队实现目标课程特色：1提供全程案例教学方式，使学习效果最大化，保证案例的经典性与可靠性。2运用系统化方法解决问题、萃取经验，积极运用个案讨论与演练巩固学习效果。3导师能够以娴熟的技巧来引发学员的深度思考。4安排60时间课堂练习，现场辅导，确保学员现场能够掌握工具的应用。学员对象：1各阶层主管以上
讲师：文亮在线咨询下载需求表
高绩效团队建设训练【2天版】 课时：12H
动态变革环境下高效团队建设技能训练---轻松、科学、有序地带领团队实现目标课程特色：1提供全程案例教学方式，使学习效果最大化，保证案例的经典性与可靠性。2运用系统化方法解决问题、萃取经验，积极运用个案讨论与演练巩固学习效果。3导师能够以娴熟的技巧来引发学员的深度思考。4安排60时间课堂练习，现场辅导，确保学员现场能够掌握工具的应用。学员对象：1各阶层主管以上
讲师：文亮在线咨询下载需求表
高效团队建设与激励 课时：6H
高效团队建设与激励1.适用学员Attendees←企业中高层经理、部门经理、主管、新任管理者、从专业人才转型到管理岗位的、进一步想提高管理绩效的、晋升到高层管理以及其它预备管理人员。2.培训时长Duration←1天（6小时/天）3.培训目的Objectives←理解高绩效团队的特征←掌握团队建设的原则、程序和方法←掌握有效运行高绩效团队的方法和技巧←学习并
讲师：王伟在线咨询下载需求表
班组长团队建设及管理技巧培训班 课时：6H
《班组长团队建设及管理技巧培训班》|课程模块|单元内容|课程时间||第一单元：班组长的|团队的基本要素|第一天||团队建设|——游戏：疾风知劲草|上午|||沟通的乔哈瑞视窗|9：00-12：00|||共同的目的和业绩目标|下午|||互补的技能|14：30-17：30|||共同的工作方法||||为数不多的成员||||相互承担责任||||团队为什么如此流行|||
讲师：鲍爱中在线咨询下载需求表
项目管理高绩效团队建设（2D） 课时：12H
项目管理高绩效团队建设主讲：潘德有2D课程介绍：在项目管理过程中，有效的管理过程、对环境因素的敏锐度、以及有效的人员管理，是构成项目成功的重要因素。其中人员管理部分包括了项目团队、各类干系人等，项目团队是完成项目工作的核心主体。在项目生命周期过程中，团队会不断的按照塔克曼模型进行变化，建设和管理好团队，可以提高团队综合能力，为项目创造更好的绩效。大部分项目中
讲师：潘德有在线咨询下载需求表
《销售团队建设和管理》定制版 课时：24H
销售团队建设和管理课程背景：销售业绩难以完成，团队的建设、激励、执行都存在问题。•团队缺乏凝聚力和战斗力，销售目标难以完成？•是销售目标太高，还是自己方法不对？•如何管理销售团队，才能轻松而顺利达成销售目标？•如何有效考核销售团队，推动团队的积极性？•如何不断优化奖惩机制，确保销售业绩稳定增长？课程说明：《销售团队建设和管理》将从销售团队的成长切入，让你了解
讲师：王翔在线咨询下载需求表
《销售团队建设和管理》 课时：12H
销售团队建设和管理课程背景：销售业绩难以完成，团队的建设、激励、执行都存在问题。•团队缺乏凝聚力和战斗力，销售目标难以完成？•是销售目标太高，还是自己方法不对？•如何管理销售团队，才能轻松而顺利达成销售目标？•如何有效考核销售团队，推动团队的积极性？•如何不断优化奖惩机制，确保销售业绩稳定增长？课程说明：《销售团队建设和管理》将从销售团队的成长切入，让你了解
讲师：王翔在线咨询下载需求表
《销售技巧和团队建设》修订版 课时：12H
销售技巧和团队建设课程背景：现代市场经济下，学习已经市场化，销售技巧和团队建设也需要符合这个背景•客户不肯与你沟通，不肯听你多讲？•你过多关注于你自身的课程，而没有帮助客户解决问题？•客户老是质疑你的产品，而且对条款非常挑剔？•即使成交一单，也不知道客户的满意度会怎么样？课程说明：《销售技巧和团队建设》根据目前市场上招生的普遍痛点，针对性设计的学习课纲。本课
讲师：王翔在线咨询下载需求表
《团队建设和客户维护》定制版 课时：6H
团队建设和客户维护课程背景：业绩难以完成，团队的建设、激励、执行都存在问题。•如何管理团队，才能顺利达成团队目标？•如何有效考核团队，推动团队的积极性？•如何不断优化奖惩机制，确保团队业绩稳定增长？课程说明：《团队建设和客户维护》将从团队的成长切入，让你了解高效团队的组成和成长，以及团队管理的执行和考核，最终通过有效管理打造高绩效团队。本课程帮你从本质上了解
讲师：王翔在线咨询下载需求表
《顾问式营销与团队建设》 课时：12H
顾问式营销与团队建设课程背景：顾问式营销(ConsultativeSelling）是当前较为有效的营销模式，并引起相当积极的反响。顾问式营销强调一种营销理念的更新，使营销方式从以产品推介为出发点的说服购买型，逐步向以帮助客户解决问题为出发点的咨询服务型转化，销售的效果也从达成单笔交易，转化为促成一系列的交易。销售人员面对客户的时候，是否存在以下疑问：客户认为
讲师：王翔在线咨询下载需求表
《高效团队建设：团队融合与凝聚力提升》2天 课时：12H
高效团队建设——团队融合与凝聚力提升课程背景：团队建设的核心在于凝聚力的提升。有些企业却是分崩离析，一盘散沙；很多企业更是阳奉阴违，暗流涌动。没有凝聚力就没有执行力，没有执行力，就无法实现目标，持续发展。凝聚力的提升是干事创业的根本，是实现目标的前提。管理中的问题大多数是团队内部管理问题，许多优秀的公司往往祸起萧墙，不欢而散；也有一些公司一直业绩平平，发展缓
讲师：张扬在线咨询下载需求表
高效团队建设：团队融合与凝聚力提升2天 课时：12H
高效团队建设——团队融合与凝聚力提升课程背景：团队建设的核心在于凝聚力的提升。有些企业却是分崩离析，一盘散沙；很多企业更是阳奉阴违，暗流涌动。没有凝聚力就没有执行力，没有执行力，就无法实现目标，持续发展。凝聚力的提升是干事创业的根本，是实现目标的前提。管理中的问题大多数是团队内部管理问题，许多优秀的公司往往祸起萧墙，不欢而散；也有一些公司一直业绩平平，发展缓
