课程体系
优秀经销商是怎样炼成的 课时：12H
优秀的经销商是怎样过炼成的？课程背景：随着市场格局的变化以及竞争的加剧，经销商所面临的困难与压力越来越大。如何在激烈的竞争环境中立于不败之地，这是每一个经销商应该思考的问题。传统的经营模式与家族式的管理是导致经销商难以做大做强的根本原因，如何突破这一瓶颈，也是众多厂家与代理商在思考的问题。因此，本套课程就是结合当前的市场变化，从多个角度进行剖析，从思维拓展到
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销售团队的有效业绩推动 课时：6H
《销售团队的有效业绩推动》课程背景：当前很多企业都有自己的一支独立销售团队，但由于外部激烈的竞争、客户市场的不断成熟以及销售团队成员缺乏积极进取等因素，导致销售团队的人员普遍存在着消极怠工、抱怨指责、人浮于事、勾心斗角等现象。这些现象的存在，一方面大大降低了工作效率，难以达成企业的发展目标；另一方面会像病菌一样传染给其他员工，形成连锁反应，企业将面临着生死存
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如何做好电话销售 课时：12H
如何做好电话销售课程背景：电话销售诞生于19世纪70年代的美国，至今已有40多年的发展历史。由于电话销售模式简单、方便、快捷等特点，而且成本低廉、成效显著，已经在很多行业得以应用，并取得了不错的效果。在众多电销队伍成立的同时，面临的是激烈的市场竞争、电销队伍技能的缺失等问题，从而导致客户市场的反感、成交率过低、电销队伍的不稳定。提升电销队伍的销售技能、提升电
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金牌销售人员的八项标准 课时：6H
《金牌销售员的八项成功标准》课程背景：当前各领域的销售市场面临的压力与挑战越来越大，竞争日益激烈。如何摆脱这样的困境，帮助销售人员有效提升销售业绩，则是众多管理者亟待解决的问题！本套课程就是从八个方面进行阐述，揭示当前销售存在的弊端，应该如何从根本上解决销售难的问题进行深度剖析，同时帮助销售人员梳理浮躁的心绪，掌握销售之源、销售之本。课程目标:从脑、心、手、
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金牌店长的三大管理 课时：12H
金牌店长的三大管理课程目标:学会自我的情绪管理，进而调动店员销售与服务的热情；学会人才危机管理，把控人才外流；学会客户关系管理，掌控门店的客户资源。课程特色：通过课堂讲授、案例分析、互动教学、小组研讨等教学方式，帮助学员掌握有效会议营销系统的建立。课程时间：半天——2天培训对象：店长、管理层课程大纲：思考问题：店面的经营为什么越来越难做？店员的热情为什么越来
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建造职业化团队的六字真经 课时：12H
建立职业化团队的六字真经课程背景：当前不少企业的员工队伍都存在着消极怠工、抱怨指责、人浮于事、勾心斗角等现象。这些现象的存在，一方面大大降低了工作效率，难以达成企业的发展目标；另一方面会像病菌一样传染给其他员工，形成连锁反应，企业将面临着生死存亡问题。对于这些现象，单纯靠制度、靠规范去要求，往往达不到预定的效果，还可能适得其反。因此，作为管理者要思考：员工之
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建立有效的销售经营管理系统 课时：6H
建立有效的销售经营管理系统课程背景：当前企业的运营过程中面临着巨大竞争与挑战，谁能够在激烈的竞争中取得优势、赢得胜利，决定性的因素是什么？决定性的环节在哪里？有些企业关注的是产品的创新与升级，有些企业关注的是内部经营与管理，有些企业关注的商业模式的打造与改进，有些企业关注的是标准化生产流程的创建与改造等等。这些环节的确是企业生存与发展的关键性因素，但真正决定
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管理者的性格与修炼 课时：6H
《管理者的性格与修炼》课程背景：现代企业的内部经常会有一些人浮于事、自由懒散、缺乏主动、士气低落、怨天尤人、做事拖拉等现象的存在。对于这些现象的存在，除了一些外在的客观原因比如环境的影响之外，其实与管理过程中缺乏有效的管控与疏导是分不开的。而这个过程中的主导则在于管理者，管理者自身的能力与修为决定了管理是否顺畅，员工是否忠诚。当然，不少管理者的能力出众，为人
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《建立有效的会议经营系统》一、为什么要开会？国民党的税多，共产党的会多解放军为什么如此强大问题越来越多，会议是为了解决问题，不同会议解决不同问题。会议就是企业或营业单位，为了达到某种特定的目的，所召开的各种常态性或非常态性会议。二、会议的三大作用扁鹊的故事统一思想是前提统一行为是目标统一行动是结果三、召开会议的目的发现问题——解决问题——终结问题振气、传知、
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缔造财富人生——投资理财课程大纲 课时：6H
缔造财富人生——做好正确的家庭投资理财课程大纲课程背景：随着社会经济的快速发展，现代家庭的财富积累逐步增加。如何正确地做好财富管理，实现创造财富、保存财富、传承财富的人生梦想，则成为现代家庭面临的主要问题。现实生活中，大多数的家庭缺少理财意识，不懂理财知识，忽视理财规划，因此造成财富的缩水。为此，现代家庭应该系统掌握现代投资理财的意识与知识，才能真正地管好钱
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锻造职业化员工 课时：6H
《锻造职业化员工》课程背景：当前不少企业的员工普遍存在着消极怠工、抱怨指责、人浮于事、勾心斗角等现象。除了一些外在的客观原因，更重要的原因则来自己员工的内心。改革开放之后，最大的成果是国民经济得到了快速发展，人民的生活水平得到日益提高。在物质生活水平大幅度改变的同时，伴随而来的则是人们精神生活的巨大改变。内心的浮躁不断增加，责任意识淡薄，这些现象不仅降低了工
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大客户营销 课时：6H
大客户营销课程背景：大客户对于很多企业非常重要，它不仅是生存发展的需要，更是企业利润的源泉。但如何做好大客户的开发与维护，是众多企业（商家）烦闷的事情。本套课程就是针对性这些现象和问题，从多个角度剖析，学会开发大客户、维护大客户。课程目标:帮助学员建立大客户营销的意识、升华大客户营销的热情，学习大客户营销的方法，进而达成大客户的订单。课程特色：通过课堂讲授、
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打造高绩效团队 课时：12H
《打造高绩效团队》课程背景：当前不少企业的员工队伍都存在着消极怠工、抱怨指责、人浮于事、勾心斗角等现象。这些现象的存在，一方面大大降低了工作效率，难以达成企业的发展目标；另一方面会像病菌一样传染给其他员工，形成连锁反应，企业将面临着生死存亡问题。对于这些现象，单纯靠制度、靠规范去要求，往往达不到预定的效果，还可能适得其反。因此，作为管理者要思考：员工之所以有
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《标准化销售流程——摧龙六式》一、销售成功的五要素二、客户拒绝的两大主因1、不需要2、不信任三、客户购买的心理1、购买心理2、两大原因3、营销六部曲四、摧龙六式1、定义2、流程五、寻找客户1、目的2、五个步骤第一步：客户名单的整理第二步：内部向导的发展第三步：客户资料的收集第四步：组织结构的分析第五步：销售机会的判断六、拜访客户1、目的2、几大误区3、客户关
