职业素养课程体系

销售的职业素养与自我激励←销售员的成功规律←自我激励人生规划←塑造职业素养精神←价值销售倍增业绩1.销售人员的成功规律1.销售员的冰山模型2.成功销售员的特质3.销售员成功的规律4.培养积极的心态5.职业化修炼的五个Q2.自我激励人生规划1、人生失败的三大原因2、职业生涯规划3、人生规划四方面4、实现人生梦想和目标5、建立人生梦想手册三、塑造职业素养精神1、...

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财务人员职业素养和能力提升训练大纲(2天)【训练对象】财务系统工作人员【训练目的】财务人员给人的一般印象是——保守、呆板、行动迟缓、缺少生机,这主要是由工作性质造成的,相对封闭的工作环境,狭窄的社会接触面,循环往复、没完没了的帐单,极大地减少了工作中的挑战和乐趣。心理学家研究表明:一个人长期在一个不变的环境和方式下活动,会使得充满活力和激情的人,变得消沉、麻...

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优秀员工的心灵保健、激励良方,企业文化、老板理念的有效传播“优秀员工职业素养提升”国家注册培训师、资深实战派培训师祝勇【培训目标】1、建立稳健的积极心态,寻找工作和生活的原动力,预防和克服职业倦怠。2、掌握沟通“听、看、问、说”四项基本功,同理心沟通要领。3、强化执行意识,掌握执行工具,提升执行能力。【课程特色】1、实用:强调方法论而不是理论化,每个模块的内...

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基层管理者职业素养   课时:12H

【上篇】认知篇讲:职业化认知1、到底什么是职业化※职业化的内涵2、职业化的“核心文化”和“基本要求”(服务的心态)3、从各个方面观察自己的“不专业”◎案例分析:小W的副厂长之路【中篇】完善篇第二讲:职业化的工作态度(用心把事情做好)1、承担责任(老板的心态)※我们在为谁工作※普通员工4大致命的职业化心态※站在老板角度考虑问题的4字职业化精髓※承担责任才有职业...

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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