职业素养课程体系

打造个人品牌做职场专家员工职业素养培训讲师:高春燕【培训对象】在职员工储备干部培养【培训时间】2天【课程背景】职业素养:是员工在职业过程中表现出来的综合品质,它是一个人职业生涯成败的关键。职业素养是专业能力、敬业精神和职业规范。通过培训:提升员工职业形象;改善培训对象的职业态度;强化自身职业意识;提升执行能力和工作效率。最终实现:提升全体员工的综合职业修养

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职业素养与职业道德【课程背景】随着现代社会分工的发展和专业化程度的增强,市场竞争日趋激烈,整个社会对从业人员职业观念、职业态度、职业技能、职业纪律和职业作风的要求越来越高。在新的历史条件下,加强职业道德建设,全面提高职工道德素质,是当前认真贯彻《公民道德建设实施纲要》的重要内容,对于形成“追求高尚、激励先进”的良好社会风气,保证社会主义市场经济的健康发展,促

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职业生涯规划与职业素养塑造——做最好的职业践行者课程背景:随着知识经济的发展,经济全球化进程加快,国内企业面临的市场竞争压力越来越大。作为企业发展的关键性资源——人力资源己成为企业竞争成败的决定性因素。激烈的市场竞争对企业各方面的人力资源提出了越来越高的要求,同时也为优秀人才的脱颖而出创造了良好的社会条件。  职业生涯规划管理是指企业及其员工把个人发展目标与

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张永林:《商务礼仪与职业素养》课程分类:员工管理培训类    课程天数:1天【课程目标】:改善心智模式,塑造阳光心态,传播正面能量,快乐工作。亚里士多德说,生命的本质在于追求快乐,使得生命快乐的途径有两条:第一,发现使你快乐的时光,增加它;第二,发现使你不快乐的时光,减少它。阳光心态的人不是没有黑暗和悲伤的时候,只是他们追寻阳光的心灵不会被黑暗和悲伤遮盖罢了

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《职业素养礼仪传递专业价值、展示企业形象》【课程背景】礼是文明的象征,自古以来,中华民族就崇尚礼仪,重视礼仪,礼仪,是一个人,一个组织,乃至一个国家的精神与风貌的展示,礼仪在当今社会越来越受重视,显示着它无穷的魅力。礼仪是个人的生活态度、道德水准、气质涵养的综合体现;是企业整体形象的表现;是一个国家和民族文明程度、人民素养、经济实力的重要标志。随着社会的发展

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《职业化素养就是竞争力》课程大纲主讲:王飞虎一、课程背景CourseBackground在面对“新率过速”的速变挑战,身处VUCA时代的个人和组织,都将面临一个重要的问题:如何应对不确定的市场环境?传统的组织机能显然已经不能够适应,而普遍的经验管理、逐级管理也变得效能很低。在一个优秀的组织中,高层负责从战略到执行(为什么),即做正确的事;中层负责从目标到结果

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