职业素养课程体系

弟子规与职业素养提升之道主讲:石华彬导师课程背景:中国企业要有自己的思想与意识!随着经济总量跃居世界第二位,中国企业批量进入世界500强,目前的中国企业,已不再满足于照搬照抄、盲目追随西方传统管理模式与思维。他们迫切需要符合中国现阶段发展特点、文化底蕴和市场环境的,全新管理体系与实践指导思想。中国5000年传统文化博大精深,它历久弥新,是我们学习管理智慧和开

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快乐高效的职业人   课时:3H

快乐高效的职业人一、培训目标sup2;学会调整与管理自己的情绪,快乐工作,享受工作sup2;学会高效的时间管理,要事第一sup2;学会分析问题,迅速抓住问题的本质与重心,有效的从根本上解决问题sup2;掌握沟通的本质与要点,学会有效的沟通技巧及跨部门合作二、培训对象:公司中基层员工三、培训形式:案例式讲授、分组研讨、小组汇报、角色扮演、案例分析、视频赏析四、

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  一、你为谁工作?  工作机会  珍惜现在  尽职尽责  没有借口与立即行动  点燃你的激情  个人成功  与企业共命运  二、经验与知识的区别  职场情感小测试。目的是让员工了解自己的个性,以便更好地发挥自己的优势  三、决定人生的个性化差异  测试你的生活质量。目的是让员工了解自己的生存处境,以化不利为有利  四、失败人生的八种类型  领导每天在做什么

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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