课程体系

销售人员的服务技能训练课程背景:互联网的发展,零售终端迎来了渐趋理性的消费者,此时重要的已不再是销售技巧,而是如何准确发现、了解、掌握顾客需求,甚至是顾客的潜在需求。通过课程让销售顾问擅于分析顾客需求、了解顾客的关注要点,在接待中为顾客营造亲切、自然的服务体验。使顾客通过“感官—情感─思考─行动─关联”的体验过程,在情感上产生共鸣,从而产生购买行为,并将这种

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网格人员服务营销训练课程课程背景:网格站装维人员是电力通讯行业又一对外服务的窗口,也是营销工作的重要场所。强化服务意识、规范服务行为,服务人员只有掌握了扎实的理论知识和熟练的业务技能,才能迅速地响应客户的需求,对客户提出的问题做出及时正确的问答、让客户满意,并最终实现销售的任务。此课程即是从服务人员的形象塑造和服务关键点及拜访细节方面,全面训练和提升装维人员

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末梢升级——装维人员服务营销训练课程课程背景:网格站装维人员是电力通讯行业又一对外服务的窗口,也是营销工作的重要场所。强化服务意识、规范服务行为,服务人员只有掌握了扎实的理论知识和熟练的业务技能,才能迅速地响应客户的需求,对客户提出的问题做出及时正确的问答、让客户满意,并最终实现销售的任务。此课程即是从服务人员的形象塑造和服务关键点及拜访细节方面,全面训练和

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客户经理商务礼仪与沟通技巧课程背景:一流的企业,一定具有一流的企业形象。调查研究表明:企业形象的上升或下降,对企业销售额的变化有着重要的影响,客户明显喜欢购买那些公众形象良好的企业的产品。而个人形象,作为企业形象的一个重要组成部分,它不是个性的,它承担着对一个组织的印象;它是与客户沟通的工具;并在很大程度上影响着企业的发展。良好的个人形象对客户传递一种信息,

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柔性销售——销售人员的服务技能训练课程背景:互联网的发展,零售终端迎来了渐趋理性的消费者,此时重要的已不再是销售技巧,而是如何准确发现、了解、掌握顾客需求,甚至是顾客的潜在需求。通过课程让销售顾问擅于分析顾客需求、了解顾客的关注要点,在接待中为顾客营造亲切、自然的服务体验。使顾客通过“感官—情感─思考─行动─关联”的体验过程,在情感上产生共鸣,从而产生购买行

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客户关系管理与服务营销课程背景:在当前社会进一步进化发展的前提下,企业应该从单纯的销售升级到服务营销,即通过客户满意度的提高以及忠实度维系来获取并保持社会效益和经济利益的增加,树立服务营销思维,回归服务本质,打造服务文化,以客户需求为核心,积极开拓市场,为客户创造价值,各部门之间通力协作,在每个接触点上服务好客户,引领企业发展的未来。课程收益:学员会有意识的

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客服中心服务营销能力提升课程课程背景:客服中心的服务营销无论是对潜在客户的沟通、开发,还是对后期老客户的维护,都扮演着重要的角色和功能。如何能有效提高电话营销的效率及质量、提升销售业绩、提高客户满意度及忠诚度?本课程以实际工作案例和学员演练为主线,采用理论与训练结合的方式,课程实操性强,理论结合实际,实现理论向技能转化的完美落地,课程调研+课堂练习+课后辅导

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呼叫中心优质服务提升课程课程背景:呼叫中心已经成为与企业连为一体的一个完整的综合信息服务系统,是企业运营不可或缺的一部分。呼叫中心电话服务是由受过训练的话务人员专门接听处理来电客户的各类问题,如咨询、投诉、建议等。本课程通过对呼叫中心电话服务的语音发声、电话服务礼仪、电话应答规范等标准的服务规范来展示企业优质服务形象和员工个人的职业形象,在为客户和企业创造价

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互联网背景下的服务营销与创新课程背景:互联网时代,颠覆的是人与人的沟通渠道和方式,优质体验的本质并未改变,而所有的优质体验都是来自于人与人之间真诚的相互关系。客户体验从何做起,才能让客户选择我们、记住我们、爱上我们最后成为我们的铁杆粉丝,这是每个传统行业都需要的必须课。企业应该从单纯的销售升级到服务营销,即通过客户满意度的提高以及忠实度维系来获取并保持社会效

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呼叫中心客户服务提升课程背景:呼叫中心已经成为与企业连为一体的一个完整的综合信息服务系统,是企业运营不可或缺的一部分。呼叫中心电话服务是由受过训练的话务人员专门接听处理来电客户的各类问题,如咨询、投诉、建议等。本课程通过对呼叫中心电话服务的语音发声、电话服务礼仪、电话应答规范等标准的服务规范来展示企业优质服务形象和员工个人的职业形象,在为客户和企业创造价值的

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过程导向——网点标准化服务与营销技能提升课程背景:与过分关注结果和功能不同,过程导向关注顾客体验的过程和员工的服务行为,只是设定目标和对业绩结果的分析与奖惩,这是听天由命的偷懒行为,因为网点的绩效提升是在每次员工与客户的互动过程中实现的,所以从结果施压变成过程改进,更能保证业绩目标的实现。将网点的服务行为进行分解,确定每一个关键步骤的行为和服务语言标准,辅以

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顾问式销售技能的提升训练课程背景:销售活动贯彻在与客户接触的每个细小的环节中,销售能力就是对细节的把握能力。“大巧若拙”、“大道无形”,只有把技巧内化,成为自己生命一部分的销售人员,才能真正体会到了销售的真谛。所以在授课中,不断地让学员练习,体会各种销售技巧,才会让学员真正掌握课程内容。本课程将站在销售人员的角度,按照销售的步骤,探讨相关技巧,并教学员用微信

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服务领导力——打造优秀的服务团队——优秀班组长管理能力提升课程背景:“宰相必起于州郡,猛将必发于卒伍”(韩非子),在市场竞争中,基层的服务管理者和班组长成为最重要的作战要素,理应具备更多的作战能动性和更广的作战半径,以及更高效的炮火支援。很多服务管理者还没有具备知识和技能就走马上任了,就如同不知道如何做就已为人妻为人母。在实际管理服务团队的过程一定会遇到很多

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服务团队有效沟通与高效协作课程背景:企业的快速发展,伴随着的是权责分配日趋明确、岗位分工日渐细化,于此同时,岗位和部门间的交流也越加紧密与频繁。然而,由于意见的分歧、信息的不对称等诸多因素,团队内部和团队之间越来越难以协调,常常影响公司整体运作效率,令很多企业领导者为之苦恼不已。如何有效处理企业内横向沟通的冲突障碍?如何培养良性循环的部门内部和部门间沟通协作

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服务礼仪训练与待客技能提升课程背景:礼仪是表现对人的理解、尊重之情的手段和过程:礼貌的谈吐、得体的举止、亲善的仪表、真诚的微笑……礼仪的最终目的是为客户提供优质服务,树立良好的企业形象,使现代竞争中获得独特的核心竞争力。客户服务工作是企业面向社会的窗口,它直接和客户交流,每位客户服务人员的礼仪表现、个人形象,便是企业在社会公众中的形象。一位客户服务人员的言谈

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