课程体系
新员工职场危机意识管理 课时：6H
职场危机意识管理课程大纲讲师:蒋学东课程背景作为职场人士，居安思危才能够让自己走的更远，不要总是以为有铁饭碗存在，要时刻保持危机意识，这样才能够发展的更快。危机意识就是不断把自己“推向悬崖”。因为当你身临绝境你才能更快地抉择是“跌落悬崖”还是“展翅高飞”。无危机意识者，整日工作流于表面，却不管不顾效果如何。有危机意识者，谨慎前行，步步逼近效果。其实，对于前者
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新员工责任意识与担当 课时：6H
新员工责任与担当培训课程大纲讲师:蒋学东课程背景几乎每一个优秀企业或组织都非常强调责任的力量。“责任”与“担当”是日本上世纪在全世界工业崛起时提倡的质量管理的重要理念，也是员工和组织的生存之本。本课程对多家企业与组织及优秀员工的责任意识进行了全面分析，引用各个类型的企业案例，从责任与能力的关系、责任与担当对于个人和组织的意义、责任落实不力的原因、有效落实责任
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新员工心态修炼与巅峰激励 课时：6H
新员工心态修炼与巅峰激励培训课程大纲讲师:蒋学东课程背景“人生不如意十之八九”，当情感遭遇纠结，职业出现倦怠，婚姻出现不和，生活诸多不顺时，那种焦虑、担忧、痛苦、无助，你懂得……负性情绪会导致人们工作生活消沉，甚至引发头疼、失眠、高血压等疾病。情绪从来不是问题的本源，问题的根源往往来自人们对情绪了解不够，加之潜意识的作用，让不少人沦为情绪的奴隶，严重影响了健
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新员工职场正能量 课时：6H
电力企业职场正能量培训课程大纲讲师:蒋学东课程背景在职场当中，每个人每天都要面对着各种各样的问题和压力，疲于应付。然而事件本身和事件对自身的影响，并不是完全相关，换而言之，事物本身并不影响人，人们只受对事物看法的影响。因此，当我们面对问题的时候，用正念、正心，正道，激发正能量，在更广、更宽、更高的视角看待问题，往往能够跳出“小巷思维”，凌空跃起，审视整件事情
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新员工工作汇报技巧 课时：6H
新员工工作汇报技巧——让自己把工作汇报的更加出色培训对象：中层职业经理人、部门负责人课程背景：在如今的市场环境下，酒香也怕巷子深，好的产品也要做好宣传推销工作，职场中也是一样，工作做的再好，也需要恰到好处的展示推广自己的工作成果。好的工作汇报会给职业者带步步高升的机会，创造更大更好的舞台，差的工作汇报只能让自己坐上冷板凳，不去汇报，则有可能淹没了汗水的价值。
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新员工职业技能提升【6H】 课时：6H
新员工职业技能提升培训对象：企业新入职员工课程背景：在职场中，我们都希望成为团队中的卓越者，但为何不同的人职业轨迹是如此的不同呢？有的人一步一步实现自己的职业目标和梦想，有的人却在一步一步的偏离自己的初衷。其原因何在呢？职业是人生事业的大舞台，有人做导演，有人做演员；有人做主角，有人做配角；有人在前台，有人在后台。我们扮演的角色不同，但都在这舞台上演绎着自己
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金牌培训经理成长——系统化搭建人才发展体系 课时：12H
金牌培训经理成长——人才发展战略体系建设培训对象：大型企业培训经理、人力资源总监、企业大学初建者、高管课程背景：1、培训管理体系如何与公司发展战略紧密结合？2、面对公司领导或部门主管对培训的消极态度，一筹莫展？3、开展培训需求调研，工具用了一大堆，却发现需求结果更不清楚？4、年底做完培训需求调查，回来一大堆数据，制定培训计划，却无从下手？5、企业安排筹建内部
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职场办公软件操作技巧 课时：6H
职场办公软件操作技巧主讲：蒋学东培训对象：办公室行政职员，管理人员经常制作使用PPT及EXCEL的职场人士课程收益：针对职场人随时随地办公的刚需，教您如何有效利用移动设备与软件结合，进行日常办公软件应用、工作流程互通与优化、书面沟通协同等，多样化的办公工具使用让工作更便捷。课程目标：1、快速高效的使用WORD工作文档操作，提高工作效率 2、掌握EXCEL表格
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TTT培训——企业内训师课程开发与设计工作坊 课时：12H
企业内训师课程开发设计工作坊课程目标：1、通过全面学习课程开发设计的六个步骤，让学员们了解课程设计的流程以及每个流程的设计技巧；2、通过访谈技术，挖掘其他专家的最佳实践，丰富课程培训内容；3、通过创新教学设计，丰富课程设计与开发的技巧；4、运用有效工具进行课程具体教学活动的编写与开发；5、掌握课程试运行的方法与改善流程；课程收益：1、系统科学的学习课程设计原
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PPT制作与实用技巧 课时：6H
PPT制作与实用技巧课程背景：Powerpoint作为职场必备的基础办公软件，广泛的应用于各类演讲或呈现场合。可是我们经常会发现，有些PPT真的“不好看”也“不经看”，大大降低演讲者的整体呈现效果：■有些PPT，满屏满眼的文字，有的演讲者索性是照着念■有些PPT，非常多的复杂图表，可是没有人解读你根本看不懂■有些PPT，动画声音特效一堆，真不明白是用来呈现演
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人才发展战略体系建设——培训目标提取与培训需求分析培训对象：人力资源部负责人、培训经理、培训主管、课程的目标：转换HR从业者工作思维；结合企业战略，培养企业专属人才；提取精准的培训目标；企业培训需求调研与分析方法。课程大纲：人力资源从业者未来工作升华的五个关键词：1、“知识迭代”；2、“工作互联网化”；3、“蓝领招聘”；4、“HR的外脑思维”；5、“战略下的
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《企业培训师成长之路——从讲师到培训师》（课堂呈现） 课时：18H
企业培训师成长之路——从企业内训师到培训师课程目标：认知企业培训师与培训师的角色分别；更好地承担内部培训师的角色；提升企业内部培训的效果；提高个人培训技巧；培养培训师激情又长久的演讲表达；课程收益：1、正确认识和理解内部讲师这个角色，树立正确的观念2、每个学员都能在台上自如表达，肢体语言使用得当，具有职业讲师风范3、每个学员都能独立、讲授1门课程课程时间：2
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职场公文写作技巧提升 课时：6H
职场公文写作技巧——妙笔生花的职业必备技能培训对象：中层职业经理人、部门负责人、行政职员课程背景：在如今的市场环境下，酒香也怕巷子深，好的产品也要做好宣传推销工作，职场中也是一样，工作做的再好，也需要恰到好处的展示推广自己的工作成果。本课程从专业化公文规范与提升两个方面进行分享，运用古今中外的经典案例，通过讲授、练习、游戏等各种专业教学方法，提升参训学员的公
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内训师授课技巧 课时：18H
内训师授课技巧课程目标：认知企业培训师与培训师的角色分别；更好地承担内部培训师的角色；提升企业内部培训的效果；提高个人培训技巧；培养培训师激情又长久的演讲表达；课程收益：1、正确认识和理解内部讲师这个角色，树立正确的观念2、每个学员都能在台上自如表达，肢体语言使用得当，具有职业讲师风范3、每个学员都能独立、讲授1门课程课程时间：2-3天（六小时加晚间练习指导
