TTT课程体系
《TNT定制内训师培训》两天版 课时:12H
《企业内训师培训》课程大纲企业存在的根本意义在于发展客户,在这个过程中,企业最大的浪费是员工智慧的浪费,因为企业管理有一项重要的组织知识的积累。除了文件,公司历程中很多文化,技能,技巧优秀员工的工作经验,企业的前车之鉴如何避免等关键点,越来越受到重视。很多企业内部讲师都是企业各业务部门的精英和骨干,实战经验丰富,但就是不能很好的表达出来,导致上课时学员提不起
讲师:董彩超在线咨询下载需求表
《TNT企业内训师培训》 课时:18H
《TNT企业内训师培训》课程大纲企业存在的根本意义在于发展客户,在这个过程中,企业最大的浪费是员工智慧的浪费,因为企业管理有一项重要的组织知识的积累。除了文件,公司历程中很多文化,技能,技巧优秀员工的工作经验,企业的前车之鉴如何避免等关键点,越来越受到重视。很多企业内部讲师都是企业各业务部门的精英和骨干,实战经验丰富,但就是不能很好的表达出来,导致上课时学员
讲师:董彩超在线咨询下载需求表
《TNT企业内训师培训》四-七天版 课时:18H
《TNT企业内训师培训》课程大纲企业存在的根本意义在于发展客户,在这个过程中,企业最大的浪费是员工智慧的浪费,因为企业管理有一项重要的组织知识的积累。除了文件,公司历程中很多文化,技能,技巧优秀员工的工作经验,企业的前车之鉴如何避免等关键点,越来越受到重视。很多企业内部讲师都是企业各业务部门的精英和骨干,实战经验丰富,但就是不能很好的表达出来,导致上课时学员
讲师:董彩超在线咨询下载需求表
《TTT内训师授课技巧》(1-2天版) 课时:12H
《TTT内训师授课技巧》【课程收益】本课程运用思维导图对内容进行结构化的设计,采用行动学习和结果导向的训练理念,通过标准化的课程设计+培训技巧+鲜活案例+实战演练,以问题为导向,讲经验心得、重行为转化,讲解学员关注的问题焦点及TTT课程设计的系统过程,现场摄像,当下反应,即时点评!全情演练!精彩展示!重塑自我!旨在全面提升学员的综合技能及实战水平【培训目标】
讲师:金迎在线咨询下载需求表
《TTT培训师综合技能提升培训》(2天版) 课时:12H
《TTT培训师综合技能提升培训》课程大纲【课程背景】 企业的稳定发展需要一个有效的组织体系支持,而培训在促进、培养和维护组织文化方面起着重要作用。一个高效的组织体系需要形成一支强大的内部培训师专业团队,助力于组织体系的建设,挖掘企业内部的隐性知识,为提高组织实力服务。可见培训师的专业能力非常重要,即要培养新人、传递企业文化,又要建立组织内部的知识管理体系
讲师:金迎在线咨询下载需求表
《TTT培训师授课技巧训练》 课时:18H
《TTT培训师授课技巧训练》课程大纲【课程背景】员工培训教育在企业人力资源开发与管理中的地位越来越突出,企业高层管理者也越来越重视,企业内部培训活动开展得如火如荼。然而就算选择了最优秀的外部培训师对员工进行所谓的“量体裁衣式”培训,其培训效果却总是差强人意,一是因为培训师队伍良莠不齐;二是外部培训师对企业文化、制度和存在问题不了解;三是外部培训师对培训后的改
讲师:金迎在线咨询下载需求表
TTT能力提升沙盘模拟(提高篇) 课时:18H
培训师(TTT)能力修炼沙盘模拟任景锋【课程介绍】培训师作为知识与技能的传播者,组织文化的宣讲者,其能力的高低决定了课堂上学员学习成果的转化率。如何为培训师能力的提升训练开辟新途径,拓展培训方式。本课程将提供一个有别于传统的TTT培训模式:结合体验式的沙盘工具,使培训师在快乐的培训环境中巩固已有的授课技能,并在学习和训练中升华,快速成长为优秀的培训师。【课程
讲师:任景锋在线咨询下载需求表
1 TTT卓越内训师 课时:24H
《卓越内训师修炼,企业好经验传承》——TTT培训师训练【培训背景】企业发展不仅需要大量的人才,更需要的是大量符合岗位需求的人才,对于企业内部的专业技术、技能,企业内训是解决自身人才造血功能,突破人才发展瓶颈的重要手段之一,所以企业需要逐步打造一支了解企业内部管理而又擅长培训的内部培训师队伍。在培养内训师队伍的同时,梳理企业内部知识体系、技能经验,将企业内的经
讲师:鲁洁在线咨询下载需求表
TTT卓越内训师培训 课时:18H
《卓越内训师修炼,企业好经验传承》——TTT培训师训练【课程背景】在当今企业的日常工作和业务管理中,企业内部的经验复制与传承正在日益显示出在企业发展和员工发展过程中的重要作用。•如何有效的分享自己的业务专长和经验?•如何富有成效的与企业内外部的客户进行交流和相互学习?•如何提高自己的综合素质?对专业技术人员、管理人员和那些在需要完成培训任务的岗位的员工而言,
讲师:鲁洁在线咨询下载需求表
TTT企业内部培训师训练 课时:12H
TTT—企业内部培训师训练主讲:梁良课程背景:内部培训师的培养,已经日益成为学习型组织不断发展和建立培训系统的一个重要组成部分。可是在内部培训师的培育上,很多企业依然存在着诸多的问题。对于内部培训师而言,怎样可以让自己的授课变得轻松有趣,而又能对学员真正有所帮助?如何发掘“客户”——学员们的真实需求?培训效果如何评估?游戏、活动很有趣,可是怎么做才能让学员从
讲师:梁良在线咨询下载需求表
电力TTT企业内部培训师训练 课时:12H
TTT—企业内部培训师训练主讲:梁良课程背景:内部培训师的培养,已经日益成为学习型组织不断发展和建立培训系统的一个重要组成部分。可是在内部培训师的培育上,很多企业依然存在着诸多的问题。对于内部培训师而言,怎样可以让自己的授课变得轻松有趣,而又能对学员真正有所帮助?如何发掘“客户”——学员们的真实需求?培训效果如何评估?游戏、活动很有趣,可是怎么做才能让学员从
讲师:梁良在线咨询下载需求表
TTT内部培训师训练 课时:12H
TTT内部培训师训练【课程背景】作为培训师你是否上台紧张、词不达意?作为培训师你懂得基本的上台礼仪和规范吗?作为培训师你知道如何掌控课程气氛吗?作为培训师你知道如何调动学员的积极性吗?作为培训师你知道如何编制教案和设计课程吗?优秀管理者应当是一名优秀培训师,不会培训下属,怎么带好团队?如果您正准备走上培训讲坛,没有专业训练怎能肩负神圣使命?如果您已经是一位企
讲师:刘毅在线咨询下载需求表
《TTT企业内部课程开发与设计》 课时:12H
《企业内部课程开发与设计》课程大纲【课程介绍】 •课程活泼具启发性•课程内容深入浅出,幽默风趣、见解独到•理论与实务兼具,使学习轻松愉快•透过问卷分析及个案解说,轻易掌握课程内容•由实际演练中得到随学即用的效果【授课对象】中高层管理、专职内训师等【授课时数】2天/12小时【授课方式】启发式讲授、互动式教学、体验式学习,小组讨论、案例分析、角色扮演、情景模拟
讲师:金迎在线咨询下载需求表
《TTT内训师授课技巧》 课时:12H
《TTT内训师授课技巧》【课程收益】本课程运用思维导图对内容进行结构化的设计,采用行动学习和结果导向的训练理念,通过标准化的课程设计+培训技巧+鲜活案例+实战演练,以问题为导向,讲经验心得、重行为转化,讲解学员关注的问题焦点及TTT课程设计的系统过程,现场摄像,当下反应,即时点评!全情演练!精彩展示!重塑自我!旨在全面提升学员的综合技能及实战水平【培训目标】