TTT课程体系

TTT-高阶   课时:12H

TTT内训师--高阶课程背景:通过学习训练,让企业内部专职讲师形成体系化、标准化的授课流程,促进企业内部“岗位经验萃取和内化”的效果,协助各业务部门提升绩效,达成目标;让企业内部的兼职讲师通过定位更加明确讲师身份的价值和作用,自信轻松的备课,自如有感染力的授课。课程收益:●明确讲师定位,授课中站高立意●内容表达中:明确学员需求,课程内容意义化,课程形式多样化...

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《TTT塑造优秀内训师-授课技巧与职业表达》课程大纲《内训师授课技能提升》第1天课程模块内容大纲第一模块导入培训师角色认知1、培训师三项基本素养2、不同教学手段的学习效果差异3、企业内训师能力模型4、学习型组织:企业如何看待培训5、企业培训师十大硬伤6、培训师的角色认知及定位7、每人写出目前主讲的或者未来想讲授的五门课程8、分析:企业培训四大类型9、思考:成...

 讲师:冯龙在线咨询下载需求表


内训师培养工作坊包含课程《6S精品课程开发》2天《三段式精彩课堂呈现》1天《微课开发与制作》2天说明:也可以根据客户需要进行课程组合套餐一:《6S精品课程开发》+《三段式精彩课堂呈现》=3天2夜套餐二:《微课开发》+《三段式精彩课堂呈现》=2天2夜套餐三:《6S精品课程开发》+《三段式精彩课堂呈现》+评审=4天3夜培训方式:线上or线下,授课or辅导培训对象...

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TTT培训   课时:12H

《内部培训师培训》主讲:高荣【课程时间】:2天(12小时)第一模块:培训师角色认知一、培训师两个职责(1)课程的专家:理念+知识=要能够授之于“鱼”(2)培训的教练:方法+技巧=要能够授之于“渔”二、教育和培训的异同之处?(1)培训与教育的区别(2)成年人的学习动机(3)成人学习的普遍心理特点(4)成人学习的四种状态(5)成人学习过程分析(6)贯穿培训过程的...

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《内部培训师培训---TTT》【课程背景】“欲造物,先造人”,培育人才是人力资源管理的重要工作内容,为达到培育人才之目的,企业必须造就一批优秀合格的内部培训师,这样才能提升培训项目的效果,提高学员的满意度。高老师凭借多年开展企业实务培训的经验,着手开发此课程,向参训学员传授培训理念、技巧,为企业培养出合格的内部培训师。【授课时长】3天(18小时)【授课对象】...

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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