TTT课程体系
《TTT中阶：让你的课堂生动有趣——授课技巧》 课时：12H
TTT中阶：让你的课堂生动有趣—授课技巧课程背景：作为内训师，是否遇到过以下场景：1.经常培训，但除了传统的讲授，没有更好的方法提升学员的学习兴趣；2.每次努力讲完一堂课，然而台下学员一脸茫然；3.做了几年内训师，讲课完全凭经验，没有系统的授课技巧，授课水平无法提升;4.该讲的都讲了，但学员回到工作岗位不会的还是不会，逃不出“一学就会，一走就忘”的魔咒.生动...
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《TTT中阶：课程开发的道与术——课程开发》 课时：12H
TTT中阶：课程开发的道与术课程背景：作为内训师，是否遇到过以下场景：老板要求你设计一门课程，但不知从何下手；课件、资料五花八门，想要统一，那是个大工程；课程开发出来，但效果参差不齐，不能满足业务部门的需求；课程结构混乱，学员难理解、记不住；课程设计没有方法，枯燥无味；课件设计粗糙，让人不忍直视；道为术之灵，术为道之体；以道统术，以术得道。“道”是理念、是规...
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《TTT中阶：从混沌到清晰—PPT制作》 课时：12H
TTT中阶：从混沌到清晰——PPT的华丽转身课程背景：你是否还在经历：熬夜到天明，PPT只完成了一半；明明很用心，老板却说毫无章法；用尽洪荒之力，PPT却被评价“丑极了”；做了几年内训师，PPT的制作水平还停留在初级阶段，PPT制作是职场人无法逃离的一项技能。职场中不会做PPT的人就好像一头哑巴牛，只会做，不会说。相信我，没有人愿意透过你丑陋的PPT发现你超...
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《TTT中阶：金牌内训师打造一站通——授课全流程》 课时：12H
TTT高阶：金牌内训师打造一站通课程背景：作为内训师，是否遇到过以下场景：1.做了几年内训师，授课完全凭经验，不清楚完整的授课流程；2.不知道培训的各个环节有哪些技巧与方法；3.授课效果差强人意，每次授课只是为了完成任务，职业似乎进入瓶颈；4.不清楚与专业讲师的差距在哪里，找不到提升方向；内训师作为企业培训的专职人员，承载着企业文化、知识、技能、经验的传承，...
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《TTT初阶：内训师快速入门四重奏》 课时：12H
TTT初阶：内训师快速入门四重奏课程背景：即将成为内训师以及初涉内训师岗位的你，是否遇到过以下场景：被动成为内训师，却并不知道内训师对企业的意义；接到开发课程的任务，也只会把现成的资料罗列出来；一上讲台，总是手足无措、紧张害怕；要做PPT就不知从何下手，好不容易完成，又被吐槽杂乱无章；课堂教学效果参差不齐，学员对培训毫无兴趣，找不到成就感。内训师作为企业培训...
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《 TTT高阶：金牌内训师修炼五阶梯》（5天） 课时：30H
TTT高阶：金牌内训师修炼五阶梯课程背景：作为内训师，是否遇到过以下场景：做了几年内训师，职业进入瓶颈，不知道自己价值在哪里，不知道如何突破；加班熬夜开发出的课程，却得不到业务部门认可；课程结构杂乱无章，学员难理解、记不住；精心美化的PPT，却被说“辣眼睛”；讲课多年，依然一站讲台就发抖没气场；教学活动单一，学员学习索然无味；组织一场培训，丢三落四，总有环节...
