TTT课程体系

《TTT-简报设计与口才表达技巧》课程大纲1、课程缘起在用PPT汇报演示中是否曾经为以下问题所困扰:无法定位-解决PPT与汇报有效连结问题;不懂如何创造结构-解决开场、内容、收尾问题;大纲不够清晰-解决起、承、转、合问题;呈现内容不够专业-知识、技能、思维。2、课程说明每天至少有3亿人在看PPT美国社会学家RichMoran:PPT是21世纪新的世界语!PP...

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《TTT-课程开发制作与授课技巧》课程大纲1、课程缘起作为企业领导者的您是否曾经为以下问题所困扰:可曾因表达不畅、词不达意而失去领导者应有的魅力可曾因企业的培训师力不从心而心烦懊恼可曾因企业没有优秀的培训师而被迫花高价钱外请《全国培训师特训营》能协助您更好的体会到"领导=领袖+导师"的深刻魅力?是否能做好公司或部门的领袖,当好员工、下属们...

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《TTT企业内部讲师培训》课程大纲1、课程缘起作为企业领导者的您是否曾经为以下问题所困扰:可曾因表达不畅、词不达意而失去领导者应有的魅力可曾因企业的培训师力不从心而心烦懊恼可曾因企业没有优秀的培训师而被迫花高价钱外请《全国培训师特训营》能协助您更好的体会到"领导=领袖+导师"的深刻魅力?是否能做好公司或部门的领袖,当好员工、下属们的人生导...

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《TTT专业培训师培训》课程大纲1、课程缘起作为企业领导者的您是否曾经为以下问题所困扰:可曾因表达不畅、词不达意而失去领导者应有的魅力可曾因企业的培训师力不从心而心烦懊恼可曾因企业没有优秀的培训师而被迫花高价钱外请《全国培训师特训营》能协助您更好的体会到"领导=领袖+导师"的深刻魅力?是否能做好公司或部门的领袖,当好员工、下属们的人生导师...

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课题:如何成为优秀内部培训讲师---TTT训练营一、课程简介企业内部培训是企业经营管理之本,是企业成功的关键所在,加强公司的教育培训,锻练和培养一支具有现代化管理理念、良好的工作素质、最佳的工作作风的干部队伍,为现代企业公司的永续经营奠定理论和实践基础。而企业内部培训师是打造这支优秀队伍的领路人。那么怎样才能成为一名合格的内部培训师呢?内部培训师必须具备哪些...

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《基于结构思考的TTT训练》课程提纲第一部分:角色认知篇说明:培训师培训是企业领导力培训的基础,作为企业的培训师同时肩负着促进企业发展和促进员工发展的双重任务。本部分内容主要讲授成为一名培训师所需要具备的能力和培训师在企业中的应担当的任务。1培训的定义1.1培训-教育-学习的关系1.2角色定位1.3内训师职责链条:准确定位主题→指出共性现象→追寻隐藏规律→分...

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卓越培训师培训全案   课时:6H

TTT《卓越培训师培训全案》[pic]课程简介:管理大师杜拉克曾将一个经理人对企业的贡献分为三个层次:第一层是直接创造利润,例如让销售员卖出自己的产品;第二层就是进行研发、改进技术、改进产品或改善服务;最高层次就是培养人才,这是最具有远期效果的、最具有战略性的贡献。新知识经济时代起飞,知识是最具高报酬率的投资,企业未来的发展是靠今天的人才培养,因此也对企业经...

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高级TTT课程体系    课时:12H

TTT《高级企业内部培训师培训全案》一、课程简介管理大师杜拉克曾将一个经理人对企业的贡献分为三个层次:第一层是直接创造利润,例如让销售员卖出自己的产品;第二层就是进行研发、改进技术、改进产品或改善服务;最高层次就是培养人才,这是最具有远期效果的、最具有战略性的贡献。新知识经济时代起飞,知识是最具高报酬率的投资,企业未来的发展是靠今天的人才培养,因此也对企业经...

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初级TTT课程   课时:12H

《TTT现代企业培训师培养与体系建设》(12课时)【课程特色】世界五百强企业培训顾问,政府机构,大型外企,著名外企的管理工作经验,并且对东西方管理都有研究及实践经验国内培训体系建设最具实操性专家,注重结合实际,鼓励学员将实际问题带到课堂,将这些问题变成实际案例,进行讨论及教练式解答和辅导。大量优秀案例分享,课程中不仅系统介绍培训体系的建立,还会分享大量李老师...

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TTT培训管理课程大纲   课时:6H

《TTT现代企业项目规划与管理》(6课时)【课程特色】世界五百强企业培训顾问,政府机构,大型外企,著名外企的管理工作经验,并且对东西方管理都有研究及实践经验国内培训体系建设最具实操性专家,注重结合实际,鼓励学员将实际问题带到课堂,将这些问题变成实际案例,进行讨论及教练式解答和辅导。大量优秀案例分享,课程中不仅系统介绍培训体系的建立,还会分享大量李老师参与的培...

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企业培训师培训Train-The-TrainerWorkshop课程介绍CourseIntroduction高长伟2012课程特色本课程授课讲师具有培训经理(TrainingManager)的资历;企业内部培训课程的形成与培训过程可以同步;不培训演员,只训练企业培训师;本课程结构为阶梯形态;通过五个经典演练催化最终培训效果;为保障培训效果,故授课过程存在一定...

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培训培训师的培训   课时:12H

《培训培训师的培训》本课程的核心目的:两天内初步掌握做培训!两天内知道如何培训、如何设计课程、初步掌握授课技巧!课程特点:实战演练前后配套——直接针对受训学员,用实际情况来演练;操作工具一应俱全——全套课程设计工具、表格、素材;操作性强——培训完成,学员有一整套培训授课、课程开发、培训实施等操作模板;更适合企业内训.本课程的培训方法:在实际演练中学习!课程目...

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《培训师培训》——高级(2天)课程对象:←希望进一步提升自己演说和培训水平的人员;←有一定演讲基础并想成为优秀的企业内部培训师的人员;课程目标:←了解优秀培训师所应具备的特质;←清晰掌握培训所必须的专业知识;←进一步提高培训授课的基本技巧;←提高会场的控制技巧;←成为超级魅力的培训师 课程大纲:◆高级培训师的职业信条:✓以育人为天职:以此为业、以此为荣、以此...

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