课程体系

【课程大纲】讲:正确认知企业职工民主管理一、民主管理基础知识1、职工民主管理的政策和法律依据2、民主管理的重要性和必要性3、民主管理在促进企业发展稳定中作用4、职工代表民主管理注意事项二、民主管理的基本形式与动态1、职代会是职工行使民主管理权利的基本形式2、民主管理是完善法人治理结构的需要3、拓宽民主监督渠道4、企业民主管理面临问题的思考第二讲:怎样当好一名

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部分:牢牢把握党的十八届五中全会精神一、深入领会全会精神,把握精神实质1、描绘了未来五年我国发展的宏伟蓝图2、在发展理念、发展举措、发展体制上新的重大突破3、深刻认识和理解我国发展重要战略机遇期4、增强机遇意识、改革意识和责任意识二、决胜全面小康的蓝图和亮点1、百年目标的新界定2、发展理念的新变革3、决胜小康的新举措4、让人民共享全面小康成果第二部分:解读国

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讲:筑牢思想防线,提升道德修炼一、强化干部个人思想意识1、增强干部宗旨意识、责任意识和服务意识2、领导干部道德修养的基本内容3、正确的价值观、道德观、廉洁观4、领导干部思想必须把好“五道关”二、深化干部思想道德修炼1、知荣知耻——道德建设的基点2、为官修德——做好干部先做好人3、忠实守信——提升干部在企业的公信力4、道德自律——明德、立德、行德、修德第二讲:

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讲:开展党的群众路线教育实践活动的重要意义一、全心全意为人民服务是党的根本宗旨1、群众路线是党的生命线和根本工作路线2、是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策3、是加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署4、是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措二、深刻认识党的群众路线重要性1、全面贯彻落实党的十八大提出的各项任务要求2、教育引导党员干部牢

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模块一、管人先管己,认识你自己●认识自己,扬长避短;●了解自己的性格特点;●责任就是忘我的坚守,对集体的热爱;●承担责任不仅是一种人生态度,更是一种人生实践。模块二、百分之百承担管理责任●绝对不用别人的错,证明自己的对●把事情做对,结果重要●不要高估过去的成功●成功是靠自己改变,而不是靠改变别人模块三、执行力的现状与实质●没有执行力就没有核心竞争力●缺失细节

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用激情点燃梦的火花   课时:12H

天:职业生涯规划基础知识学习;第二天:模拟实战。分组模拟制定职业生涯规划、案例演绎。讲职业定位与生涯规划要素一、发挥你的潜力二、找到优势与潜在的弱点三、确定目标职业和发展路径四、内职业生涯与外职业生涯五、案例分析:生存需要策划(社会分层现状)第二讲选择比努力重要一、到业绩差的部门发光二、到下属公司发光三、到新建立的公司或部门四、案例(利益与竞争的社会现实)五

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讲:开展党的群众路线教育实践活动的重要意义一、全心全意为人民服务是党的根本宗旨1、群众路线是党的生命线和根本工作路线2、是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策3、是加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署4、是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措二、深刻认识党的群众路线重要性1、全面贯彻落实党的十八大提出的各项任务要求2、教育引导党员干部牢

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【课程纲要】部分:党的十八大报告精神解读一、举什么旗?走什么路?1、一个主题——党的十八大主题2、一面旗帜——坚定不移高举中国特色社会主义伟大旗帜3、一个目标——全面建成小康社会和深化改革开放目标4、要务——发展依然是党执政兴国的要务二、九大任务指明方向1、九项任务的具体内容是什么?2、全面提高党的建设科学化水平3、社会主义文化强国建设4、“生态文明”与“建

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第一讲:团队领导与责任意识一、团队领导认知1、自我认知与扬长避短2、思想融入企业文化,建立团队价值取向3、思路决定出路,完善创新管理二、提升团队责任意识1、增强责任意识2、责任体现在工作中3、责任靠实实在在的行动第二讲:企业高效团队建设“四要素”一、团队来源于领导力1、管理与领导角色2、领导力靠影响力二、团队来源于凝聚1、带团队先带人心2、和谐团队与人际关系

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单元:工业地产基础知识一、工业地产的概念二、常规工业地产分类三、工业地产公司运作四、练习:“项目可行性研究报告”第二单元:工业地产特征及开发模式一、工业地产四大特性二、工业地产发展预期三、工业地产开发及盈利模式四、练习;分组研讨(结合企业实际模拟分析)第三单元:工业地产的发展一、工业地产发展的背景二、我国工业地产的发展现状三、影响工业地产发展的因素分析四、工

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单元:党建与企业管理高度融合一、“五个结合”的内涵1、“五个结合”的由来和依据?2、让党建服务于企业管理3、把党员培养成企业管理优秀人才4、企业党组织核心作用如何更好体现?二、企业党建工作面临新的挑战与机遇1、基层党组织的地位和作用2、党组织凝聚企业靠“人心”3、党的“建设”五大领域4、发挥思想政治工作的保证作用第二单元:党务干部“职业化”素养修炼一、党务管

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部分:行政执法基本知识与理论体系构成一、依法行政的基础内涵1、行政执法概述2、行政执法原则3、行政执法要件4、行政执法效力二、行政执法依据1、依据的概念及特点2、依据的种类3、依据的效力4、依据的适用三、依法行政存在的问题及因素1、依法行政工作体制不顺畅2、依法行政意识树立的不够牢固。3、部分规范性文件不规范4、行政执法监督力度不强5、违法行政问题突出6、存

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讲:招聘理念及新趋势1、树立人才资源是资源的观念2、人才开发是企业一切资源开发的决定因素3、人人可以成才的观念4、营造优化人才成长的企业环境5、全员培训是培养人才的捷径第二讲:招聘分析及需求定位1、招聘环境分析2、人力资源配置状况分析3、招聘需求及职位描述4、如何招揽并留住人才第三讲:如何招聘到适合企业发展的员工1、影响招聘的企业内部因素2、谁是你要招聘的人

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讲:党的十八大报告精神要点梳理一、举什么旗?走什么路?1、一个主题——党的十八大主题2、一面旗帜——坚定不移高举中国特色社会主义伟大旗帜3、一个目标——全面建成小康社会和深化改革开放目标4、要务——发展依然是党执政兴国的要务二、九大任务指明方向1、九项任务的具体内容是什么?2、迈上“三个大台阶“3、推进“三大历史任务”的完成4、两个“百年”第二讲:抓住闪光点

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单元:毛泽东思想与现代企业管理——————————————————————————一、毛泽东管理思想之精髓1、继承了中国传统文化及治国方略的精华2、集儒、法、道、兵诸家管理思想之大成3、治党、治国、治军的成功理论与实践4、毛泽东军队管理思想研究与借鉴二、毛泽东思想在现代管理中的应用1、信仰的力量和精神动力——如何让企业文化落地?2、哲学思想和战略战术——如何

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