TTT课程体系
章偏向虎山行――应对紧张的方法和技巧紧张的常见表现有哪些？如何克服紧张？如何让自己如鱼得水？如何保持佳状态？一、讲台上紧张的表现1.讲台上紧张的典型案例2.讲台上紧张的几种表现二、引起紧张的原因分析1.紧张的管理学原理2.紧张的来源3.正确地认识紧张三、应对紧张的原则和方法1.应对紧张的3个原则2.应对紧张的11种方法四、关于讲台上紧张的答疑及工具1.关于讲...
讲师：赵斌在线咨询下载需求表
内训师TTT培训课程（4天） 课时：24H
企业内训师TTT（中阶版）研修时间：4天研修对象：物业内训师培训方式：讲授，示范，演练、活动研修效果：通过本课程的学习，学员能够：1. 总结并解惑有关内训师工作中的纠结、迷惘、愤怒和困惑2. 掌握企业内训常见课程培训的思路、方法和技巧3. 掌握规范的内训课程大纲、教案及设计方法4、进阶内训师掌握对课程逻辑、趣味和生动呈现的技巧5. 讲练结合，互动实操。研修方...
讲师：朱月萍在线咨询下载需求表
TTT初阶——潇洒上台、绝妙呈现 课时：12H
潇洒上台、绝妙呈现——TTT初阶授课技能提升训练课程背景：在竞争激烈的现代市场环境中，为了实现企业人才能力的不断提升，并有效转化成企业绩效，越来越多的企业开始意识到：企业培训工作不能仅仅依赖专业的培训公司，还必须建立一支优秀的企业内部培训师队伍，让这些了解企业.在岗位中发挥出卓越绩效的人才走向三尺讲台，培养发展员工，实现“梳理最佳经验，复制优秀基因”的重要使...
讲师：朱月萍在线咨询下载需求表
TTT初阶——精准有效、三好课程 课时：12H
精准有效、三好课程——以学员为中心的课程开发课程背景：企业的稳健发展，需要高效组织体系的支持，培训在组织文化建设中起到宣导、培育及维护的作用，高效的组织系统，需要组建一支强而有力的专业化内部培训师队伍，致力于组织系统建设，挖掘企业内部的隐性知识，服务组织力的提升。很多讲师都已经掌握了基本的表达与呈现技巧，也了解了讲师在讲台上如何表现和控制现场的方法，如果单单...
讲师：朱月萍在线咨询下载需求表
TTT中阶——基于学员行为改变的教学设计 课时：6H
基于学员行为改变的教学设计课程背景：企业内训师经过精心备课、认真授课之后发现学员不认可，学员学习前后的行为改变几乎为零。培训组织方也会因此被指责工作无效。久而久之，员工一听培训就发怵、一听培训就请假。因为企业内训师不了解参训学员的学习动机，不了解什么样的教学方式才能抓住学员的兴趣点，才能让学员追随内训师的后续系列课程。一堂有价值的培训，不是内训师在台上多么风...
讲师：朱月萍在线咨询下载需求表
内训师培训能力训练方案（TTT）(1天) 课时：6H
内训师培训能力训练方案（TTT）讲师：艾博课程纲要【课程名称】企业内部培训师培训（TTT）【课程背景】不能制造人才，就会永远缺人才，内训师是能够生产人才的核心人才资源。企业的发展将依赖员工能力的提升，内部培训是一个较为直效、低成本的方式，而最重要的是更能体现和延续企业文化与价值。所谓内部培训是指企业以自身力量对新募员工或原有员工通过各种方式、手段使其在知识、...
讲师：艾博在线咨询下载需求表
《TTT之课堂呈现技巧》课纲2天 课时：12H
《TTT之课堂呈现技巧》课程背景：随着现代企业的快速发展，建立学习型组织就是必然趋势，因而内部培训师的培养进程迫在眉睫。如何让内训师的授课轻松、有趣，既能帮助员工提升知识、技能，又能帮助组织提升绩效，是一个面临的重要课题。本课程旨在帮助企业提升内训师授课水平，为培养一支优秀的企业内部讲师队伍而开发。课程收益：清晰理解“企业内训师”的角色与使命认知成人学习特点...
讲师：宋世丽在线咨询下载需求表
《TTT中阶——课程开发三板斧》 课时：12H
课程开发三板斧——TTT中阶课程设计与开发课程背景企业的稳健发展，需要高效组织体系的支持，培训在组织文化建设中起到宣导、培育及维护的作用，高效的组织系统，需要组建一支强而有力的专业化内部培训师队伍，致力于组织系统建设，挖掘企业内部的隐性知识，服务组织力的提升。很多讲师都已经掌握了基本的表达与呈现技巧，也了解了讲师在讲台上如何表现和控制现场的方法，如果单单从一...
讲师：朱月萍在线咨询下载需求表
《TTT高阶——引导教学、重构价值》 课时：12H
引导教学、重构价值——TTT高阶引导式教学方式课程背景根据成人学习的特点，我们会知道最有效的学习是学员主动完成的过程。每个人都时在用自己固有的经验、信念来理解和消化新的信息、概念和技能。他们对这些新的内容进行感知、联系、评估和决策之后将其消化为自己的理解，这样才会整合进自己的智慧系统中去。如果学员不感兴趣你的内容，即便你讲的多么精彩，都会被屏蔽。他们除非自己...
讲师：朱月萍在线咨询下载需求表
TTT企业内部培训师培训与演练大纲主讲人：刘家炜导论：TTT学习心得与培训师成长三阶段•破冰小活动：学习培训在，相伴成长一起飞！一、TTT学习心得二、培训师成长三阶段1、第一阶段：独上高楼，望断天涯路。2、第二阶段：衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。3、第三阶段：蓦然回首，那人却在，灯火阑珊处。第一模块：培训师的内功活动：新时代雨点变奏曲第一讲开课前的准备——...
讲师：刘家炜在线咨询下载需求表
TTT企业培训师培训进阶课程【培训导言】新员工入职需要培训，建立企业文化需要培训，客户需要培训，营销人员需要培训，晋职提升需要培训，个人学习需要培训，企业提高竞争力需要培训……掌握成人培训技能，是作为管理者和领导者必备技能！一个不懂得表达、沟通、鼓舞下属的管理者，不是一个优秀的管理者。“千军易得，一将难求”一个优秀的企业培训师，就是企业的一面旗帜；既懂管理，...
讲师：翟伟喆在线咨询下载需求表
《TTT风彩卓然—培训师授课技术与呈现》 课时：18H
TTT风彩卓然——培训师授课技术与呈现课程背景：TTT是“TrainingtheTrainertoTrain”的英文缩写，意指“企业内部培训师的训练”。是美国国际训练协会职业培训经典课程，同时也是世界500强职业经理人的必修课程。对于现代企业的管理者来说，不会教导就不会领导。合格的管理者需要具备培训下属的能力，做企业教练，做指导者。否则，不仅不利于部属的成长...
讲师：于沣然在线咨询下载需求表
TTT企业培训师技能训练---孙大益 课时：12H
——企业培训师能力提升必修课程主讲：孙大益讲师，是个神圣的职业，在没有参加这两天的课程前，我只是一味地讲PPT，但效果不明显，自己知道有问题，但不知问题出在哪里。经过培训，使我学到了作为培训师应该掌握的技能，并能熟练地应用于工作中。感谢孙老师这两天辛勤付出，孙老师，我们爱您！---摘自学员感言课程背景哈佛商学院的一项调查显示：68％的管理者认为由于培训不充分...
讲师：孙大益在线咨询下载需求表
一、开营1、课堂约定2、互相认识，团队建设3、初始化学习提升效果图4、课程期许5、什么是培训？和教育、演讲的区别是什么？6、培训师是个什么岗位？7、个人为什么要培训？8、组织为什么要培训？9、各种组织的培训目标是什么？二、控制好你的紧张情绪1、登台展示-----体验培训现场压力和自我情绪（每人1分钟）2、各小组分享总结登台面对众人的心理感受3、分析压力和紧张...
