TTT课程体系
《培训师培训TTT》 课时：18H
《培训师培训TTT》——实训版课时设计：23天（可根据实际课时要求调整）培训对象：培训决策者(企业中高层、主管培训副总裁)、培训管理者(HR经理、培训经理、主管)、培训实施者(企业培训师、自由讲师)、培训服务者(职业院校讲师、培训公司、咨询顾问公司管理人员、内训师)、培训需求者(学习型企业、学习型个人)。课程背景：企业内部培师是专职在企业工作的全职/兼职培训...
讲师：吴默东在线咨询下载需求表
《培训师培训TTT》 课时：18H
《培训师培训TTT》——实训版课时设计：23天（可根据实际课时要求调整）培训对象：培训决策者(企业中高层、主管培训副总裁)、培训管理者(HR经理、培训经理、主管)、培训实施者(企业培训师、自由讲师)、培训服务者(职业院校讲师、培训公司、咨询顾问公司管理人员、内训师)、培训需求者(学习型企业、学习型个人)。课程背景：企业内部培师是专职在企业工作的全职/兼职培训...
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《赋能式内训师培训三阶--课程开发与设计》 课时：18H
《迅捷课程开发与设计》——融合经验萃取及结构化思维，快速开发出实战课件【课程介绍】当下有许多企业开始组建自己的内训师培训队伍，因而纷纷外请TTT老师对企业内训师培训课程开发与设计方面的培训。但是培训完后，很多企业发现培训效果并不好：1.企业微课培训，只是把企业原有的制度、工作流程转换成PPT、语音、讲课视频等形式而已，企业最想看到的实战、改良、创新很少有。导...
讲师：张东铭在线咨询下载需求表
《赋能式内训师培训一阶--授课技巧1》 课时：12H
《赋能式内训师培训一阶--授课技巧1》——根据学员特点塑造讲师风格，成功走向讲台【课程背景】当下有许多企业开始组建自己的企业内训师培训队伍，因而纷纷外请TTT类的老师对内训师培训授课技巧方面的培训。但是培训完后，很多企业发现培训效果并不好：一般的TTT老师并没有根据企业的行业特点进行有针对性的教学方法设计，或者根据内训师不同的个人特点帮助打造其讲课风格的研究...
讲师：张东铭在线咨询下载需求表
《赋能式内训师培训二阶-授课技巧2》 课时：12H
《赋能式内训师培训二阶--授课技巧2》——让学员成为动力十足持续成长的企业实战内训师【课程背景】许多内训师学习完《内训师授课技巧1阶》课程，可以成功站上讲台讲课了。但是在后续的教学过程中，发现随着课程内容的变化、课程内容的增多、课堂时长的增长，又面临着重大的瓶颈。那么如何解决这个问题呢？培训师培训导师张东铭老师，从PTT国际讲师授权课程内容中，撷取精华，并融...
讲师：张东铭在线咨询下载需求表
《赋能式内训师培训四阶--高级班》 课时：18H
《赋能式内训师培训四阶--高级班》——成为高大上美的培训师【课程背景】许多内训师学习完《内训师授课技巧1、2阶》课程，可以成功站上讲台讲课，并且成为一定意义上的实战培训师了。但是在后续的教学过程中，发现在如下几方面：内训师及课程要让各种不同的学员喜欢、课程的高度与深度、讲课的艺术性及美感、如何赋能给学员等方面，内训师又面临着重大的瓶颈。那么如何解决这个问题呢...
讲师：张东铭在线咨询下载需求表
《超级TTT银行内训师培训一阶》 课时：12H
《超级TTT银行内训师培训一阶》课程目的：1.帮助银行解决新任或未经专业训练的内训师授课不专业从而影响授课效果，影响员工的学习热情的问题。2.解决兼职的银行内训师对培训本身欠缺热情的问题。课程收益：◆掌握问话技巧、课堂互动、授课控场等知识技能，激发银行内训的培训热情，树立授课信心，达到站上讲台基本授课能力，能讲2小时内的银行内训课程。授课方式：▲通过讲师精确...
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《超级TTT银行内训师培训二阶》 课时：6H
《超级TTT银行内训师培训二阶》课程目标：1.解决银行内训师授课能力欠缺，造成课堂氛围沉闷，培训效果不好，员工不爱培训，培训氛围不佳，从而导致银行培训缺失，银行企业文化、经验无法传承，员工素质很难提升的问题。2.解决银行内训课程不够先进，无法和银行发展、时代发展同步的问题。课程收益：◆掌握开场三法、组合问话、综合表达等知识技能，做到内容布局与授课技巧完善结合...
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《超级TTT银行内训师培训三阶》 课时：18H
《超级TTT银行内训师培训三阶》课程目的：本课程从解决银行实际问题出发而不是从编写课件需要出发，帮助银行内训师解决学员课堂上反应不错，但回到工作岗位却无法落地的尴尬问题，提升银行内训师真正有效结合学员真实需求和银行实际情况来开发课件的能力。本课程结合ADDIE及SAM两大体系，为学员提供简捷、实效、落地的课程开发与设计。课程收益：◆掌握素材构建、PPT美化、...
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《超级TTT银行内训师培训四阶》 课时：24H
《超级TTT银行内训师培训四阶辅导》课程收益：◆掌握世界咖啡等行动学习法的操作步骤◆辅导学员课程设计及PPT设计◆现场进行银行内训师评估课程时长：3-4天课程对象：接受过1、2、3阶培训的学员【课程大纲】第一模块行动学习之世界咖啡的操作行动学习法控场及操作难点VUCA时代的会议方法论---世界咖啡简介世界咖啡操作的九大流程世界咖啡会议探讨细节（现场演练）世界...
讲师：张东铭在线咨询下载需求表
TTT 两天版 课时：12H
“TTT企业内训师培训”培训大纲讲师：陈一影【课程时间】：2天【培训收益】•帮助学员理解培训和培训师的基本定位•提供课程准备中培训材料架构和设计的基本方法•帮助学员提高作为培训师的自信和激情•帮助学员克服在授课中可能出现的紧张和胆怯•提供把死板的材料变成生动课程的技巧•帮助学员避免一般培训师可能会发生的问题和犯的错误•提供使课程变得有效、通俗、有趣、活泼的技...
讲师：陈一影在线咨询下载需求表
《TTT 培训师培训》 课时：18H
《TTT培训师培训》课程简介【课程背景】1.人才培养与能力提升是维持企业竞争力的重要手段，培训企业培训师已成为企业有否发展后劲的主要举措，只有通过有能力培训师，才能在企业普及所需知识，掌握必备的技能。2.然而由于专业培训的滞后，造成企业真正的培训专业人才奇缺，当前的从业人员也多属半路出家，造成学员学习无积极性，更得不到实际的培训效果。【课程目的】让您在培训师...
讲师：李坚在线咨询下载需求表
《TTT》企业内讲师培育与讲师管理 课时：6H
《TTT》企业内讲师培育与讲师管理(简称讲师培养技术)课程背景:1.企业的成长与员工的成长有直接相关,员工的成长与讲师的教导能力有深度影响关系,因此要让员工得到成长,之前企业有必要先具备更多优秀讲课能力的人员。2.一般企业对内部讲课的要求,大部分只注重如何传递学识,或者着重于PPT的制作能力,最多是讲究如何学习讲演技巧,而却忽略掉如何才能达成有效的知识传递如...
讲师：郑中夏在线咨询下载需求表
《基层主管TTT企业内部讲师技巧》课程大纲课程目的企业内部讲师掌握讲师的基本知识和技能后，在工作教导时必定得心应手。预期收益1、增强企业内部讲师成为教练/讲师的基础训练2、企业内部讲师熟悉TTT企业内部讲师的要领3、提升企业内部讲师的指导信心与教导技能4、增进企业内部讲师对部署观察能力、分析能力5、使各一线员工从企业内部讲师的教导进行中得到更好的技能指导效果...
讲师：李文棕在线咨询下载需求表
掘金TTT--企业内训师五星培训技术 课时：36H
掘金TTT——企业内训师五星培训技术（4-6天标准版）课程背景培养企业培训师队伍，开发企业内部课程。——掘金TTT--企业内训师五星培训技术。掘金TTT--企业内训师五星培训技术是实战派TTT训练名师李军先生结合近20年培训师培训经验，精心打造的VUVA时代企业内训师的必修课程。该课程通过数百家企业，近千份调查问卷及专家访谈等多种方式精准确定企业培训师需求分...
