企业文化课程体系
课程导入：企业文化的概念与意义1、何为企业文化？2、企业文化的基本载体3、企业文化的特性与功能（善恶、口碑、传播性）4、企业战略为什么离不开企业文化建设？5、未来企业战略发展趋势——企业文化竞争章：认识和了解企业文化一、企业文化与企业差异二、为什么必须进行企业文化建设？三、企业文化建设是市场竞争方式不断演进的结果四、世界500强企业的企业文化印象五、为什么优...
讲师：许雪青 咨询电话：010-82593357下载需求表
企业文化概论与企业文化诊断一、企业文化概论1.企业文化的结构与内涵2.企业文化的形成与发展3.企业文化的作用4.企业文化的要素天上午二、企业文化的分析与诊断1.企业文化建设常见的误区2.企业文化建设与企业发展战略的关系3.企业文化建设与品牌文化4.集团企业文化中的母文化与子文化5.企业文化精神层（观念）的分析与诊断6.企业文化制度层（行为）的分析与诊断7.企...
讲师：李庚翔 咨询电话：010-82593357下载需求表
、体现整体价值观的企业文化 二、塑造企业文化的三部曲 三、企业文化建设的四原则 四、企业文化的十大特征 五、企业文化载体 六、企业文化的形神合一 七、企业文化评价 八、中国企业文化建设应避免的九大误区 九、企业文化的融和与发展 说明： 1、本课程分为标准、核心、精华三种版本。 2、本提纲可根据委托机构要求做相应修改。 3、案例隐在...
讲师：张九元 咨询电话：010-82593357下载需求表
部分：落地之导航系统一、明定位——找准企业文化的个性和特征二、创模型——搭好企业文化的骨架三、绘愿景——为企业指明前进的方向四、提理念——明确企业的价值观五、编手册——用行为纲领规范行为第二部分：落地之接地系统一、推案例——在战斗中学习战斗二、讲故事——用故事传播理念三、建机制——为文化落地提供保障四、为内刊——用文字润育员工的心田五、做培训——反复讲，反复...
讲师：邱柏森 咨询电话：010-82593357下载需求表
篇文化思维与文化系统节：文化思维1.文化是理念指导行动2.理念是大脑思维的结果3.个体层面：文化思维是多一点思考、少一点随性4.组织层面：文化思维是以统一理念指导群体行为第二节：管理者思维障碍1.惯性思维2.先入为主3.经验之谈课堂互动：《思维习惯测评》第三节：企业文化系统1.企业文化核心内核：企业精神文化2.企业文化基本载体：企业制度文化3.企业文化外化形...
讲师：闫高峰 咨询电话：010-82593357下载需求表
企业文化与团队建设 课时：6H
主讲老师：企业网景管理学院特聘讲师授课时间：1天课时课程大纲:一、什么是企业文化？ 1、什么是企业文化？ 2、为什么要实施企业文化？ 3、个人理念是企业价值观的直接体现 4、世界500强企业文化剖析 5、发扬我们自己的企业文化二、团队 1、什么是团队 2、大雁群飞的故事-团队建设的重要性 3、团队建立的四个阶段 4、高效团队的特点 5、如...
讲师：丁欣 咨询电话：010-82593357下载需求表
语：《成功企业金三角》 篇企业文化“系统篇” 节：文化是什么 1.文化是一个大集合 2.如何对待自己 3.如何对待他人 4.如何对待环境 第二节：文化竞争的时代 1.新加坡文化竞争力 2.美国文化竞争力 3.英国文化竞争力 4.中华民族优秀文化与传承 第三节：企业文化的作用 1.企业文化是企业基业长青的保证 2.企业文化的导向...
讲师：闫高峰 咨询电话：010-82593357下载需求表
⊙企业文化的深层要义，文化是组织的灵魂 ⊙企业竞争的四个层面与激励理论的综合分析 ⊙企业文化的发展历程，人性的引导与控制 ⊙企业文化与经营管理，实现从优秀到卓越 ⊙现代企业文化理论的实践与借鉴 ⊙中国传统文化对企业文化建设的影响 ⊙企业文化的全面构建，基业常青的生存之道...
讲师：杨兵 咨询电话：010-82593357下载需求表
⊙企业文化的深层要义，文化是组织的灵魂⊙企业竞争的四个层面与激励理论的综合分析⊙企业文化的发展历程，人性的引导与控制⊙企业文化与经营管理，实现从优秀到卓越⊙现代企业文化理论的实践与借鉴⊙中国传统文化对企业文化建设的影响⊙企业文化的全面建，基业常青的生存之道⊙案例研讨...
讲师：杨兵 咨询电话：010-82593357下载需求表
课程导入：“三集五大”背景下落实企业文化的重大意义1、何为企业文化？2、企业文化的基本载体3、企业文化的特性与功能（善恶、口碑、传播性）4、三集五大为什么离不开企业文化建设与落地？5、未来企业战略发展趋势——企业文化竞争章：认识和了解企业文化一、企业文化与企业差异二、为什么必须进行企业文化建设？三、企业文化建设是市场竞争方式不断演进的结果四、世界500强企业...
讲师：许雪青 咨询电话：010-82593357下载需求表
企业文化落地与传播-卫小武 课时：6H
引论：中国化企业文化建设的方法与目标一、企业文化落地的现状1、企业文化建设中的现实问题：（研讨课题）价值观趋同和文化的差异使命宣言与员工认知的落差文化建设虚与实的冲突企业文化形象化看起来很美，说起来很甜，做起来很难2、现实问题的症结（问题总结）文化落地的理论背景文化落地的过程文化落地的内涵二、企业内部的文化传播渠道企业内部的文化网络文化传播主体研究文化的内部...
讲师：卫小武 咨询电话：010-82593357下载需求表
卓越企业文化如何落地 课时：12H
卓越企业文化如何落地大纲课程背景：80年代，企业经营主要靠资源；90年代，企业经营主要靠资本；2000年，企业经营靠信息技术；未来10年，企业经营靠经营人的精神世界。近年来，随着经济的发展和企业管理模式的进步，越来越多的企业都开始重视企业文化，事实上，许多企业只停留在企业文化理论的层面，能真正做到企业文化落地的却凤毛麟角。什么是企业文化落地？企业的每一个员工...
讲师：邱柏森 咨询电话：010-82593357下载需求表
用企业文化打造执行力-邱柏森 课时：12H
用企业文化打造执行力【课程背景】：执行力是企业将战略变为现实的能力，也是企业家在公司内部开会提到最多的一个词汇，改革开放以来，中国企业一直在强调科学的管理制度来抓管理，提升战略执行能力，然而随着知识型社会的发展，以及人的意识形态发生的变化，西方的科学管理制度也暴露出了他的致命弱点---见物见事不见人，从而导致在中国领导者与被领导之间互不信任，导致在执行力问题...
讲师：邱柏森 咨询电话：010-82593357下载需求表
企业文化代表的职责与必备技能-邱柏森 课时：6H
企业文化代表的职责与必备技能【课程背景】：80年代，企业经营主要靠资源；90年代，企业经营主要靠资本；2000年，企业经营靠信息技术；未来10年，企业经营靠经营人的精神世界。近年来，随着经济的发展和企业管理模式的进步，越来越多的企业都开始重视企业文化，事实上，许多企业只停留在企业文化理论的层面，能真正做到企业文化落地的却凤毛麟角。什么是企业文化落地？企业的每...
讲师：邱柏森 咨询电话：010-82593357下载需求表
流程化管理-王进华 课时：6H
《流程化管理》课程纲要您还在为您的员工素质差、执行力不强、业务能力提升慢犯愁吗？您还在为您的员工流失率高、培训是给他人做嫁衣郁闷吗？当您因各种原因离开企业一段时间，您能坦然处之吗？流程化管理将带给您全新的管理理念、标准的行为模式、简洁的行动标准，使公司在最短的时间内把一个人的优秀复制成10个、100个、10000个人的优秀。迅速提升业绩；不再担心核心管理者离...
