店长管理课程体系

《金牌店长管理能力强化训练》(主讲:王同)本课程已服务过新华书店、百通数码、诺贝尔、大东鞋业、屈臣士、居然之家、欧普…➢培训对象:品牌专卖店店长、储备店长➢培训目标:引导学员从业务到管理转型,打造有战斗力的零售团队;➢培训方式:课堂讲授、故事、案例分析、研讨等互动启发式教学➢培训时间:12小时,即贰天➢课程大纲:引子:管理即“管人”+“理事”第一部分从卖货高...

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【课程大纲】引子:管理即“管人”“理事”从卖货高手到管理能将案例:小灵的烦恼一、对管理的关键认知1、管理是别人达成目标的学问2、从销售高手到店长的角色转型二、店长的职责与角色1、列举:不同行业店长的岗位职责2、店长的岗位职责(核心共性)3、店长的角色:家长、导演、指挥官三、做你该做的事——不要当保姆!1、保姆型店长实际是管理能力不济!2、懂得放权,你才能驾驭...

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引子:管理即“管人”“理事”部分从卖货高手到管理能将案例:小灵的烦恼一、对管理的关键认知1、管理是别人达成目标的学问2、从销售高手到店长的角色转型二、店长的职责与角色1、列举:不同行业店长的岗位职责2、店长的岗位职责(核心共性)3、店长的角色:家长、导演、指挥官三、做你该做的事——不要当保姆!1、保姆型店长实际是管理能力不济!2、懂得放权,你才能驾驭更大的平...

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优秀店长管理实务训练营(主讲:王同)-培训目标:-明确作为管理者的店长角色-提升门店运营管理能力,如人员管理、货品管理、销售管理等-培训对象:运作专卖店渠道区域经理、店长-培训方式:讲授、故事、游戏、案例分析、小组研讨、情景演练等互动启发式教学-培训时间:8标准课时-课程大纲:分组、热身活动一、店长的定义与角色1.盈利是我的最终目标和最大责任2.我要关心的-...

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社区银行店长角色认知和管理能力提升一、社区银行店长角色认知1、社区银行经营管理中的“帅、将、兵”2、社区银行店长的主要职责3、社区银行的二、社区银行的日常管理社区支行作为银行渠道的前沿阵地,承担着良好客户体验和业绩达成责任,因此如何精细化管理提升社区支行的营运管理、营销管理和风险管理水平是社区银行日常管理的重中之重。1、社区银行团队的日常工作安排2、社区银行...

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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