管理技能课程体系

部分:人员管理与部署培养艺术前言讲:认清角色,做个好上司1、下属说好,才是真的好2、明确内部角色:承上、启下、平衡  3、中层管理者的职责:决策、用人、承担责任 4、中层管理者常犯的四种角色错误  5、常见的四种中层管理者角色错位  6、上司应该扮演的四种角色  7、七步转变成就好上司 第二讲:中基层管理人员的主要工作、责任与使命1、工作计划的制定、实施、监...

 讲师:凌洁冰在线咨询下载需求表


一、经销商管理的本质1、管理是利益保障2、管理的本质是服务二、经销商管理的六大误区1、选好经销商就可一劳永逸2、经销商不听话,就换掉3、产品能否卖掉,那是经销商的事4、把客户服侍好,一切都OK5、经销商犯错误,睁只眼闭只眼6、经销商下游的客户不用管三、经销商管理的五大重点工作1、建立合理的渠道体系2、协助开发新客户3、严格监管市场秩序4、培训经销商及其员工5...

 讲师:崔自三在线咨询下载需求表


一、中层管理者的角色认知1、中层管理者的角色定位赢在中层,抓住重点提升自我2、中层管理者的三大关键任务A、把握团队方向B、提升团队成员胜任能力C、控制团队秩序3、管理者应具备的素质要求思考:中层管理者感觉“累”主要原因是什么?二、目标与计划管理1、目标管理的SMART原则。2、目标管理执行过程。3、设定目标的程序。4、设定个人工作目标的步骤。5、协助部属设定...

 讲师:裴宏伟在线咨询下载需求表


部分:顾问式大客户销售:一、了解我们的客户-什么是团购大客户-团购大客户的4大关键特征-大客户的生命周期-团购大客户销售的特殊性-大客户销售链二、团购大客户顾问式销售技术-大客户市场开发应该重点考虑的关键环节-对大客户明确清晰的价值定位-如何建立客户关系及客户关系的四种类型-规模对大客户需求的深刻影响-不同行业大客户对不同应用方案的侧重-如何对大客户进行市场...

 讲师:江猛在线咨询下载需求表


单元:角色定位:在其位,谋其政;在其位,创其价(9:00——10:30)企业困惑:许多中层都是从基层做起来的,因为业务能力出色,而转到做中层管理岗位他们首先要面对的就是完成由执行者向管理者的转变,他们虽然有较强的业务能力和知识,对管理缺乏清晰的认知,缺乏系统的管理能力!同时中层经理对自身角色认知还不清晰,缺乏各层次的衔接能力!重点收获:1、从人性角度认知管理...

 讲师:王一恒在线咨询下载需求表


引用工具:1、规章制度2、管理看板3、任务列表4、节点计划5、责任清单6、工作跟踪表7、个人目标管理卡8、个人绩效承诺书9、会后工作执行表10、挂起来的备忘录11、思维导图12、工作日记13、个人行动方案表14、培训落地“531”执行表15、授权交接表16、九型人格17、甘特图18、ABC法则19、PMP20、鱼刺图课程大纲:引言:管理的本质1.中层管理者的...

 讲师:沈丹阳在线咨询下载需求表


课程大纲:引言:你是合格的中层管理者吗?讲:医院中层管理者角色认知一、中层干部的角色认知1.中层干部的现状思考:请用一个字来形容中层干部的现状?2、是什么原因造成了这种现状先天Vs后天二、中层干部的角色认知1、管理者与非管理者的根本差别是什么?2、什么是中层干部的核心职责?3、中层干部的三项关键任务4、中层干部管理的五大工作5、中层干部在医院架构里的位置三、...

 讲师:凌洁冰在线咨询下载需求表


一、目前企业普遍存在的人力资源管理问题1、对人力资源管理的战略地位认识不足2、缺乏完善的人力资源规划3、忽视基础的工作分析4、“救火式”的招聘,而且普遍存在“招人难,人难留”的现象对策:掌握吸引人才的核心命脉,有效增强应聘者加入公司的高度意愿5、对员工的培训构不成体系,而且培训效果难以转化为生产力6、绩效考核流于形式,薪酬制度对员工难以起到真正的激励作用7、...

 讲师:裴宏伟在线咨询下载需求表


章中高层对形势的认知讲中高层应有的危机意识中高层强,则企业恒强外来企业的巨大挑战1.本土企业的巨大厮杀2.新中层如何应对企业发展的瓶颈3.“中层危机”:当前中国企业的痛楚4.集中体现:可怕的人才断层第二讲新中高层如何建设企业的核心竞争力1、自我突破,心有多高,舞台就有多大2、创新中的资源整合----企业未来发展的核心竞争力3、企业必须有核心的口号4、“快”和...

 讲师:王一恒在线咨询下载需求表


模块一、什么是销售过程管理?一、企业营销导向:1、过程导向、结果导向2、结果导向考核,过程导向管理3、好结果不一定有好过程,但好过程一定会有好结果4、结果导向与销售过程管理,两手都要抓,两手都要硬二、销售过程管理的含义三、销售过程管理涵盖的内容1、销售目标的制定2、销售目标的分解3、销售目标的实施4、销售目标的跟踪5、销售目标的评估与考核四、销售过程管理核心...

 讲师:崔自三在线咨询下载需求表


讲:中层经理的自我管理思维革命(一切从改变观念开始)三大观念的改变1、思路决定出路----管理者要清晰如何发展2、管理者在组织中的角色,走出自我限制,重新认识自己3、角色分析A、站在那个位置B、心在那里C、做什么样的事(1)、三个代表(2)、一个中心两个基本点1、工作中必须贯彻的“三不放过”原则2、坚持以三个核心思维开展工作第二讲:中高层紧迫的职业化1、新中...

 讲师:王一恒在线咨询下载需求表


模块一、什么是销售过程管理?一、企业营销导向:1、过程导向、结果导向2、结果导向考核,过程导向管理3、好结果不一定有好过程,但好过程一定会有好结果4、结果导向与销售过程管理,两手都要抓,两手都要硬二、销售过程管理的含义三、销售过程管理涵盖的内容1、销售目标的制定2、销售目标的分解3、销售目标的实施4、销售目标的跟踪5、销售目标的评估与考核四、销售过程管理核心...

 讲师:崔自三在线咨询下载需求表


破冰游戏:分组:队长、队名、口号、队歌培训结束,评出优胜组、先进个人,并进行奖励部分:区域市场开发目标确定与开发思路一、区域营销目标的确定1、销售目标2、利润目标3、产品结构4、铺货率二、区域市场的划分1、市场的分类2、选择适合的市场3、锁定目标市场三、区域市场开发操作总体思路1、区域市场开发原则2、要争取快速切入,短期内确立领导者地位3、借助渠道资源优势,...

 讲师:崔自三在线咨询下载需求表


模块一、什么是销售过程管理?一、企业营销导向:1、过程导向、结果导向2、结果导向考核,过程导向管理3、好结果不一定有好过程,但好过程一定会有好结果4、结果导向与销售过程管理,两手都要抓,两手都要硬二、销售过程管理的含义三、销售过程管理涵盖的内容1、销售目标的制定2、销售目标的分解3、销售目标的实施4、销售目标的跟踪5、销售目标的评估与考核四、销售过程管理核心...

 讲师:崔自三在线咨询下载需求表


课程大纲:引言:你是合格的中层管理者吗?讲:企业中层管理者角色认知一、中层管理者的角色认知1.中层干部的现状思考:请用一个字来形容中层干部的现状?2、是什么原因造成了这种现状先天Vs后天3、优秀的中层的三种表现4、中层为何而生5、中层四种错误的角色定位6、中层的三种境界7、中层的三大职责8、中层管理者的三大内伤分析:角色转变的四大问题案例:从兵王到校尉的转变...

 讲师:凌洁冰在线咨询下载需求表


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