目标计划课程体系

目标计划与复盘执行课程大纲(实战一天版)(如欲公开以下内容,或者需对大纲作专业化调整,请与本人联系确认)【课程关键词】主动担当、目标承诺、下沉和解码、WBS与责任落地,高效执行,复盘精进【课程时长】1天(估计6.5小时)【课程对象】董事长,总经理,副总经理,各部门经理,项目经理,项目骨干【课程形式】启发式演讲,问题讨论和个案分析。问题讨论和个案分析将与授课紧

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工作目标计划与复盘提效课程大纲(实战一天版)(如欲公开以下内容,或者需对大纲作专业化调整,请与本人联系确认)【课程关键词】主动担当、目标承诺、下沉和解码、WBS与责任落地,高效执行,复盘精进【课程时长】1天(估计6.5小时)【课程对象】董事长,总经理,副总经理,各部门经理,项目经理,项目骨干【课程形式】启发式演讲,问题讨论和个案分析。问题讨论和个案分析将与授

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高效执行的目标计划实战模拟课程大纲(实战两天版)(如欲公开以下内容,或者需对大纲作专业化调整,请与本人联系确认)【课程关键词】目标设定,科学分解,扎实计划,精准控制,管理闭环【课程时长】2天(估计每天6.5小时)【课程对象】总经理,高层管理人员,中层管理人员【课程形式】启发式演讲,问题讨论和个案分析。问题讨论和个案分析将与授课紧密结合。授课现场需准备投影仪,

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主讲:王一恒课程背景:上班≠工作工作≠创造财富财富≠幸福“我真的忙不过来了!”,忙结果到头来却是“忙”→“茫”→“盲”?太多的工作该如何安排?工作忙、执行力低、领导不满意;工作都往自身推、没时间辅导下属、下属没信心;上下不理解、忙的无头绪、自己没心情?面对各种打扰,为什么工作很累,效率很低,效果很差呢?问题在哪里,我该如何应对呀?“时间分配”管理专家,职业经

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基于目标计划管理的问题分析与解决主讲:陈雨课程背景/CURRICULUMBACKGROUND企业的发展离不开专业人才的技能培养与提升,在企业发展的过程中有些业务骨干的专业人才对于定位不清晰,角色感难以融入,经验主义盛行和工作思维定式,导致对于工作方式创新上缺乏意识,没有掌握管理目标上的技能与方法,最终无法开展良好的管理工作。今年是邮政集团“十三五”计划的关键

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目标计划与管理课程大纲【课程背景】在互联网及工业化4.0时代,国内企业转型升级推进速度缓慢,经营业绩不稳定,成本过高,抗风险能力差,根本的原因就是缺乏优秀的管理人才和管理团队,导致不能及时调整战略目标和经营决策,以适时应对市场环境的变化。所以企业干部管理才能的强弱才是企业能否持续经营的关键所在!本课程综合了管理学、心理学、组织行为学理论,基于管理者三重境界(

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目标计划执行与情绪压力管理课程背景:本课程基于世界500强企业的经典案例和实战模型,直接从工具和方法的角度切入,使学员快速掌握必备的目标与计划管理工具和方法,有的放矢地达成个人和组织目标。同时,融合生理学、心理学和社会学,从人性的本真出发,解密情绪的产生和影响,并教会大家正确看待和处理情绪与压力,构建和谐人际关系和健康健全的身心,成为一个无愧于自我、无愧于企

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目标、计划与工作任务分解工作坊(项目管理沙盘+实战工作坊)课程主题:目标制定与工作任务分解工作坊企业行业:新能源装备、半导体装备(成套光伏电池生产线)学员对象:核心管理层预估人数:20-30计划培训时间:4月培训课时:1-2天培训地点:常州培训目的/解决的问题:梳理和明确阶段性目标,并针对目标制定行动计划,达成上下目标与计划的共识对推荐师资的要求:有一定的引

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《BOM经营目标计划与控制管理》986790265430王国超---高端精益智造管理高级讲师/资深咨询师王国超老师,贵州师范大学教育学专业硕士、北京大学EMBA工商管理、维多利亚大学MBA高级工商管理硕士,国家一级企业人力资源管理师,精益管理留学回归实战专家,中国企业管理咨询联盟倡导人、中国精益智造整体解决方案践行者、东莞市智能制造倍增计划项目资深顾问、浙江

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1-3目标计划管理   课时:6H

管理者的目标计划管理——从盲目到规划【课程背景】每个企业每年都会制定目标,可是为什么到最后目标却完成的不理想?因为我们制定目标还需要掌握目标分析、计划分解、过程把控、关键执行要素等具体方法,才能保证目标落地。【课程课时】1天(6小时)【授课形式】讲授+案例研讨+视频+答疑1.部门目标360共识部门管理者对自己部门的目标要对上对下360共识且量化,很多管理者以

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目标计划与绩效管理主讲:王哲光课程背景中国还没有成熟的职业经理制度,许多经理人都还是凭借直觉和经验进行管理,职业经理人的专业管理技巧还很欠缺,亟需对关键的管理技能进行提升!市场竞争日趋惨烈的今天,职业经理人如何同决策层紧密合作,积极有效的、坚定不移的、不打折扣、不找借口的贯彻、执行、落实公司的各项政策,完成各项目标,在企业经营中显的尤为重要!没有一个高度凝聚

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目标计划与绩效管理主讲:王哲光课程背景中国还没有成熟的职业经理制度,许多经理人都还是凭借直觉和经验进行管理,职业经理人的专业管理技巧还很欠缺,亟需对关键的管理技能进行提升!市场竞争日趋惨烈的今天,职业经理人如何同决策层紧密合作,积极有效的、坚定不移的、不打折扣、不找借口的贯彻、执行、落实公司的各项政策,完成各项目标,在企业经营中显的尤为重要!没有一个高度凝聚

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目标计划与绩效管理主讲:王哲光课程背景中国还没有成熟的职业经理制度,许多经理人都还是凭借直觉和经验进行管理,职业经理人的专业管理技巧还很欠缺,亟需对关键的管理技能进行提升!市场竞争日趋惨烈的今天,职业经理人如何同决策层紧密合作,积极有效的、坚定不移的、不打折扣、不找借口的贯彻、执行、落实公司的各项政策,完成各项目标,在企业经营中显的尤为重要!没有一个高度凝聚

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《大变革下的工作目标计划》课纲【课程介绍】:在竞争日趋激烈的市场环境下,企业要想获得持续的发展,除了要制定正确的战略决策外,另外一个重要的就是必须提升团队成员的目标管理、工作计划落实细化。面对疫情,很多行业将会面临大洗牌,您是否还在为以下这些问题而困惑?竞争激烈,生意冷淡,企业究竟该如何应对疫情变革?职业倦怠,中年危机,人生突然没有了方向和意义?员工没有目标

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《管理者角色认知与目标计划管理》(2天)大纲檀发明1.角色认知与转变—从技术(业务)高手到管理高手(全体学员全程体验并落实角色认知转变)1、当今企业10大典型“问题员工”灵魂与骨髓剖析:(打工心态、“不差钱”、“隐形杀手”、“植物人”、“球员”、“边裁”、“劳模”、“独行侠”、“鳌拜”、“差不多先生/女士”)2、如何从被动到主动再到自动自发。实战演示:以某一

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