目标计划课程体系

班组长目标计划与执行【课程背景】目标管理是美国著名管理学家德鲁克的首创,1954年,他在《管理的实践》一书中,首先提出“目标管理与自我控制”的主张,随后在《管理——任务、责任、实践》一书中对此作了进一步阐述。德鲁克认为,并不是有了工作才有目标,而是相反,有了目标才能确定每个人的工作。所以“企业的使命和任务,必须转化为目标”,如果一个领域没有目标,这个领域的工...

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目标计划与执行   课时:3H

时间章节内容工具/表单2.0H讲、管理者的基本认知一、管理的定义案例:七人分粥故事1、管理的内涵2、管理运作逻辑案例:红烧肉二、管理的五项职能案例:西游记团队三、管理三性案例:国王画像四、中层的定位与通病1、优秀中层的三大难关与两大罪过2、优秀中层的一大软肋3、优秀中层正确定位五、中层管理者的功能1、角色与功能2、色角色认知的三个层次六、中层管理者应具备的态...

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成果导向的目标计划管理---讲师汤信芳目标管理是推动企业和个人成长的最佳方法。任何事、无论在何时何地都必须有目标;目标管理是一种基本的管理技能,它通过划分组织目标与个人目标的方法,将许多关键的管理活动结合起来,实现全面、有效的管理。但你是否有这样的困扰:我们辛苦了一年,效能却不显著!费尽心思做的年度计划,春节一过就忘记一半,到年底盘点一看,虽然忙的要死,但重...

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房企目标计划与执行力   课时:12H

《房企目标计划与执行力》主讲:许文课程收益:帮助部门经理掌握工作计划与目标管理的科学方法掌握根据公司规划制定本部门(公司)执行年度计划。掌握指标的分解方法、指标的最终落地、计划的执行等方面的工具与方法掌握有效执行技巧课程对象:高层干部、后备管理人员课程时长:2天第一单元:管理者有哪些困惑Ø总是感到忙,乱,累,烦?Ø累而无效,业绩还是原地踏步?Ø人员越来越难管...

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物业公司精益目标、计划管理与团队执行力打造【课程收益】1.帮助管理者建立现代企业目标管理理念。2.帮助管理者掌握目标管理的基本流程和框架。3.帮助管理者深刻领会计划管理是建立在目标管理基础上的;如何进行把目标分解成计划,如何执行计划实现目标。4.帮助管理者掌握目标管理、计划控制达标中可操作和运用的工具及方法技巧。5.帮助管理者提高管理能力,早日成为优秀的企业...

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课程内容:(全面训练技能,分组讨论)本课程注重案例分析,在多个设计案例以及来自学员真实案例的讨论中,学习以下内容:模块:高效目标管理的基础g目标管理的定义;g目标和管理、组织的关系;g目标管理团队水平测评及解析;g目标管理事件案例汇总,明确针对性;第二模块:精准目标——目标设定与分解目标工作清单(如何匹配资源、等等分解动作)1.目标管理的工作流程2.工作清单...

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一、时间管理与卓越人生时间的价值时间管理方法的演进你的梦想是什么成功的含义成功的规律决定去取得成功认识时间管理二、制定目标计划什么是目标管理如何选择与管理目标目标设定的SMART原则目标分解与行动计划表三、时间管理的基本原理和方法时间管理的四大原则轻重缓急的优先管理四象限处理方法介绍80/20法则在时间管理中的运用分析时间的价值如何管理日常的工作四、管理者的...

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