职业素养课程体系
引言：职业素养与能力=职业表现力职业沟通力职业执行力单元：用专业的素养、职业的态度和气质提升职业表现力职业选手是我们的职业追求1、做一名职业选手―人的素质决定企业的未来―职业选手与业余选手的四大不同―职业化的三个标准―专业技能是职业人的生存之本―什么是专业的三个内涵、三个标准？―如何成为专业选手？2、商业交换是职业人的信托责任―职业哪里来？―契约精神的表现是...
讲师：朱华在线咨询下载需求表
员工职业化素养提升全景实战培训课程 课时：12H
培训对象：企业所有员工课程目标：1、清楚的认知作为职业人应该具备的职业意识2、掌握作为一个职业人应该具备的基本职业技能3、学会打造一个职业人正确的职业通道课程时间：2天＝（26＝12小时）课程大纲：第一部分、清晰职业与职业化的深刻内涵第一讲：深刻理解职业的内涵1、职业的形象分类2、职业的定义及其内涵3、职业认识的误区第二讲：企业和员工都需要职业化1.何谓职业...
讲师：陈方在线咨询下载需求表
职场新星训练营：职业素养提升课程背景：在当今竞争激烈的职场环境中，对于已经步入岗位，入职一段时间的基层员工而言，职业素养的培养和提升显得尤为重要，在岗位中除了掌握岗位基本技能外，还需要做全方面的综合能力提升，但是往往找的方法很多，效果却不是很好，如何系统地学习并且做到在岗位中去胜任工作，从工作中脱颖而出，从合格到优秀，从优秀到卓越呢？这就需要从思维习惯和行为...
讲师：姚名在线咨询下载需求表
《做发光的职场人——职业素养职场适应进阶》 课时：6H
做发光的职场人——职业素养职场适应进阶课程背景：调整心态的情绪自愈力——现代工作高压高强，往往在工作中筋疲力尽，最后变成了拼“身体”，所以做好工作必须要管理好自己的“精力”，精力充沛来完成更多的工作。作为职业人，我们每天都在面对着自己或他人的情绪，面对着各种各样的压力情绪和压力对我们的生活有什么影响。如何调整自己的情绪，转变职场角色，平衡工作与生活，塑造良好...
讲师：孙梵在线咨询下载需求表
《新进员工的职业道德与职业素养》 课时：6H
【课程大纲】《从员工到职业人-新进员工的职业道德和职业素养》1天版一、课程背景员工！员工！员工！永远是企业生存和发展的坚实力量！特别是新进员工，如何做好他们从在校生向企业人的过渡，从企业人向职业人的过渡，这是现代企业都会面临的一个问题。随着企业管理日趋现代化和规范化，企业之间的竞争已不单单是经营管理的竞争。事实上还是人与人之间的竞争。企业都是求贤若渴，可事实...
讲师：谢沛霖在线咨询下载需求表
《职业素养——新时代员工职业素养力》 课时：6H
《新时代员工职业素养力》主讲：张超【课程背景】在内外充满变革的年代，企业面对的是一个新的员工状态：70后—00后多年龄段、多元化诉求员工在一个组织工作。这样的环境导致员工对职业的认知千差万别，一些员工缺乏责任心，工作打折扣，团队意识差。一个主要的原因是：不同年龄段的员工的职业素养认知、体现职业素养的行为也不同。如何在这样多元化新时代下提升员工的职业素养，是绝...
讲师：张超在线咨询下载需求表
《职业跃迁——优秀技术人员职业素养提升》 课时：12H
职业跃迁——优秀技术人员职业素养提升课程背景：软件工程师，作为软件技术的核心从业人员，数量众多。一名好的软件工程师，其工作产出顶得上10名普通工程师。那么，问题来了：※优秀的工程师是技术好、经验多吗？技术大厂是如何培养工程师的？※如何提高普通工程师的技能，让他们变成优秀的工程师？※如何在思想上提高工程师对高质量代码的追求？※如何让工程师对敏捷开发的关键环节形...
讲师：曹文斌在线咨询下载需求表
新员工的职业素养与成长 课时：6H
新员工的职业素养与成长课程大纲讲师:寇川课程背景本课程通过对新员工进入岗位前，对其：职业角色的转变，建立积极工作心态、提升职场行为标准、及发挥自身天赋特质的四个方面进行提升，通过培训使得新员工能够快速适应不同的岗位环境，胜任岗位任务，达成岗位绩效。。课程收益通过本课程学习，学员可以达成以下学习目标：1.了解职业变化中观念、态度与行为的变化特点；2.掌握并运用...
