再谈职业敏感度    242

本人曾在《中国管理传播网》上发表了《在实践中锻炼职业敏感度》一文，试图对人们增强职业能力的方法途径进行探讨。 　　职业敏感度这个词是本人的一项杜撰。反复提到它是觉得这个问题对一个人的职业成就至关重要。

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一个跳槽狂的职场血泪史    222

最近向阳生涯接待了很多遇到了跳槽困惑的人，他们来自不同的行业和职位，年资长短不等，但有着同一个特征：在职场中有过数次跳槽经历。在征得李丽（化名）的同意后，我们以她的真实案例为原型，通过采访和艺术加工后

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职场，莫被“思路决定出路”所误    253

刚到企业，就碰到企业经营的严峻挑战，老板虽然提出了应对措施，但是面对职工的质疑，依然忧心忡忡。借着陪同出差谈判的机会，我在途中反映了一些不同意见。老板问我怎么看，我便提出了包括行将谈判在内的总体思路。

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职业秘书的管理之道    224

职业秘书作为一种新兴高级白领职业，需要较高的素养，因为他不仅需要处理各种事务，还需要自我管理、代替老总实施管理以及管理老总。做到这些并不容易，有些职业秘书的权利堪比老总，新时期高级职业秘书应做到会三术

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定位：职场新人的困扰    176

一个明确的职业定位，不仅可以缩减求职时间，节省求职成本，更可以在企业中最大限度地发挥自己的专长，从中获得更大的成就与幸福感，让自己的职业生涯发展得既快又好。但是通过向阳生涯对数千个咨询案例的分析发现，

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职业成长的黄金三角法则    325

最近，经常有学员向我咨询关于职业成长的问题。有位学员这样描述他的境况，他说，过去很多老师讲过，获得职场成功的两个重要因素是能力和机遇，现在我的能力开发和提升非常快，从学历到职业资格认证，从客户开发到内

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职业转型：莫在犹豫中蹉跎    192

职场转型几乎是职场中每一个人都要面对和经历的事。全国领先的职业生涯管理专业供应商--向阳生涯首席职业规划师洪向阳向我们透露，最近来做咨询的客户中，有很大一部分是职场中遇到了职业转型困惑的人，他们纷纷提

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大学生就业前宜补上一堂“五要”课    210

一、要正确认识什么是专业： 　　1、什么是专业？大学所学的专业是写在文凭、学历上的专业，就业后实际从事的工作，那才是有用、实用的专业。 　　2、大学所学的专业，可能是一个人发展的垫脚石或敲门砖，但也往

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大学生就业最易上手的八大岗位    166

　2009年，大学生的就业形势不容乐观。很多大学生反映，春节过后大大小小的招聘会去过十几次，简历投出去数百份，但是求职的效果却并不尽如人意。是真的没有工作机会？还是找的方向不对？对于缺少工作经验的大学

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大学生第一份工作的八个忠告    158

　职场与校园是完全不一样的环境，大学生校园里养成的生活习惯和性格特点可能并不符合职场的要求。很多大学生朋友非常不适应第一份工作，那究竟怎么开展第一份工作？第一份工作应该注意哪些呢？ 　　首先心态要改变

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职业留人——从人岗匹配看职业留人    403

韩信当初带剑投奔项梁，默默无闻；后隶属项羽，也只做个郎中，他多次献策以求重用，项羽都未采纳。刘邦入蜀时，韩信弃楚投汉，依然默默无闻。军至南郑时，韩信自觉出头无日，便随众将逃亡。萧何未及请示，便月下追韩

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发展留人：持续点燃员工心中的希望    168

　最近，参与了多家企业的组织温度调研，发现了一个现象：许多企业员工已不再只追求物质利益，而是具有多方面需要并且追求自我实现，而且越是知识型员工这种需求越明显。其实，这类员工的数量多少和企业所处的发展阶

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营销职场：“整合”就是“突级”力量    204

　营销职场就像竞技场，但竞技的成功，有些时候并不需要自己十八般兵器样样精通。因为人的智慧与时间都是有限的，而要通懂每样事物，都需要花费很高时间成本，但是怎样才能让自己，在最快的时间内，练就更多更好的武

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职业生涯规划 从发掘天赋开始    205

　面对当今竞争激烈，僧多粥少的就业形式，即将走出象牙塔的莘莘学子要经历一场从天之骄子到天之焦子的痛苦转变。面对这个残酷的现实，我们的天之骄子产生了很多困惑：我应该选择什么行业？该选择什么类型的公司？我

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像刘翔那样做好职业定位    360

上海黄金大奖赛，25岁的刘翔以13秒15的成绩获得亚军，上演了中国飞人完美复出的精彩一幕。伤病让他与2008奥运金牌失之交臂，沉寂了13个月后的刘翔如今成功复出，国人的目光再次聚焦在他的身上。他在11

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最大最好的教育机构是企业    186

　听到、见到和遇到，很多大学生找不到工作，毕业就是失业之类，很是感慨。我们这些90年代的大学生，在90年代中期毕业时，还被称为天之轿子，要是犯了错误，被别人嘲笑道：还是大学生嘞诶，言外之意是连这个都不

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从《蜗居》看人生管理决策    275

《蜗居》是各大电视台热播的一部人生情感电视剧，是当代大学生留城奋斗史的缩影，以海萍、海藻为代表的青年一代的人性价值在房子等物质条件制约中产生了剧烈震荡，进而演绎出一场轰轰烈烈却又平淡真实的青春梦想。

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人在外企，45岁以后路在何方？    192

网络是个神奇的东西。其神奇的力量已经被很多人验证了。比如，最近在美国亚特兰大的一名女子，便通过Google搜索到了她父亲建立的寻女网站，然后便神奇地在失散30年后再次重逢。 　　这样故事，这样的神奇魔

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大学生要规划，但不可止于规划    174

　众所周知，大学生就业难问题是近年来全社会聚焦的热点，更是关乎民生的大事。因而，大力提升大学生职业规划意识，提高大学生求职能力是时下的当务之急，职业规划是破解大学生就业难的根本之道已达成了共识。来自南

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自卑高职生如何启动职业规划？    215

　受全球金融危机的冲击，职场中的竞争压力进一步加剧。众所周知，高校毕业生的就业已经成为当前的一大难题，国家也一再强调，做好大学生就业、帮助大学生做好职业规划是当前迫在眉睫之举。作为全国领先的职业生涯管

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新年职业生涯规划：选择一份适合自己的    219

对于多数人来说：选择了最有前途的职业意味着--高薪、房子、车子、名誉、成功都等着你，那么什么是最有前途的职业呢？在许多人的意识里，它与热门的职业混淆在一起。但事实并没有那么简单。首先热门职业到底是真的

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职业生涯设计好似画一个圆    182

　如何看待职业生涯设计，决定了你能否有效缓解职业压力，不断得到成长，并持续获得成功。我认为，一个人职业生涯的过程就像是画圆，我们的一生就是在画这个职业生涯之圆，直到退休。 　　画职业生涯之圆的两个条件

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大学生职业规划书    351

一．times;times;times;大学毕业后的十年规划 （2005年－2015年，20岁至30岁） 美好愿望：事业有成，家庭幸福 方 向：企业高级管理人员 总体目标：完成硕士、博士的学习，进入t

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职场“三好”吃力不讨好    269

当好人前提是做好本分 　　三好精神到底是否适用于职场？人力资源专家、北大纵横高级合伙人王山认为，前提是要先做好自己的本分。 　　职场生存其实比宫廷还难一些。企业为什么会请你？因为你对企业有用，你和企业

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继续留在小外企做光杆司令，还是去大公    349

我本是一家500强公司的区域质量经理, 团队庞大,机构复杂,实质没有多大权限,今年公司重组, 我在猎头的诱惑下,高薪加盟了一家小的国际贸易公司, 也负责质量, 去了才知道光杆司令一个,这家公司的情况是

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