中国商学院两极分化严重    274

日前，世界知名商业杂志《福布斯》中文版对外发布了2007中国最具价值商学院榜单。继2005年首度推出此项榜单后，《福布斯》中文版今年第三次针对中国商学院及其毕业生进行调查，评选出10个投资回报最高的全

 作者：未知 详情

腾讯转身：从娱乐到生活    272

4月，在北京上海等一线城市的马路上，腾讯广告牌在一夜之间如雨后春笋般冒出mdash;mdash;在无数小图案的组合下，一只只狮子、老鹰等大型肉食性动物的轮廓清晰可见，均打着大回响，大影响的品牌口号。

 作者：高剑巍 详情

伟大的主意从哪里来？    369

当今时代的竞争无处不在,技术飞速发展,挑战日益复杂,没有任何一个领导者可以考虑到所有的事情mdash;别管他本人是多么聪明。如果说领导者主导型的思维模式是没有人像我这么聪明，那么,怪才的思维模式就是没

 作者：田野 霍庆 详情

红楼趣话    651

曹雪芹最近找到了一份新的工作mdash;mdash;红楼系统集成公司市场部经理。他踌躇满志，准备大干一场。可是没想到，第一天上班老总甄士隐就找他谈话，说：老曹呀，过去的成绩都是过去的，你一来到我们公司

 作者：曹艳 详情

和客户最好的距离    402

Lydia, 来自本土最大的猎头公司Westsea 大翰咨询公司的华北区业务拓展经理, 一位以社交为生职场人士, 用愉快的声音和我分享了她建立工作社交圈的方式。 专业共鸣 尽管培训、短期课程、论坛、专

 作者：莫海燕 详情

失衡的天平（1）    230

刚过去的2007年第1季度，摩托罗拉净亏损1.81亿美元，每股亏损8美分，这也是摩托罗拉三年来的首次亏损。亏损的主要原因是手机总体出货量低于预期，尤其是在欧洲以及新兴市场的出货量低于预期。在接受媒体采

 作者：郑彦 详情

企业主新生活八式    266

生活方式是指相对稳定的生活习惯，但现在人尤其是生活条件好的人的生活方式更容易变动提升，其中私营企业主的生活方式在中国的变动性是最大的，试举八个方面让朋友们参考。 打高尔夫。打几杆？在企业主中间快成了平

 作者：袁岳 详情

海尔三进PC（1）    246

除了联想，哪家国内PC厂商将来会对惠普构成威胁我想会是海尔。惠普信息产品及商用渠道集团执行副总裁庄正松给出了一个出人意料的答案。 去年确实也是海尔集团在PC业务上取得重大突破的一年，海尔完成了将近10

 作者：冀勇庆 详情

“中国制造”当师从日韩    276

一场针对中国食品乃至中国制造的信任危机正在全球范围内蔓延。危机从宠物饲料开始，迅速扩大至海产品、牙膏、药品、玩具等等，先是被点名、被怀疑，进而面临下架撤货，最后出口被迫停止hellip;hellip;

 作者：宋国友 详情

全球化，切忌一步到位    276

企业国际化就要打破被国界束缚的思维，把企业放在全球的大背景下来进行审视，思考如何充分利用全球的商机和资源，加速企业的发展。 简单地看，企业的运转过程就是从外部输入资源，在内部进行生产处理，输出自己的产

 作者：伍青生 详情

应该如何“狩猎”CXO    256

你找过猎头吗？猎头找过你吗？无论你的答案如何，都不妨碍你从马修middot;莱特(Matthemiddot;Jmiddot;Wright)身上得到更进一步的答案。 马修middot;莱特是国际高管人才

 作者：林国栋 详情

道歉先行与企业危机    260

在遭遇产品质量危机时，对消费者的反应速度容不得企业决策层马拉松式的开会讨论。 在当前的市场环境下，企业的危机管理过程中，没有人没有时间给企业第二次机会，所以你的每一步都要求是没有瑕疵的，方案是完美的。

 作者：王微 详情

海盗的管理模式    271

乔治middot;梅森大学的经济学家彼得middot;利森发表了一篇论文，题为《海盗组织的法律和经济学》。他的结论是，虽然海盗是残忍、凶暴的罪犯，但海盗船却不是一般人想象的漂浮着的暴政机构。相反，由于

 作者：贝小戎 详情

守寡式职位 吞噬人才的黑洞    376

19世纪末期，世界航海业蓬勃发展起来。西班牙有一位叫大卫的船长，经营着一个巨大的航运集团，控制了通往世界各国的许多航线。在他的航运集团中，有一艘运量最大的船莎丽号，承担着整个集团重要的航运任务，也是整

 作者：林景新 详情

“职升机”密码    487

无论在哪个公司，都常常有连升三级的幸运儿；而更进一层的高手，则有本事几乎确保在每份新工作开始后不久，就能得到大幅度晋升。职场尽管充满了竞争，但似乎也有可载你不断升迁的飞机，只要能打开这扇门，便能一路直

 作者：子荷 详情

转型先“转脑”    239

对于大多数组织来，有效变革比想象的要难得多，即便这些组织拥有精力充沛和全能的领导人。正如《从优秀到卓越》（Good to Great）的作者吉姆middot;科林斯（Jim Collins）指出的那样

 作者：Jeffery Pfeffer 详情

本土优势——中国企业崛起的高地    296

如果说中国企业的崛起以最终获得持久的国际竞争力为目标，那么，在哪些经济领域的企业群体最有希望率先达成这一目标我们认为，企业的崛起离不开中国经济的本土优势，而这种优势，则和城市化与工业化两个互相交织的经

 作者：郭飞舟 刘湘宁 曹光亮 详情

环保营销价值攀升迅速    382

打开今天的报纸与打开10年前的报纸有什么不同？那就是在重要新闻中，能源与环境的位置显著上升。当不可再生能源的开采峰值过去，当可利用的水资源开始窘迫，当森林的消失对温室气体效应的环节能力更为脆弱，当有毒

 作者：袁岳 详情

人管人:管死还是管活?    582

我一直觉得人力资源是个很神圣的活，觉得做人力资源的人经验要超过常人、智慧要超过常人、品性要超过常人、洞察力要超过常人，所以他才有识人、理人、育人、管人的能耐，其他人也才服他的判断与见识。人力资源管理者

 作者：袁岳 详情

能说话企业家快绝了    251

柳传志轻易不出面了，张朝阳据说也轻易不出面了，江南春也不太爱抛头露面了，连一向爱秀的潘石屹也开始尽量省着露面了。如今如果你是个跨国公司的高管，你不能乱说话，因为有说话规定，谁能说谁不能上说，说什么什么

 作者：袁岳 详情

品牌是顾客体验的总和    213

华南理工大学经济与贸易学院教授、院长 《纽约时报》商业版记者乔尔middot;夏基（Joel Sharkey）写道：1967年的具有历史意义的电影《毕业生》有这样一个经典场面：一个热心的、上了年纪的男

 作者：未知 详情

跨越媒体鸿沟——传统媒体如何创造新商    234

Saul J. Berman Steven Abraham Bill Battino Louisa Shipnuch Andreas Neus IBM价值研究院 传统媒体和新媒体之间越来越泾渭分明。对

 作者：未知 详情

权力与财富的两难之局    230

NOAM WASSERMAN 哈佛商学院 翻译：赵辉 有两类动机驱使着企业家创业mdash;mdash;利润动机和控制动机，它们同时也决定着企业家在吸引人力资源、财务资源方面的早期抉择。在利润动机和控

 作者：未知 详情

北大商业评论：“打破规则者”素描    241

　打破规则通常始于一个有悖传统的想法。但仅有好想法是不够的，因为仅仅依靠一点区别就反叛是不值的，商业天生保守，只能当可以预知未来时才能够驱动革新。 作者：Robert M. Tomasko 翻译：袁玲

 作者：Robert M. Tomasko 详情

中国互联网第三次浪潮到来 电子商务为    240

　中国互联网第三次浪潮到来 　　博客网、互联网实验室董事长 方兴东 　　11月6日，阿里巴巴上市首日的市值超越250亿美元，不但超越了原本遥遥领先腾讯和百度，更将市值只有20多亿美元的三大老牌门户拉开

 作者：未知 详情